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행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명2025.01.201. 관리와 조정 슈퍼바이저는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 직원 채용 및 선발을 통해 공동체를 형성해야 한다. 채용이 완료되면 슈퍼바이저는 직원으로 채용된 지원자를 조직 내 적절한 위치에 배치해야 한다. 슈퍼바이저는 채용된 직원의 개인적 강점 및 약점, 업무의 다양성, 업무 수행 기간 등을 고려하여 과업을 할당해야 하며, 업무 수행 상황을 모니터링하고 관리해야 한다. 2. 의사소통 슈퍼바이저는 관리 커뮤니케이션의 사슬에서 필수적인 연결 고리로, 계층 구조상의 위쪽과 아래쪽으로부터 나온 정보를 수집, 처리 및 전파하는 역할...2025.01.20
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가부장제 가족의 역사와 변천, 현대 가족생활에 미치는 영향2025.01.151. 가부장제 가족 가부장제란 가장의 가족 구성원에 대한 지배를 지지하는 체계를 의미하며, 이는 보통 남성에 의한 여성 지배로 나타난다. 한국의 전통적 가부장제는 조선 후기에 확립되었으며, 부계 중심의 종법제를 기반으로 하여 여성을 혈통 계승의 수단적 존재로 예속시켰다. 식민지 시기와 산업화 과정에서 가부장제가 더욱 심화되었으며, 이는 여성에 대한 억압, 남성 지배의 부계 질서 유지, 차별적 젠더 관계 등의 형태로 현대 가족생활에 영향을 미치고 있다. 2. 가부장제의 역사와 변천 고대 사회의 친족 조직은 양계제를 취했으나, 조선왕조...2025.01.15
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조직화와 사회 행동에 대한 이해2025.01.171. 조직화의 개념과 단계 지역사회의 문제를 해결하기 위해 필요로 하는 인력이나 자원을 모아 조직의 목표를 성취하도록 합당하게 운영해 나가는 지역사회복지실천의 기술 중 하나로서, 지역주민의 욕구파악, 지역주민에게 동기부여, 다양한 지역사회 활동에 참여 유도, 자신들의 역할 인식과 효과적인 활동이 가능하도록 훈련하며, 지역주민의 지역 소속감을 갖도록 하는 형태이다. 조직화의 단계로는 문제 파악, 문제를 쟁점으로 전환, 전략 개발, 대중 동원, 표적의 반응, 승리 또는 조직의 재편성 등이 있다. 2. 사회행동의 개념과 사회행동의 일반적...2025.01.17
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학교 생활에 어려움을 겪는 청소년의 사례와 대안2025.01.291. 학교폭력의 심각성 최근 한 중학생들이 동급생에게 게임을 강요하고 마치 노예처럼 부리다가, 엄청난 신체적 정신적 피해까지 입히는 등의 '학교폭력'문제가 언론과 사회의 강력한 주목을 받기 시작하였다. 물론 '학교폭력'문제가 최근들어 발생한 낯선 문제는 아니지만, 심각한 것은 날이 갈수록 수위가 높아지고 다양한 형태로 발생하고 있다는 것이다. 폭력은 어느 시대를 막론하고 존재했고 그에 따르는 수많은 문제들을 양산했다. 또한 우리는 정도의 차이는 있지만 일상적으로 폭력을 경험하고, 폭력에 대한 많은 이야기들을 듣고 살고 있다. 2. ...2025.01.29
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클라이언트와 상담 시, 상담실패에 대해 설명하시오2025.04.251. 상담의 실패 상담의 실패 원인은 크게 클라이언트 변인, 상담자 변인, 기법 혹은 과정 변인 등 세 가지로 나눌 수 있다. 클라이언트의 비현실적인 기대나 동기의 부족, 무의식적인 방해 행위 혹은 파괴적 성격 등이 주요인이다. 상담자의 변인은 소진, 개인문제, 객관성 상실 등의 이유가 있다. 기법 혹은 과정 변인에는 사이비 상담, 부적절한 충고, 잘못된 기법 등의 이유가 있다. 2. 사회복지사의 역할 사회복지는 청소년, 아동, 여성, 노인 등 사회복지가 필요한 대상자들과 그 대상자들이 속해있는 사회 환경 사이에 더욱 나은 생활과 ...2025.04.25
