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협력적인 노사관계2025.05.041. 사우스웨스트항공 사우스웨스트항공은 인간존중경영을 통해 직원들의 자발적인 참여와 헌신을 이끌어냈다. 'FUN 경영'을 통해 긍정적이고 유머러스한 기업문화를 조성하였으며, 직원들의 의견을 적극 수렴하고 정보를 공유하는 등 협력적인 노사관계를 구축하였다. 이를 통해 사우스웨스트항공은 47년 연속 흑자를 달성하며 대표적인 저가 항공사로 자리잡았다. 2. SK이노베이션 SK이노베이션은 과거 노사 갈등이 심했으나, 2017년을 기점으로 협력적인 노사관계를 구축하였다. 물가 연동 임금인상 원칙 도입, 조합원 자녀 우선채용 제도 폐지, '1...2025.05.04
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기업의 사회공헌활동이 기업에 미치는 영향과 효과적인 전개 방안2025.01.031. 기업의 사회공헌활동 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 책임을 나타내는 것으로, 이윤창출, 법률 준수, 윤리적 책임, 자선적 책임 등 4가지 측면으로 구분됩니다. 기업은 사회공헌활동을 통해 긍정적인 이미지를 구축할 수 있으며, 이는 기업의 경쟁력이 될 수 있습니다. 그러나 국내 기업들은 체계화와 전문화가 부족하고, 수혜자 관점에서의 접근이 부족한 편입니다. 따라서 전담팀 구성, 전문성 향상, 수혜자 요구 반영, 경영진의 인식 개선 등이 필요합니다. 1. 기업의 사회공헌활동 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 책임을 실천하는 중...2025.01.03
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우수 인적자원 확보를 위한 기업의 노력2025.05.161. 우수 인재 채용 기업들은 지속적인 성장을 위해 우수한 인재를 채용하고 육성하는데 많은 노력을 기울이고 있다. 특히 글로벌 경쟁력 강화를 위한 핵심 요소로서 유능한 인재 확보는 매우 중요하다. 기업들은 우수 인재 채용을 위해 다양한 방법을 동원하고 있으며, 최근에는 대학생들에게 취업 기회를 제공하기 위해 캠퍼스 리크루팅 활동을 활발하게 진행하고 있다. 또한 채용 방식을 다양화하고 있는데, 서류전형 단계에서 자기소개서만으로 지원자들의 역량을 평가하거나 블라인드 면접을 실시하는 등의 노력을 기울이고 있다. 2. 인재 육성 기업들은 ...2025.05.16
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기업의 핵심인재 선발과 적재적소 배치의 중요성2025.01.041. 핵심인재 선발 핵심인재는 기업의 지속적인 성과 창출과 핵심역량 유지 및 발전에 필수적인 인재를 의미한다. 핵심인재 선발을 위해서는 기업이 핵심역량을 정의하고, 이를 바탕으로 객관적인 평가 기준을 수립하는 것이 중요하다. 또한 내부 추천 제도 등을 활용하여 우수 인재를 발굴하는 것도 도움이 될 수 있다. 2. 적재적소 인재 배치 인재를 적재적소에 배치하는 것은 구성원의 동기 부여와 능력 발휘를 위해 매우 중요하다. 이를 위해서는 경영진이 구성원의 기질과 성향을 잘 파악하고, 각 직무에 필요한 역량을 정의하여 이에 맞는 인재를 배...2025.01.04
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[경영정보시스템] 마이클 포터(Michael Porter)에 의해 제시된 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업의 가치활동을 분석하기 위한 틀이다.2025.01.231. 가치사슬 모형의 정의 가치사슬 모형(Value Chain Model)은 기업이 수행하는 모든 활동을 체계적으로 분석하여, 각 활동이 기업의 가치 창출 및 경쟁우위에 어떻게 기여하는지를 평가하는 분석 도구이다. 이 모형은 마이클 포터가 1985년에 제시하였으며, 기업이 제품이나 서비스를 고객에게 제공하는 과정에서 발생하는 모든 활동을 '주요 활동(Primary Activities)'과 '지원 활동(Support Activities)'으로 구분하여 분석한다. 2. 가치사슬 모형의 발달 배경 1980년대에 이르러 글로벌화와 기술 발...2025.01.23
