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1997년 IMF 외환위기와 그 원인2025.01.241. 1997년 IMF 외환위기 1997년 한국은 전대미문의 국가적 위기를 겪게 되었습니다. 외환 보유고가 바닥나 외채를 제때 갚지 못하여 IMF에 구제 금융을 요청해야 했습니다. 이 외환위기의 주요 원인은 대기업과 금융기관의 과도한 차입 경영, 정부의 잘못된 정책과 규제, 외국 투자자들의 투기적 행위, 동아시아 외환위기의 확산, 실업률 증가와 경기 침체 등이었습니다. 이 위기는 한국 경제와 사회에 지대한 영향을 미쳤으며, 기업 경영의 중요성, 정부의 역할, 금융 시스템 개혁의 필요성 등을 깨닫게 해주었습니다. 1. 1997년 IM...2025.01.24
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<경영학개론> 기업 수명주기를 바탕으로 쌍용자동차의 쇠퇴기의 향후 전략방향2025.05.041. 기업수명주기 기업수명주기 이론은 마케팅 분야의 제품수명주기(product life cycle)를 바탕으로 하여 확대된 이론으로, 기업의 발전과정을 도입기, 성장기, 성숙기, 쇠퇴기의 단계로 구분하여 전략적으로 의사결정에 활용하는 것이다. 각 단계별로 기업의 환경 및 의사결정, 투자 성향, 기업 지배구조, 목표 시장, 매출액, 종업원 수 등의 특성이 달라진다. 2. 쌍용자동차의 수명주기 단계 쌍용자동차는 1962년 시멘트 업체로 시작하여 60-70년대 양회 사업으로 성장하였고, 1969년 코란도와 1993년 무쏘 출시로 90년대...2025.05.04
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삼성전자의 순고용은 늘고 쿠팡의 순고용 감소폭은 가장 큰 이유2025.04.291. IT·전기·전자 부문 고용 확대 IT·전기·전자 부문은 어려운 상황에서도 우수 인재 유치 경쟁을 벌이며 고용을 확대한 반면, 유통은 산업 부진의 영향을 받았다. 2. 명예퇴직 포함 구조조정 작년 명예퇴직 포함 구조조정이 많았던 유통(-5377명), 은행(-2614명), 통신(-1003명), 보험(-866명) 업종은 감소가 뚜렷했다. 1. IT·전기·전자 부문 고용 확대 IT, 전기, 전자 산업은 기술 발전과 함께 지속적으로 성장하고 있으며, 이에 따라 관련 분야의 고용 확대가 필요합니다. 이 분야는 미래 성장 동력이 될 수 있...2025.04.29
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노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교2025.05.131. 삼성중공업의 노사협력 성공사례 삼성중공업은 2005년 경영 악화로 인한 적자를 예상하면서 노사 간 협력과 단결을 바탕으로 비상경영계획을 수립하였다. 노동자협의회와의 합동 행사, 투명경영을 위한 경영현황설명회, 현장 중심의 노무 관리, 협력사 처우 개선 등을 통해 노사 협력 관계를 제고하였다. 2. 넥센타이어의 노사협력 성공사례 넥센타이어는 1996년 모기업 부도 위기를 노사가 합심하여 극복하고, 이후 지속적인 성장을 이루었다. 열린 경영과 투명경영, 인적자원개발, 현장 환경 개선, 공정한 성과 보상 등을 통해 노사 협력 관계를...2025.05.13
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자구책 찾기에 안간힘을 쓰고 있는 불황의 늪에 빠진 디스플레이, 가전업계2025.04.271. LG디스플레이의 자율 휴직 제도 실시 LG디스플레이는 생산직에 이어 사무직 직원을 대상으로 자율 휴직 제도를 실시했다. 이는 세계적인 경기 침체와 불황 속에서 기업이 취하는 자구책의 한 방법이다. 2. 롯데하이마트의 희망퇴직 대상자 모집 롯데하이마트도 가전 시장 침체에 따른 실적 부진으로 최근 또 희망퇴직 대상자를 모집했다. 이는 기업이 경기 침체에 대응하기 위해 취하는 구조조정 방안의 일환이다. 3. 세계 경제 전문가들의 경기 침체 전망 세계적 경제 전문가 50여 명을 대상으로 올해 경제 전망을 조사한 결과, 3명 중 2명꼴...2025.04.27
