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조직의 전통팀과 가상팀 (깔끔한 내용정리 ,참고용 ,본인st 구축용)2025.01.161. 전통팀 전통팀은 물리적 공간에서 서로 대면하며 근무하는 방식으로 자연스러운 의사소통과 협업이 이루어지는 계층적 구조의 팀입니다. 2. 가상팀 가상팀은 지리적으로 분산되어 있으며 디지털 통신수단을 통해 다양한 시간, 다른 장소, 서로 다른 전문 지식을 가진 사람들이 모여서 공동의 목적을 위해 협업하는 가상의 업무를 수행할 수 있는 장치를 마련한 형태의 평평한 구조입니다. 프로젝트 관리, 소프트웨어 및 이메일, 전자 게시판, 비디오 컴퓨터 활용능력을 통해 물리적, 시간적 제약을 극복하고 좀 더 유연하고 효율적인 업무수행이 가능하며...2025.01.16
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DSM-5정리(DSM-IV와 달라진 내용 위주)2025.01.141. 강박 및 관련장애 강박장애는 '부적강화'에 의해 유지되는 것으로 알려져 있습니다. 강박사고와 강박행동이 하루 1시간 이상 지속되며 일상-사회-직업기능에 지장을 초래하거나 고통을 유발합니다. 신체변형장애는 정상 외모지만 기형적이라고 잘못된 주관적 인식과 집착을 보입니다. 모발뽑기장애와 피부벗기기장애는 스트레스에 대처하기 위한 독특한 양식으로 볼 수 있습니다. 저장장애는 스스로 인식하지 못하고 쓰레기나 저장물건에 애착 및 자기정체성을 투여하는 특징이 있습니다. 2. 급식 및 섭식장애 신경성 폭식증은 정상체중이지만 살찌는 것을 두려...2025.01.14
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리더십 코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.2025.05.121. 코칭의 개념과 필요성 코칭은 상대방의 자발적인 행동을 촉진하는 소통의 기술로 설명할 수 있다. 코칭을 하는 사람이 먼저 그에 대한 경험이나 어려움을 겪었거나 해결책을 가지고 있기 때문에 상대방을 도와줄 수 있게 된다. 이러한 코칭 기술은 최근 빠르게 변화하는 환경 속에서 리더십에 필요한 새로운 기술로서 조직원의 성장, 개발, 변화를 돕는다. 이는 코칭을 받는 사람의 능력을 극대화하고 목표를 성취할 수 있도록 돕는 것에 궁극적인 목적을 둔다. 2. 코칭이 지향하는 시스템 코칭에서 중점을 두는 것은 코치 받는 사람의 장점과 자원을...2025.05.12
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사회복지사와 클라이언트의 전문적 관계 형성을 방해하는 요소들2025.04.291. 클라이언트의 불신 클라이언트의 불신은 대부분이 사회복지사와의 관계 형성을 하기 전에 중요한 다른 관계에서 비롯되어진다. 따라서 클라이언트가 살아온 삶에서의 과정에서 친척, 친구 또는 타인, 부모로부터의 인정, 사랑, 칭찬, 격려 등을 받지 못하고 자랐을 경우에 비난, 거부의 상처를 미리 예상을 하여 방어적인 태도를 보이게 된다. 이러한 상황에서 클라이언트의 변화 기대를 하는 것에는 아주 큰 어려움이 있을 것이라고 생각을 한다. 2. 전이 전이는 치료의 과정에서 클라이언트가 사회복지사에게 반응을 하는 것으로 클라이언트가 과거에서...2025.04.29
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코로나19로 인한 자원봉사 분야의 변화와 자원봉사 뉴노멀2025.05.051. 코로나19 대유행이 자원봉사 분야에 미친 영향 코로나19 대유행으로 인해 자원봉사 분야에 많은 변화가 일어났다. 자원봉사자 수가 급감하고, 비영리단체의 서비스 제공이 어려워졌다. 그러나 이러한 위기 속에서 자원봉사자, 활동, 단체의 인구구성에 다양한 변화가 나타났다. 온라인 활동 증가, 재난대응 및 취약계층 지원 등 새로운 형태의 자원봉사가 등장했다. 2. 자원봉사 뉴노멀의 특징 코로나19 이후 자원봉사 분야에서 나타나는 '자원봉사의 새로운 정상'은 팬데믹 이전부터 존재했거나 형성되기 시작했던 현상들이 일반화되는 것을 의미한다...2025.05.05
