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아동상담_독서치료 PPT2025.01.231. 독서치료의 개념 독서치료는 내담자 및 참여자가 다양한 문학작품을 매개로 하여 치료사와 일대일 혹은 집단으로 상호작용을 통해 자신의 문제를 해결하고 적응과 성장을 위해 능력향상을 기하는 것을 의미한다. 독서치료의 목적은 개인에 대한 통찰, 정서적 카타르시스, 문제해결능력 향상, 자신과 타인과의 상호작용 증진, 정보제공, 즐거움 제공 등이다. 독서치료의 주요 원리로는 카타르시스, 통찰, 동일화 등이 있다. 2. 독서치료 이론 독서치료에는 정신분석 이론, 게슈탈트 이론, 사회학습 이론, 집단상담 이론, 내담자 중심 이론, 인지행동치...2025.01.23
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심리학에게 묻다 - 사랑의 삼각형 이론과 참사랑의 이해2025.01.241. 사랑의 삼각형 이론 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론은 사랑을 친밀감, 열정, 의사결정/개입의 세 가지 요소로 구성된다고 설명합니다. 친밀감은 상대방과의 연결감과 결합감을 의미하며, 열정은 사랑하는 관계에서 느끼는 낭만적이고 성적인 욕구를 말합니다. 의사결정/개입은 단기적으로는 상대방을 사랑한다는 결심이며, 장기적으로는 그 사랑을 유지하기 위한 헌신을 의미합니다. 이 세 요소가 골고루 발달할수록 더 성숙한 사랑이 가능해집니다. 2. 참사랑의 특징 펙이 제시한 참사랑의 특징은 다음과 같습니다. 첫째, 자기 존중과 타인 존중을 바탕으...2025.01.24
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직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인과 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안2025.01.131. 주요한 직무만족 원인 직무만족에 영향을 미치는 주요한 요인은 업무 환경과 조직 문화이다. 업무 환경은 업무의 복잡성, 업무 간의 충돌, 업무 부하 등을 포함하며, 이러한 환경이 개인의 효율성과 만족도에 직접적인 영향을 미친다. 또한, 조직 문화는 조직 내의 가치관, 의사소통 방식, 리더십 스타일 등을 나타내며, 긍정적인 조직 문화가 직무만족을 높일 수 있다. 2. 업무 환경과 조직 문화 업무 환경과 조직 문화는 직무만족에 큰 영향을 미친다. 업무 환경은 업무의 복잡성, 업무 간의 충돌, 업무 부하 등을 포함하며, 이러한 요소들...2025.01.13
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건강한 성격을 가진 주변 인물의 특징2025.01.051. 자기회복력 내가 생각하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물은 회복탄력성이 높다. 회복탄력성은 역경이나 좌절에도 낙담하지 않고 원래 상태로 돌아오거나 더 나은 상태로 개선할 수 있는 정신적인 힘이다. 회복탄력성이 높은 사람은 외부의 부정적인 자극을 잘 극복하고 자신의 정신건강을 위협하는 요인들도 잘 다룰 수 있다. 2. 긍정적인 사고 방식 내 친구는 언제나 웃는 모습으로 다른 사람들을 대하며, 어려운 일이 있더라도 이를 긍정적으로 생각하여 이겨내고자 노력한다. 역치가 높아서 다른 사람이라면 기분 나쁘게 생각할 일...2025.01.05
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사티어의 의사소통 및 대처 유형 설명과 가족구성원 유형 기술2025.01.051. 의사소통 의사소통에 대해 학자들은 다음과 같이 정의하고 있습니다. 첫째, 우리가 말하는 내용과 방법을 포함하며 자기 표출, 분위기, 표정, 수신자의 편견 등을 모두 포함합니다. 둘째, 언어적, 비언어적 방법을 사용해 메시지가 송신자에서 수신자로 전달되는 과정이며, 개인이 메시지를 전달함으로써 다른 사람의 마음속 의미를 자극하는 과정입니다. 셋째, 다른 사람을 이해하고 영향을 미치면서 느낌과 의미를 교환하는 모든 수단을 포함하는 과정입니다. 넷째, 하나 이상의 유기체가 지식, 정보, 의견, 감정 등을 나누어 가지는 행위라고 할 ...2025.01.05