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[노사관계론]노사관계가 기업 경영에 주는 영향 사례 고찰(쌍용자동차를 대상으로)2025.05.101. 쌍용자동차의 흥망성쇠 쌍용자동차는 1954년 하동환자동차제작소로 출발하여 성장기, 암흑기, 부활기, 재침체기를 거쳤다. 성장기에는 SUV 시장 집중 전략으로 성공했지만, IMF 위기와 인수합병 과정에서 경영난을 겪었다. 부활기에는 소형 SUV 티볼리 출시로 일시적 성과를 냈지만, 이후 신제품 부족으로 다시 어려움을 겪고 있다. 2. 쌍용자동차 노조의 역할 쌍용자동차 노조는 2009년 구조조정 반대 파업을 주도하며 노사 갈등을 격화시켰다. 이후에도 해고자 복직 요구를 지속적으로 제기하여 경영 정상화에 걸림돌이 되었다. 노조와 사...2025.05.10
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구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오2025.05.031. 정리해고에 대한 사회적 인식 우리나라에서 정리해고는 근로자들에게 부정적으로 인식되고 있다. 정리해고는 근로자의 생활뿐만 아니라 노동시장의 흐름에도 영향을 미치며, 특히 우리나라의 경우 정리해고에 대한 부정적인 인식이 강하다. 기업의 경영난으로 인한 정리해고는 근로자의 심리적 압박감을 가중시키며, 상대적 박탈감과 고립으로 인해 자존감 저하 등의 문제가 발생한다. 2. 나의 생각 정리해고는 구조조정과 반드시 같은 단어는 아니지만, 우리나라에서는 구조조정이 정리해고와 같은 맥락으로 이해된다. 정리해고는 근로자에게 사형선고와 같은 부...2025.05.03
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한계기업 리스트에 오른 중견,대기업과 구조조정2025.04.301. 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업 한계기업 리스트에 오른 중견·대기업은 2019년 389개였지만 2021년 449개로 15.4%가 늘었다. 특히 중소기업은 1891개에서 2372개로 25.4% 증가했다. 바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다. 2. 구조조정의 '오너십'이 필요 부채 관리의 당위와 실업 안정망 부실이라는 현실적 과제가 서로 충돌하겠지만 그래도 구조조정의 '오너십'이 필요하다. 세상의 진정한 리더가 ...2025.04.30
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한국의 국제화(우리나라 국제화의 기본방향과 과제, 한국경제의 국제화를 위한 주요과제)2025.01.211. 한국의 국제화 한국의 국제화는 1960년대 초부터 시작되었으며, 이후 급속한 발전을 거쳐 1990년대 들어 세계화의 추세에 동참하게 되었다. 1962년부터 경제계획을 수립하여 1982년까지 4차에 걸쳐 완성했으며, 이후 '경제사회발전계획'으로 명칭이 변경되어 실시되고 있다. 초기에는 산업화 추진이 가장 시급한 과제였으며, 수출주도형 경제정책을 사용하여 성공적인 산업화를 이루었다. 그러나 이 과정에서 물가앙등, 불균형 심화, 민주주의 후퇴 등의 문제점도 발생했다. 최근에는 성장이 둔화되어 2%대의 성장률을 기록하고 있다. 2. ...2025.01.21
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세계 경제의 연착륙 여부에 대한 분석2025.04.271. 세계 경제 현황 세계 경제가 현재 연착륙으로 가고 있는지 경기 침체의 초기 단계인지에 대한 분석. 임금 상승률 둔화, 고용시장 호조, 기대 인플레이션 지표 주춤 등의 지표를 통해 골디락스 국면이 나타나고 있다는 분석이 있지만, 연준의 고금리 기조 지속, 빅테크 기업의 구조조정 등이 변수로 작용할 수 있어 경기 침체 가능성도 제기되고 있다. 1. 세계 경제 현황 세계 경제는 현재 다양한 도전과 기회에 직면해 있습니다. 코로나19 팬데믹으로 인한 경기 침체, 공급망 문제, 인플레이션 압박 등이 주요 이슈입니다. 그러나 동시에 디지...2025.04.27
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