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십2025.01.181. 산업사회의 리더십 산업사회의 특징은 기계와 공장체제가 중심이 되면서 발전하게 된 시대로, 높은 생산력과 효율성이 중요한 가치였다. 이 시기의 리더십은 상단의 지휘와 관리가 중심이 되었으며, 명확한 지휘와 지시, 그리고 직원들의 업무 수행을 관리하는 것이 리더의 주요한 역할이었다. 그러나 이러한 리더십 스타일은 시간이 흐르면서 한계를 드러냈다. 2. 지식경제기반사회와 리더십의 전환 지식경제기반사회는 정보와 지식이 주요 경제 자원으로 여겨지는 사회를 의미한다. 이에 따라 리더십도 기존의 지휘중심적인 스타일에서 벗어나, 지식의 중요...2025.01.18
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이보다 더 좋을 순 없다 영화 사례분석 및 감상문2025.01.201. 치료적 의사소통 영화 <이보다 더 좋을 순 없다>에서 치료적 의사소통의 기술이 쓰이는 것을 찾을 수 있다. 주인공 멜빈 유달과 이웃인 사이먼, 그리고 캐롤이 사이먼의 부모를 만나기 위해 여행을 가는 차 안에서 사이먼이 자신의 부모님과의 어두웠던 과거에 대해 말하려 하자 캐롤이 바로 긍정적으로 대답하며 호흡을 해주고 또 운전을 잠시 멈춘 후 차를 세우면서 캐롤은 사이먼이 자신의 이야기를 시작하자 사이먼이 이야기를 잘 꺼낼 수 있도록 눈을 맞추고 집중하면서 경청한다. 여기서 쓰인 치료적 의사소통 기술은 경청과 말문열기이다. 2. ...2025.01.20
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상담사례 동영상 학습 보고서2025.01.041. 상담의 초기, 중기, 종결단계 과제 상담 초기에는 내담자의 문제와 상담 목표를 파악하고 라포를 형성하는 것이 중요합니다. 상담 중기에는 다양성에 대한 이해, 저항 다루기, 인지-정서-행동적 측면 다루기, 전이와 역전이 다루기, 과거와 현재의 관계 이해하기 등의 과제가 있습니다. 상담 종결단계에서는 변화 확인, 행동 변화 실행, 상담 종료에 대한 준비 등이 이루어집니다. 2. 상담 이론과 기법 상담 초기에는 체험적 접근법이 사용되었습니다. 상담 중기에는 인간중심접근법, 인지행동치료, 게슈탈트 접근법, 행동주의 접근법, 애들러식 ...2025.01.04
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스티브 잡스의 혁신적인 리더십2025.01.141. 아이디어와 창의성 스티브 잡스는 기존 기술을 창의적으로 재조합하여 혁신적인 제품을 개발했습니다. 그의 경우 기존 기술을 독창적으로 응용하고 사용자 경험에 집중했습니다. 2. 고객 중심의 접근 스티브 잡스는 사용자의 요구를 깊이 이해하고 제품 개발에 반영했습니다. 고객 경험을 최우선으로 생각하며 사용자의 잠재적 니즈를 발견하고 충족시켰습니다. 3. 탁월한 디자인 감각 그는 역설적으로 기술보다 디자인에 더 큰 가치를 두었습니다. 사용자 경험을 극대화하기 위해 제품 외관과 내부 구조에 많은 공을 들였습니다. 4. 완벽주의와 높은 기...2025.01.14
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현대사회에 필요하고 발휘되어야 할 리더십의 모습2025.01.111. 리더십의 개념과 중요성 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는 개념으로, 조직의 성과와 발전에 큰 영향을 미친다. 효과적인 리더십은 조직 내부의 의사소통, 협력, 창의성, 동기부여 등을 촉진하며, 직원들의 역량과 업무 수행 능력을 향상시킨다. 또한, 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위한 전략적인 방향성 제시와 실행에 중요한 역할을 한다. 2. 리더십의 필요성 현대사회에서는 변화와 불확실성이 일상적인 것으로 받아들여지고 있다. 이러한 상황에서 리더십은 더욱 중요한 역할을 맡고 있다. 리더십은 조직 내에서 목표를 설정...2025.01.11