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에인스워스의 애착유형 연구와 자신의 애착유형 분석2025.01.141. 에인스워스의 애착유형 연구 에인스워스의 연구를 통해 밝혀진 애착유형 네 가지(안전한 애착, 불안-회피적 애착, 불안-반항적 애착, 혼란스러운 애착)의 특징을 자세히 설명하고 있습니다. 각 유형별로 부모에 대한 신뢰감, 스트레스 상황에서의 행동, 대인관계 특성 등을 잘 정리하고 있습니다. 2. 자신의 애착유형 분석 자신의 애착유형을 '안전한 애착'으로 판단하고 있으며, 그 이유로 부모에 대한 높은 신뢰감, 스트레스 상황에서의 안정적인 행동, 감정 표현 능력, 새로운 환경에 대한 적응력 등을 들고 있습니다. 이러한 특성이 안전한 ...2025.01.14
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정신간호학실습(A+) 우울증 간호진단(자해의 위험, 무력감)2025.01.131. 자살 충동과 관련된 자해의 위험 대상자는 청소년상담복지센터에서 자해, 자살 문제로 의뢰되었고, 개입 통해 치료기관으로 연계되어 외래 치료 유지 중에 있으나 상담 시 자해, 자살 사고가 지속되고 있는 것으로 파악되어 집중 모니터링이 필요함. 대상자의 자해 행동 정도와 자해 위험 요인을 사정하고, 자살/자해 생각을 하는지 사정하기 위해 매일 대상자를 접촉하고 경고증상을 파악하며, 대상자로부터 위험한 물건을 제거하여 안전한 환경을 조성하고, 대상자와 잦은 접촉을 통해 수용하는 태도를 보이며 긍정적 강화를 주는 등의 간호중재가 필요함...2025.01.13
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MBTI는 성격 유형론의 대표적인 도구이며, 이를 통한 자기 이해와 대인 관계 향상2025.01.131. MBTI 개요 MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 인간의 성격을 16가지 유형으로 분류하는 성격 유형 지표입니다. 이 도구는 1940년대에 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers에 의해 개발되었으며, Carl Jung의 심리 유형 이론에 깊은 영향을 받았습니다. MBTI는 개인의 선호도와 성향을 외향성(E) 대 내향성(I), 감각(S) 대 직관(N), 사고(T) 대 감정(F), 판단(J) 대 인식(P)의 네 가지 주요 축을 통해 구분합니다. 2. MBTI...2025.01.13
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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형과 발전 방향2025.01.181. 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형 인적자원 관리의 성공을 위해서는 기술, 대인관계, 비즈니스, 리더십 등 다양한 역량이 필요하다. 기술적 역량에는 전문성, 관계관리 능력, 커뮤니케이션 능력 등이 포함되며, 대인관계 기술에는 효과적인 소통, 문화 이해, 윤리적 행동 등이 포함된다. 비즈니스 스킬에는 문제 해결, 전략 제시, 데이터 분석 등이 포함되며, 리더십에는 비전 제시, 팀 관리, 목표 설정 등이 포함된다. 이러한 역량들은 지속적으로 개발되고 업데이트되어야 한다. 2. 필자의 역량 강점과 발전 방향 필자는 SCM 전문...2025.01.18
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원만한 대인관계를 위한 개인의 노력2025.01.241. 원만한 대인관계의 정의와 중요성 원만한 대인관계란 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 갈등을 최소화하고, 서로의 감정과 생각을 공유하며 이해하는 상태를 말한다. 이는 개인의 자아존중감을 높이고, 심리적 안정감을 제공하며, 나아가 개인의 사회적 성공과 행복에 기여한다. 2. 대인관계를 위한 의사소통의 중요성 원만한 대인관계를 형성하기 위해 가장 중요한 것은 의사소통이다. 의사소통은 단순히 말하는 것이 아니라, 상대방의 의견을 경청하고, 공감하며, 적절한 피드백을 제공하는 과정을 포함한다. 의사소통이 잘 이루어지면 갈등이 줄어들고, 오해...2025.01.24
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