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중공업 가족의 유토피아, 산업도시 거제, 빛과 그림자의 독후감2025.01.261. 거제의 산업화와 중공업 발전 거제가 중공업 도시로 발전하게 된 과정과 대기업 유치에 따른 지역사회의 변화를 다룹니다. 특히 중공업 공장에서 일하는 노동자들과 그들의 가족, 지역사회가 어떻게 변화하고 성장했는지를 집중적으로 다루고 있습니다. 2. 거제의 '유토피아'적 발전에 대한 문제 제기 거제의 경제적 발전이 과연 진정한 유토피아적 공간을 만들어냈는지에 대해 문제를 제기합니다. 경제적 발전과 그로 인한 사회적 변화의 긍정적인 영향과 더불어 불평등, 노동 착취, 환경 오염, 지역사회의 분열 등 어두운 그림자를 분석합니다. 3. ...2025.01.26
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.04.261. 1880년대 독일의 시대상 1880년대 독일은 산업화 이후 노동시장이 불안정하고 고립되어 있었다. 인구 증가, 농업개혁, 노동문제 등이 발생하면서 소외된 노동자 계급의 노동운동이 사회주의 운동으로 발발되었다. 이를 해결하기 위해 비스마르크가 등장하여 산업화 과정에서 발생한 문제를 해결하고자 했다. 2. 비스마르크 사회입법의 운영원칙 비스마르크 사회입법의 주요 운영원칙은 강제보험, 중앙통제, 사보험 회사 배제, 정부 보조금 지급 등이었다. 특히 정부 보조금 지급은 노동자들의 국가에 대한 감사한 마음을 갖게 하고 사회통합으로 이어...2025.04.26
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1980년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격2025.05.031. 비스마르크의 사회입법 1880년대 독일에서 비스마르크가 시행한 사회입법의 제정 목적과 성격에 대해 설명합니다. 비스마르크는 정치적 차원에서 노동자들의 지지를 얻기 위해 의료보험을 도입했으며, 도덕적 차원에서도 노동계급을 국가에 통합하기 위한 사회입법을 추진했습니다. 비스마르크의 사회입법은 의무보험, 중앙통제, 민간보험회사 배제 등의 원칙을 가지고 있었습니다. 2. 비스마르크 사회입법의 주요 내용 비스마르크의 사회입법에는 의료보험, 산재보험, 노령연금 등이 포함되었습니다. 의료보험은 질병 예방과 치료, 출산 지원 등의 기능을 수...2025.05.03
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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향2025.01.171. 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 1880년대 독일에서 비스마르크가 주도한 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험 제도 등에 대해 설명하고 있습니다. 비스마르크는 보수주의자였지만 노동자와 사회주의자들의 요구를 수용하여 사회보험 제도를 빠르게 도입했으며, 이는 독일 내에서도 매우 유례없는 일이었습니다. 이러한 사회입법은 노동자의 국가에 대한 충성을 얻고 부르주아층을 견제하려는 정치적 의도에서 비롯된 것으로 보입니다. 질병보험, 산업재해보험, 노령연금 등 3대 사회보험이 도입되었으며, 이는 복지...2025.01.17
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사회복지역사 수업에서 가장 흥미로웠던 장면2025.01.251. 이매진 빌리지 이매진 빌리지는 사회복지역사 수업에서 가장 흥미로웠던 장면이었습니다. 베드타운에서 몸을 맞추기 위해 노력하는 노동자가 자신이라는 생각이 들었기 때문입니다. 어렸을 때 읽었던 동화책들도 이매진 빌리지에서 만들어진 것이라는 점이 흥미로웠습니다. 1. 이매진 빌리지 이매진 빌리지는 혁신적인 도시 개발 프로젝트로, 지속가능성과 커뮤니티 중심의 설계 철학을 보여주고 있습니다. 이 프로젝트는 기존의 도시 개발 방식에서 벗어나 자연과 조화를 이루며, 주민들의 삶의 질 향상을 목표로 하고 있습니다. 특히 재생 가능 에너지 사용...2025.01.25