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북한어의 규범에 대하여 예를 들어 설명하시오2025.01.251. 북한어의 규범 북한어는 조선민주주의인민공화국(북한)에서 사용하는 공식 언어로, 남한의 표준어와 유사하면서도 몇 가지 차이점을 가지고 있다. 북한어의 규범은 어문 규정에 따라 체계적으로 정리되어 있으며, 이는 주로 조선어문규범집에 의해 규제된다. 북한어의 규범은 발음, 철자, 어휘, 문법 등의 측면에서 남한의 표준어와 차이를 보인다. 2. 발음 규범 북한어의 발음 규범은 남한과 대체로 유사하지만, 일부 차이점이 존재한다. 예를 들어, 북한에서는 'ㄹ' 발음을 보다 철저하게 지키는 경향이 있으며, 일부 모음 발음에서도 차이가 있다...2025.01.25
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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요2025.01.211. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 사회사업기관과 시설 안에 있는 관계집단을 한군데로 배열시키며 모으고 전체적인 활동을 진행하는 행위를 한다. 또 사람들의 복지룰 증진시키는 것에 목표가 있고 목표의 달성은 구성원과 고용기술 차원에서 전문직에 의하여 전문적인 지식, 기술을 통해 이뤄지고 있다. 사회복지조직이 가지고 있는 특수성에 대해서는 원료가 생명을 가지고 있는 사람, 목표의 불확실성, 기술의 불확실성, 사회복지사와 클라이언트의 관계 중요성, 사회복지사에 대한 의존성, 효과성 측정의 어려움, 변화하는 클라이언트 특성, 사회적 ...2025.01.21
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부적응적 대인관계 기술 중 노력과 훈련을 통해 개선될 수 있는 과정2025.01.231. 부적응적 대인관계 부적응적 대인관계란 주관적 불편감, 사회문화적 규범으로부터의 일탈, 대인관계의 역기능 등 세 가지 기준으로 설명할 수 있다. 부적응적 대인관계의 유형에는 대인관계 회피형, 대인관계 피상형, 대인관계 미숙형, 대인관계 탐닉형 등이 있다. 2. 노력과 훈련을 통한 개선 과정 부적응적 대인관계를 개선하기 위해서는 상황을 변화시키고, 타인을 변화시키는 것도 중요하지만 가장 중요한 것은 '나'를 변화시키는 것이다. 다른 사람의 의견 수용, 솔직한 대화, 사회경험, 상대방 입장 이해, 자존감 향상 등의 노력과 훈련을 통...2025.01.23
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인간체계와 변화에 대한 기본 전제와 임파워먼트 관점의 실천2025.05.071. 인간체계와 변화 인간체계는 다양한 요소로 이루어져 있으며, 인간의 사고와 행동, 경험이 가장 중요한 영향력을 갖고 있다. 이러한 인간의 요소들은 서로 상호작용하며 변화를 일으키며, 이러한 변화는 기술적 발전뿐만 아니라 사회, 경제, 문화 등 모든 분야에서 일어난다. 하지만 이러한 변화가 항상 긍정적인 것만은 아니며, 때로는 문제를 발생시키기도 한다. 2. 임파워먼트 관점 임파워먼트란 개인이나 집단이 자신들의 인적, 사회적 자원과 능력을 발휘하고 활용하는 과정을 말한다. 이를 위해서는 교육과 정보, 참여와 의사결정에 대한 기회를...2025.05.07
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불확실성의 시대 일과 커리어 관리에 대한 고찰2025.05.071. 학벌과 평생직장의 소멸 예전에는 대학 진학이 유행이었지만 최근 젊은 세대들은 대학에 가지 않아도 된다고 생각하는 사람들이 늘어나고 있다. 또한 평생직장이 더 이상 존재하지 않으며, 취업 시장이 매우 경쟁적이고 불안정해졌다. 이에 따라 청년 실업과 구직 포기가 증가하고 있다. 2. 창직(創職)의 중요성 전문가들은 이제 취업의 시대가 아닌 창직의 시대라고 말한다. 창직이란 새로운 직업이나 직종을 만들어내는 창업 활동을 의미한다. 정부에서도 청년 창직을 지원하는 등 창직에 대한 관심이 높아지고 있다. 3. 정보, 일, 사물의 근본적...2025.05.07
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