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무역의 이익(장점)2025.01.191. 국제분업의 이익 국제분업을 함으로써 한 나라가 다른 나라보다 물품을 싸게 생산할 수 있다. 국제무역은 곧 국제분업에 의한 특화(specialization) 생산체제의 결과이다. 분업은 아담 스미스가 '국부론'에서 설명했듯이 생산효율을 높여서 생산비를 낮추고 한편 생산량을 증가시키는 역할을 한다. 이에 대해서는 어떤 재화의 절대생산비가 싼 나라에서는 해당 제품을 특화 생산하여 수출하고 비싼 제품은 수입하여 쓴다는 아담 스미스의 절대우위론과 어떤 재화의 상대적 생산비 기준으로 비교하여 싼 나라에서 해당 제품을 특화 생산하여 수출한...2025.01.19
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인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 보유한 기업의 사례2025.01.201. 아마존의 인공지능 활용 아마존은 일찍부터 인공지능을 도입한 기업으로, 인공지능을 통해 사무 전반을 자동화하여 기업의 운영 효율성을 제고하고 소비자에게 보다 나은 서비스를 제공하고 있다. 특히 소비자 추천 엔진, 스마트 로봇 물류관리, 지속가능한 포장 등의 사례를 통해 인공지능 기술을 활용하여 경쟁우위를 확보하고 있다. 1. 아마존의 인공지능 활용 아마존은 인공지능 기술을 다양한 분야에서 활용하고 있다. 특히 고객 경험 향상을 위해 인공지능을 적극적으로 도입하고 있다. 아마존의 대표적인 인공지능 서비스인 알렉사는 음성 인식 및 ...2025.01.20
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경영전략론 중간과제물 (2022)2025.04.291. 교보문고 교보문고는 대한민국 최초의 대형서점으로 교보생명그룹의 계열사입니다. 40년이 넘는 기간 동안 도서 유통업에서 그 존재감을 공고히 하고 있습니다. 교보문고는 서점 본연의 기능에 충실하며, 국민 교육 진흥과 독서 인구 확대를 통한 국민 문화 향상을 창립 이념으로 삼고 있습니다. 교보문고는 고객이 원하는 책을 보유하고 찾아주는 것을 핵심 가치로 두고 있으며, '교보문고에 없는 책은 다른 곳에서도 구할 수 없다'는 인상을 주고 있습니다. 또한 오프라인 매장의 상징성을 강화하기 위해 본점인 광화문점을 리뉴얼하여 복합 문화 공간...2025.04.29
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경력직 채용을 주도했던 IT 기업과 외국계 기업의 채용이 급감하고 있는 이유2025.04.301. 경력직 채용 시장 동향 새해 들어 경력직 채용 시장이 급랭하고 있다. 지난해 경력직 이직 시장은 호황기에 가까웠지만, 최근 IT 기업과 외국계 기업이 채용을 급격히 꺼리고 있는 것으로 나타났다. 업계에서는 올해 구직 의뢰가 지난해의 60% 수준에 그칠 것으로 예상하고 있다. 2. 세계화와 기업 경쟁력 세계화 시대를 맞아 모든 산업 분야에서 세계적인 경쟁력을 기르는 것이 중요해졌다. 제조업, 서비스업, 스포츠와 문화 산업 등 다양한 분야에서 세계로의 수출을 염두에 두어야 하며, 시작 단계부터 글로벌 경쟁력을 갖추지 않으면 안 된...2025.04.30
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원산지 제도와 보세 제도의 이해2025.01.261. 원산지 제도 원산지 제도는 특정 제품이 어느 국가에서 생산되었는지를 명확히 규명하는 법적 기준으로, 국제 무역에서 필수적인 역할을 한다. 이 제도는 소비자에게 제품의 출처에 대한 정보를 제공하고, 각국 정부가 자국 산업을 보호하는 데 활용된다. 또한 원산지 규정을 통해 '완전 생산' 기준과 '상당한 변형' 기준으로 원산지를 판단한다. 원산지 제도는 무역의 공정성과 투명성을 보장하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 2. 보세 제도 보세 제도는 수입품을 세금 없이 보관하고 처리할 수 있도록 하는 법적 구조로, 보세 창고, 보세 공장...2025.01.26
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