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산업도시 거제와 종공업 가족의 유토피아와 좌절2025.01.261. 산업도시 거제와 조선업의 부흥 1970년대부터 2000년대 초반까지 이어진 조선업의 성장은 거제를 경제적 중심지로 급부상시켰고, 당시 거제는 한국 조선업의 중심지로서 세계적으로도 중요한 위치를 차지하게 되었습니다. 조선업의 성공은 단순히 경제적 성취뿐만 아니라, 조선업에 종사하는 사람들에게 삶의 방향과 목표를 제시해주었고, 이들은 자신들의 노동이 가족과 지역사회를 지탱하는 중요한 역할을 한다고 믿었습니다. 2. 유토피아의 어두운 이면과 현실적 딜레마 그러나 이 유토피아적 꿈은 조선업의 불황이 찾아오면서 점차 깨지기 시작했습니다...2025.01.26
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[조직심리학]조직원들의 감정노동 현장에 대한 조사와 해결책 제시2025.01.181. 감정노동 조직원들이 사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동에 대해 조사하였습니다. 2018년 10월부터 감정노동자 보호법이 시행되었지만, 학부모 등으로부터의 폭언이 줄어들지 않았고, 법 시행 이후에도 어떤 예방조치도 취해지지 않는다는 응답이 많았습니다. 또한 2023년 5월 민주노총에서 발표한 콜센터 노동자 실태조사 결과를 토대로 감정노동 현장의 문제점을 파악하고 해결책을 제시하고자 합니다. 1. 감정노동 감정노동은 현대 사회에서 점점 더 중요해지고 있는 문제입니다. 고객 서비스 직종에 종...2025.01.18
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테일러의 고전적 조직론과 그에 대한 비판2025.01.211. 테일러의 과학적 관리법 테일러는 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 '과학적 관리법(Scientific Management)'을 제안했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계적이고 과학적인 접근을 강조하였다. 2. 테일러의 4가지 주요 생각 테일러는 과업의 과학화, 노동자와 관리자의 분리, 노동자의 표준화, 성과 기반 임금제 등 4가지 주요 생각을 제시했다. 이를 통해 노동의 효율성을 극대화...2025.01.21
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수렁에 빠진 노동자들_필립 코틀러의 다른 자본주의2025.05.121. 노동에 대한 이념 및 논리 자본주의자와 공산주의자 간의 노동에 대한 이념적 대립이 있었다. 마르크스의 노동가치설은 자본주의의 본질을 이해하고 사회주의 논거를 지지하는 이론이 되었다. 반면 고전 경제학자 애덤 스미스의 이론은 자본가의 노동자 착취를 정당화할 수 있는 주장으로 사용되었다. 2. 노동조합 노동자들이 근로조건 유지/개선 및 경제/사회적 지위 향상을 목적으로 조직한 노동자 단체. 이모칼리 노동자 연합은 토마토 농장 노동자들의 착취와 학대에 맞서 파업, 단식투쟁, 거리행진 등으로 투쟁하여 큰 변화를 이끌어냈다. 3. 최저...2025.05.12
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노동에 대한 사회학적 분석2025.01.261. 노동의 구체적인 내용 우리는 노동을 하는 것으로써 소득을 얻게 되며 그것을 통하여 소비생활을 하게 된다. 여기서 발생하게 되는 생산이나 소득 획득 등의 분배는 대부분 직장에서의 노동을 통하여 이뤄지게 되므로 직업은 본인의 삶을 영위하기 위하여 기본적으로 필요한 일상의 핵심적인 요소라고 할 수 있다. 특히나 현대사회에서 직업은 단순하게 직업과 관련된 생활만을 의미하는 것이 아닌 우리 삶의 많은 부분에 영향을 미치는 것으로 인식이 되고 있다. 2. 노동의 가치와 의미 노동은 다양한 가치나 의미를 가지는데, 개인적인 가치와 사회적인...2025.01.26
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