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한국방송통신대학교 전략적인적자원개발론 출석 과제물2025.01.251. SHRD의 개념 SHRD는 'Strategic Human Resource Development'라고 하여, 단어 그대로 해석하면 전략적 인적자원 개발을 뜻한다. SHRD는 시스템기술이 빠르게 변화하고, 국제화 시장이 등장함과 동시에 소비자들과 인재들의 수준이 높아지며 생겨난 인적관리이다. 이러한 전략적 인적자원개발의 정의는 연구자 별로 다양한 편이다. 2. SHRD의 주요 특성 SHRD의 주요 특성은 전략적 개입 활동을 통한 '전략적 계획' 과정, 알선관리자에 대한 책임을 부여하고 역할을 확대하는 '표출전략', '환경분석', ...2025.01.25
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ISO 9001 품질경영시스템의 필요성2025.01.131. 품질경영시스템의 기본구조 ISO 9001 품질경영시스템의 기본구조는 조직 상황, 리더십, 기획, 적용범위, 인용표준, 용어 및 정의, 지원, 운용과 성과 평가, 그리고 개선으로 구성되어 있다. 이를 통해 조직 상황을 경영시스템에 반영하고, 리스크 관리를 강조하며, 최고 경영자의 책임과 역할을 강조한다. 2. ISO 9001 인증제도 ISO 9001 인증은 제품 또는 서비스의 실현 시 시스템이 규정하고 있는 요구사항을 충족하여 운영하고 있는 것을 제 3자가 객관적으로 인증하는 제도이다. 인증절차에는 문의 및 신청, 인증과 인증심...2025.01.13
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지속적 개선 업무규정(표준)2025.01.031. 지속적 개선 이 규정은 당사의 품질, 서비스, 생산성, 가격 및 업무활동 부문의 지속적인 개선활동에 대한 절차 및 방법을 다룹니다. 지속적 개선을 통해 전 직원의 참여로 품질, 서비스, 생산성 등의 업무향상을 이루어 기업경쟁력을 강화하는 것이 목적입니다. 지속적 개선 항목 선정, 개선 활동 실행, 사후관리 등의 절차가 규정되어 있습니다. 2. 품질관리 품질관리팀장이 지속적 개선 활동을 총괄하며, 개선 항목 등록, 진척 관리, 월간 품질회의 보고 등의 역할을 합니다. 또한 특별 특성 관련 개선 항목 우선 지정, 투입 비용 대비 ...2025.01.03
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기업분석(에코프로)2025.01.101. 에코프로비엠 개요 에코프로비엠은 한국의 대표적인 2차전지 기업 중 하나로, '세계 최고의 양극소재 전문기업'을 표방하고 있으며 2016년 5월 설립되어 코스닥에 상장된 중견기업입니다. 에코프로비엠은 전기차 배터리용 소재 및 부품을 공급하는 전방산업에 해당하는 기업으로, 특히 양극재 사업에 특화하기 위해 모기업 에코프로에 의해 전지 재료 부문이 물적 분할되어 설립된 자회사입니다. 2. 기업 분석 에코프로비엠의 2022년 연간 매출액은 약 5조 3천억원으로, 2021년 대비 260% 이상 성장했습니다. 매출이익과 영업이익 역시 각...2025.01.10
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Big Data Data Mining 데이터 마이닝2025.01.121. Data Mining 데이터 마이닝은 방대한 데이터 속에서 유용한 상관관계를 발견하고 추출하여 의사결정에 이용하는 과정입니다. 정보기술의 발달과 비즈니스 요구에 의해 등장했으며, 과열된 기업경쟁과 다양한 고객 요구에 효과적이고 빠른 기업경쟁력을 제공합니다. 데이터 마이닝 이전에는 한정된 자료와 전공 서적 중심의 연역적 방법을 사용했지만, 데이터 마이닝 시대에는 대용량 자료와 실무 중심의 귀납적 방법을 사용합니다. 2. Data Mining 기법 데이터 마이닝 기법에는 의사결정나무, 신경망 네트워크, K-평균 군집화, OLAP ...2025.01.12
