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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오2025.04.281. 사회복지사의 정의 사회복지사는 다양한 사회적, 개인적 욕구의 문제를 파악하고 해결하는 지원자로 볼 수 있다. 사회복지사는 경제적, 심리적, 주변환경에서의 문제를 가지고 있거나 문제가 있을 것으로 예상되는 대상자들에게 접근하여 대상자들이 겪고 있는 문제들을 파악하고 이에 대한 문제해결 방안 및 문제해결을 위한 다양한 방법들을 대상자들에게 제공하여 그들이 스스로 문제에서 벗어나도록 도움을 제공할 수 있게 도와주는 전문적인 직업이다. 2. 사회복지사의 기능 사회복지사의 기능은 중개인, 옹호자, 교사, 상담가 또는 임상가로 볼 수 있...2025.04.28
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우리나라 아동을 바라보는 흐름의 변화와 미래의 아동상2025.05.101. 아동을 바라보는 관점과 복지의 변화 우리나라의 아동을 보는 관점은 전통적으로 자신들의 세대를 이어가기 위한 수단을 목적으로 보호의 관점으로 이해하였다. 이에 따라 자연재해 혹은 고아로 인하여 발생하게 되는 장애를 가진 아동에 대하여 구호적 차원의 복지를 이루게 되었다. 조선말기 ~ 해방 이전에는 구한말 갑오개혁 이후 교육과 구호의 사업을 중심으로 하는 외국의 선교사 포교에 의한 복지사업이 실시되었고, 1950년대 ~ 1960년대의 격동기에는 빈곤의 아동이 많이 나타나게 됨에 따라 다수의 보호아동을 대상으로 하는 사업의 필요성이...2025.05.10
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4차 산업혁명의 개념과 중요성2025.05.101. 4차 산업혁명의 개념 4차 산업혁명은 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 빅데이터, 자동화 등 기술혁신에 기반을 둔 혁명으로, 우리의 삶, 사회, 경제 구조를 바꾸고 있다. 이러한 혁신은 우리에게 무한한 가능성을 제공하며, 자율주행차, 의료 분야의 AI 활용 등 다양한 분야에서 혁신을 이끌고 있다. 2. 4차 산업혁명의 중요성 4차 산업혁명은 우리에게 새로운 도전과 기회를 제공한다. 자동화와 AI의 발전은 산업과 노동력에 혁명을 일으킬 것으로 기대되며, IoT 장치와 연결의 확산, 빅데이터 분석, 첨단 제조 기술 등은 다양...2025.05.10
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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오2025.04.281. 사회복지사 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 사람으로, 국가에서 인정한 사회복지 전문가입니다. 사회복지사는 청소년, 노인, 여성, 가족, 장애인 등 다양한 사회적, 개인적 욕구를 가진 사람들의 문제에 대한 사정과 평가를 통해 문제 해결을 돕고 지원합니다. 2. 미래사회의 사회복지 미래사회에서는 단순 작업의 기계화와 인공지능의 발달로 인해 사회복지 분야가 전망 좋은 일자리로 주목받고 있습니다. 사회복지는 단순히 취약계층을 관리하는 것뿐만 아니라 사람의 감정을 다루고 지역사회 문제를 해결하는 과정이기 때문에 인공...2025.04.28
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4차 산업혁명시대의 특징과 효과적인 인간관계 확립 방안2025.04.291. 4차 산업혁명시대의 특징 4차 산업혁명시대의 핵심 특징은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 로봇, 3D 프린팅 등의 기술 발달이다. 이러한 기술들이 융합되면서 모든 것이 연결되고 지능화되어 업무 생산성이 향상되고 삶의 편리성이 극대화되는 사회·경제적 변화가 일어나고 있다. 2. 인공지능 인공지능은 인간의 뇌를 모방하여 기계에 지능을 부여한 기술이다. 컴퓨터 프로그램이 신경망을 구현하여 인간과 유사한 사고와 판단 능력을 갖추게 되었다. 3. 로봇산업 로봇산업은 IT 기술과 기계 기술이 융합된 산업으로, 지능형 로봇의 제조, 판매...2025.04.29
