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응급실 주요 장비 및 기구 보고서2025.01.091. Airway 기도유지기 구강인두관, 비강인두관, 기관내관, 기관절개관 등 4가지 유형의 인공기도가 있으며, 의식이 없거나 자발호흡이 없는 대상자의 기도를 유지하기 위해 사용됩니다. 구강인두관은 구강부터 인두 후방까지 위치시키고, 비강인두관은 비공에서 귓불까지의 길이로 삽입합니다. 기관내관은 구강(또는 비강)에서 기관분기부 3cm 위까지 삽입하며, 기관절개관은 후두 바로 밑 기관을 외과적으로 절개하여 삽입합니다. 2. Ambu bag (소생백) 호흡이 없거나 불충분한 사람, 스스로 호흡하기 어려운 사람에게 약 10L의 고농도 산...2025.01.09
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감염관리실 세탁물 위탁 업체 방문 보고서(세탁물 관리 모니터링)2025.01.231. 세탁물 관리 규정 준수 이번 방문의 목적은 의료기관 세탁물 관리규칙 제6조 제2항에 따른 세탁물 처리업자의 시설 및 장비 기준 준수 여부를 확인하고, 현장 내 위생 및 소독 관리 상태를 점검하기 위함입니다. 또한, 세탁물 처리 과정의 적정성 및 법적 요구사항 충족 여부를 평가하고 필요한 개선 사항을 지도하는 것이 목적입니다. 2. 세탁물 구분 및 소독 관리 업체는 기타세탁물과 오염세탁물을 철저히 구분하여 처리하고 있으며, 오염세탁물은 법적 기준에 맞게 소독 후 세탁이 이루어지고 있습니다. 작업장은 오염구역, 준오염구역, 청결구...2025.01.23
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탈빈곤화를 위한 정부와 민간기구 간의 협력방안2025.05.121. 정부의 탈빈곤 정책 정부에서는 기초생활보장제도, 긴급복지지원제도, 희망키움통장사업, 취업성공패키지사업, 청년희망키움통장사업, 노인일자리사업, 장애인 활동지원제도, 자활근로사업, 지역사회서비스투자사업, 아이돌봄지원사업, 여성새로일하기센터 운영 등 다양한 정책을 시행하고 있다. 이를 통해 빈곤층의 자립을 지원하고 있다. 2. 민간기구의 탈빈곤 활동 민간기구로는 '희망제작소', '아름다운 재단', '사랑의 열매' 등이 있다. 이들은 정부 정책과는 달리 현장 중심의 대안을 제시하며 활발한 활동을 펼치고 있다. 예를 들어 지역사회 활성...2025.05.12
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관리자의 평가 역량 향상을 위한 방안2025.05.131. 관리자 평가 역량 향상 A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어 평가 결과에 대한 구성원들의 불만이 많은 상황이다. 이에 관리자의 평가 역량을 높이기 위한 방안을 마련할 필요가 있다. 주요 방안으로는 NCS 도입을 통한 객관적인 평가 방법 도입, 관리자 대상 교육 실시, 평가 과정 모니터링 및 피드백 제공 등이 있다. 2. 공정한 인사 평가 구성원들이 인사 평가에 대해 불만을 갖는 경우 이는 조직 내 문제로 이어질 수 있다. 따라서 공정성을 토대로 한 인사 평가 체계를 마련하여 구성원들이 평가 결...2025.05.13
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성년후견제의 현황과 전망2025.01.181. 성년후견제도의 현황 우리나라를 포함한 많은 국가에서는 정신적 또는 신체적 한계로 인해 스스로 의사결정을 할 수 없는 장애인의 권익을 보호하기 위해 성년후견제도가 시행되고 있다. 성년후견제도는 장애인을 대신해 후견인을 선임해 의사를 결정하는 법적 장치다. 이 제도는 장애인 개인의 권익이 보호되고, 개인 및 재정 업무가 적절히 관리되며, 적절한 돌봄과 지원을 받을 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다. 우리나라에서는 성년후견제도가 장애인후견법에 의해 규제되고 있으며, 후견인의 선임 기준, 의무와 책임 등이 명시되어 있다. 보건복지부...2025.01.18