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빅데이터 비즈니스 사례조사2025.05.011. 기업경쟁력의 핵심 IBM은 전력회사의 위험관리에 관심을 가지고 있었으며, 날씨 변수에 따른 전력설비 손상과 과부하, 과수요 등의 문제를 미리 예측하고 대비할 수 있도록 날씨정보가 필요했다. 이에 따라 IBM은 웨더컴퍼니를 인수하여 기상 데이터와 과거기상자료를 토대로 피해지역을 예측하는 서비스를 제공하기 시작했다. 2. 생산성 향상 IBM은 실시간으로 제공되는 날씨정보와 번개강도 예측 서비스를 통해 전력회사의 자원과 인력배치를 수정하고 피해를 줄일 수 있었다. 이를 통해 번개 하나에도 큰 영향을 받는 전력회사의 생산성을 향상시킬...2025.05.01
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[A+리포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?2025.05.081. 최저임금 인상의 효과 최저임금 인상은 가난한 근로자들에게 직접적인 혜택을 제공하며, 소비 증대를 통해 경제 활성화에 기여할 수 있다. 또한 노동자의 인간적인 삶을 보호하고 생산성을 향상시킬 수 있다. 2. 최저임금 인상의 부작용 최저임금 인상은 기업의 노동비용 증가로 인한 생산성 저하와 이익 감소, 인플레이션 유발, 일자리 감소 등의 부작용을 일으킬 수 있다. 3. 최저임금 인상이 사회에 미치는 영향 최저임금 인상이 적절한 경우 근로자의 생활 안정화와 소득 증대, 경제 활성화에 기여할 수 있지만, 부작용으로 인한 일자리 감소 ...2025.05.08
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수산업계 인적자원관리자의 교육프로그램 재설계2025.05.121. 인적자원관리의 개념 인적자원관리는 기업 경영에 있어서 가장 중요한 부분이다. 인적자원관리의 범위는 매우 넓으며, 리더십, 조직 행동 관리, 동기부여 등 다양한 활동을 포함한다. 인적자원관리의 핵심은 인력 수요 예측, 채용, 선발, 교육훈련 등 체계적인 관리 활동이다. 2. 인적자원관리자의 역할 인적자원관리자는 기업 내부의 인사팀이나 상위 관리자가 담당한다. 또한 정부 기관이나 외부 교육기관도 인적자원관리자의 역할을 한다. 인적자원관리자는 구성원들의 업무 효율성과 역량 향상을 위해 교육훈련 등의 활동을 수행한다. 3. 인적자원 ...2025.05.12
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미시경제학 수업 중 중요하다고 생각했던 부분이나, 인상 깊었던 내용에 대한 의견2025.05.121. 규모의 경제 규모의 경제란 생산요소 투입량 증가에 따른 산출량의 증가분이 한계비용보다 클 때 발생하는 현상을 말한다. 기업들은 규모의 경제를 통해 비용을 절감하고 수익을 극대화하고자 한다. 규모의 경제 효과는 제조업 분야에서 두드러지게 나타나며, 대규모 장치산업이나 원료비가 많이 드는 업종에서 유리하다. 하지만 과도한 투자로 인한 비효율성도 발생할 수 있다. 1. 규모의 경제 규모의 경제는 기업이 생산 규모를 늘릴수록 단위당 생산 비용이 감소하는 현상을 말합니다. 이는 기업이 대량 생산을 통해 고정 비용을 분산시키고, 규모의 ...2025.05.12
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모던 사회, 포스트모던 사회, 현재 대중사회의 소비가 가지는 특징들2025.04.261. 대량 생산과 대량 소비 20세기 현대 사회의 소비는 '대량 생산과 대량 소비'로 특징지어졌다. 기업 입장에서는 현대사회에 비해 상대적으로 경쟁자가 적고 제품을 생산하는 대체재가 적어 가능한 한 많은 생산을 하였다. 이를 통해 규모의 경제를 달성하고 더 많은 매출과 이익을 목표로 삼으려 했으며, 대중들도 이러한 대량생산의 결과물을 차별 없이 소비하였다. 2. 포스트모던 시대의 소비 변화 20세기 후반이 '포스트모던' 시대로 접어들면서 소비자들의 수요가 점차 발전했고, 시장에서의 소비자들의 협상력도 강화되었다. 오히려 기업들이 더...2025.04.26
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