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4차 산업혁명 시대의 인간관계 확립 방안2025.05.061. 4차 산업혁명의 특징 4차 산업혁명은 정보기술의 발달로 인한 자동화와 초연결성, 초지능화가 특징이다. 이로 인해 인간의 제어 없이 사물 간 자동 제어가 가능해지고, 생산성이 향상되는 반면 독점화와 실업 문제 등이 발생할 수 있다. 2. 4차 산업혁명 시대의 인간관계 4차 산업혁명으로 인해 인간관계가 약화되고 있다. 로봇, 인공지능, IoT 등의 발달로 인해 대면 접촉이 줄어들고 가족 해체, 1인 가구 증가 등의 문제가 발생하고 있다. 3. 효과적인 인간관계 확립 방안 4차 산업혁명 시대에 효과적인 인간관계를 확립하기 위해서는 ...2025.05.06
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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오2025.05.121. 미래사회의 특성 미래사회에는 가상공간이 힘이 세지게 되며, 사회질서가 재정립 될 것이다. 정보화진흥원은 고령화와 지구 온난화 및 기후변화, 자유무역으로 대변되고 있는 글로벌화 그리고 기술진보가 진행이 되고 있다는 것을 근거로 하여 5가지의 미래사회 특성을 제시 한 바 있다. 미래사회가 가지고 있는 5가지의 특징은 첫째, 무한 확장과 경쟁이 심화되며, 둘째, 개인화와 다원화가 확산되며, 셋째, 가상공간의 가치가 증대 하며, 넷째, 디지털 휴머니즘의 기술이 발달하고, 다섯째, 사회적인 자본으로써 신뢰가 강화 되는 것이다. 2. 사...2025.05.12
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AI 관련 정보자료2025.05.141. 인공지능 AI(Artificial Intelligence) 인공지능은 인지와 학습 결정에 이르는 과정에서 인간의 지능의 일부 또는 전부를 컴퓨터 프로그램으로 구현해내는 기술입니다. 패턴을 파악해서 스스로 학습하는 기계를 만들어 컴퓨터가 사람처럼 사고할 수 있게 하는 기술입니다. 2. 인공지능의 역사 인공지능에 관한 이야기들은 1940년대부터 시작되었으며, 사람처럼 생각하고 행동하는 기계를 만들려는 목표로 연구가 진행되었습니다. 1950년대에 인공지능에 관한 학문이 생겨났고, 1956년 다트머스 컨퍼런스에서 존 매카시와 마빈 민...2025.05.14
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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라2025.05.061. 리더십 이론의 발달과정 리더십에 관한 이론도 시대별 발달과정을 거쳤다. 초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학에서 다루어졌지만 시대가 변천하면서 교육학, 경영학 등 여러 학문 분야에서 리더십 이론을 연구하게 되었는데, 학술적으로 리더십 연구의 출발점이 된 것은 1940년~1950년대에 완성된 리더십 특성이론이다. 2. 리더십 행동이론 리더십 행동이론에 따르면, 크게 두가지 유형의 리더의 행동 유형이 있는데 하나는 과업지향형 행동이고 다른 하나는 관계지향형 행동이다. 과업지향적 행동은 과업을 달성하기 위해 인력과 자원을 효율...2025.05.06
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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대한 고찰2025.05.061. 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리 21세기 환경변화에 따라 기업은 국제정세를 정확하게 판단하여 기업의 이익을 극대화할 수 있는 인재를 육성해야 한다. 이를 위해 장기적인 인재 육성계획과 체계적인 인적자원 교육 시스템이 필요하다. 기업은 대학과의 산학협력을 통해 인적자원 교육 체계를 확립하거나 자체적인 교육 시스템을 마련해야 한다. 2. 장기적인 인재 육성계획 미래사회는 전문성의 시대가 될 것이므로, 기업은 특정 분야에 특화된 전문지식을 갖춘 인재를 장기적으로 육성할 필요가 있다. 이를 위해서는 수십 년의 기간이 ...2025.05.06
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