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리머 모형에 따른 윤리적 의사결정 과정2025.04.301. 리머의 윤리적 의사결정 모형 리머의 윤리적 의사결정 모형은 사회복지 실천 현장에서 사회복지사가 활용할 수 있는 윤리적 의사결정의 6가지 원칙과 7가지 단계를 제시하고 있다. 이 모형은 사회복지사가 윤리적 딜레마에 직면했을 때 합리적인 의사결정을 내리는데 도움을 줄 수 있다. 2. 리머 모형의 적용 사례에서 클라이언트 지□□씨는 남편의 폭력에 노출되어 있지만 자신의 자기결정권을 행사하여 남편과 함께 살아가기를 원하고 있다. 사회복지사는 지□□씨의 안전을 최우선으로 고려하여 지□□씨를 가정폭력 보호시설에 입소시키고자 하지만, 이는...2025.04.30
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사례관리과정2025.05.081. 사례관리과정 사례관리과정은 클라이언트의 특성, 환경적 맥락, 기관이 고용한 사례관리자의 유형, 담당사례의 규모, 서비스전달체계의 성격에 따라 다양하게 나타난다. Rothman(1991)이 개발한 포괄적인 사례관리 과정은 클라이언트의 복합적인 욕구에 대응할 수 있도록 포괄적인 사례관리에 요구되는 기술, 지식, 자원들을 모두 포함하고 있어, 사례관리에 유용하다. 이 과정은 1) 접수, 2) 사정, 3) 목표설정과 개입 계획 수립, 4) 계획 이행, 5) 모니터링과 재사정, 6) 종결로 구성된다. 2. 접수단계 접수는 다른 기관 또...2025.05.08
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조기진통 case study - 면역력 저하와 관련된 감염의 위험, 자궁조기수축, 불안과 관련된 안위손상(학점 A+, 교수님께 칭찬)2025.05.101. 면역력 저하와 관련된 감염의 위험 대상자의 WBC 수치와 CRP 정량이 증가하여 감염 및 염증의 위험이 있는 것으로 나타났습니다. 이에 따라 매일 활력징후와 체온을 측정하고, WBC 수치와 CRP 정량을 확인하며, 질 및 요로계 감염 증상을 사정하고 정맥천자부위를 관찰하는 등의 간호중재를 계획하였습니다. 또한 대상자에게 감염 관련 증상에 대해 교육하여 빠른 중재가 가능하도록 하였습니다. 2. 자궁조기수축, 불안과 관련된 안위손상 대상자는 33주 1일 임신부로 하루 종일 서서 일하다가 자궁수축이 발생하였습니다. 이에 따라 NST...2025.05.10
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더 나은 공동체를 위한 사회복지조사의 중요성 및 필요성2025.01.171. 사회복지조사의 개념과 목적 사회복지조사는 사회적 문제를 체계적으로 조사하고 분석하는 과정이다. 이를 통해 문제의 원인과 실태를 파악하고, 효과적인 해결책을 찾는 것을 목적으로 한다. 사회복지조사는 데이터 수집, 분석, 평가 등의 과정을 포함하며, 이를 통해 정확한 정보를 얻고 이를 바탕으로 정책을 수립한다. 이러한 조사는 사회적 약자와 취약계층의 현황을 파악하고, 이들의 필요를 충족시킬 수 있는 구체적이고 실질적인 대안을 마련하는 데 중요한 역할을 한다. 2. 사회복지조사의 중요성 사회복지조사는 다양한 사회적 문제를 해결하는 ...2025.01.17
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관리자 평가 역량 강화 방안2025.05.121. 관리자 평가의 목적 및 배경 관리자 평가의 목적은 관리자로서 하급직원을 능동적으로 통솔하면서 하급직원의 역량을 최대한 이끌어 가는 역학을 수행하는가와 자신에게 주어진 담당업무를 성실히 수행하는가에 대한 측정에 있다. 이와 같은 관리자평가의 배경은 A사의 관리자들이 부하직원들을 평가하는 원칙 또는 방법을 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 2. 관리자 평가의 개선방안 및 과제 - 관리자 평가에 있어 비중을 두고 있는 평가는 관리자에 대한 ...2025.05.12
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