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사회복지정책의 개념 정의2025.01.131. 사회복지정책의 개념 사회복지정책은 국가와 시대적 배경 및 학자들의 관점에 따라 다양하게 규정되고 있다. 사회복지정책은 원론적으로 얘기하면 사회적으로 해소되지 못한 욕구들의 충합인 사회문제(social problems)를 제도적으로 해결하기 위한 고도의 정책적이고 의도적인 과정이라고 할 수 있다. 사회복지정책은 여러 방법과 방향이라는 점(spot)들을 연결하여 목표점에 도달하도록 하는 선(line)으로서, 지역사회 주민들의 잠재능력을 개발시켜, 스스로의 삶을 개선해 나갈 수 있도록 필요한 도움을 제공하는 사회적 서비스를 의미한다...2025.01.13
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사회복지실천 현장에서의 사회복지사의 역할2025.01.141. 사회복지실천의 목적 사회복지실천의 궁극적 목적은 모든 사람의 삶의 질 향상을 위해 인간과 환경 사이의 유익한 상호작용을 개선하고 증진하는 것이다. 사회복지사는 이러한 목적을 달성하기 위해 필요한 사회복지전문가로서의 역할을 이해하고, 기본적인 지식과 기술을 갖추어야 한다. 2. 사회복지사의 다양한 역할 사회복지사의 역할은 크게 다섯 가지로 범주화할 수 있다: 1) 직접 서비스 제공자(교육자, 정보 제공자, 상담가, 조력자, 역량강화자), 2) 자원과 체계 연결(중개인, 사례관리자, 조정자, 중재자, 심판자, 클라이언트옹호자), ...2025.01.14
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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서2025.01.261. 공공기관 공공기관은 정부에 의해 설립되며 정부 지원으로 운영되는 기관을 말한다. 대표적으로 읍, 면, 동사무소가 있으며 1987년부터 사회복지전문요원이 배치되었다. 정부 차원의 지원으로 운영되며 사회복지사의 업무는 정부 규정 및 지침에 따라 규정된다. 서비스 계획, 관리, 지원 등의 행정체계와 서비스 제공의 집행체계로 나뉘며, 지역 내 복지자원 파악과 민간기관과의 협조 및 연계 등의 조정체계 역할도 한다. 2. 서비스 기관 서비스 기관은 주요 대상이나 문제 영역에 따라 분야가 나뉘며, 해당 분야 클라이언트에게 서비스를 제공하는...2025.01.26
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노동이사제 도입과 운영 현황, 문제점 및 개선방안2025.05.051. 노동이사제의 개념 노동이사제란 기업 또는 공공기관 이사회에 노동자의 의견을 대변하는 대표자가 참석함으로써 의사결정과정 및 경영에 참여할 수 있도록 권한을 보장하는 절차를 말한다. 문재인 정부와 윤석열 정부에서 노동이사제 도입을 국정과제로 제시하였으며, 사회적 가치를 실현하는 공공기관의 민주적 운영을 위해 이를 도입하고자 노력하고 있다. 2. 노동이사제의 의의와 필요성 노동이사제는 사용자와 노동자의 갈등을 해소하고 새로운 협력관계를 구축하는 중요한 의미를 가진다. 우리나라의 경우 사회갈등 수준이 높고 노사갈등이 중요한 사회갈등 ...2025.05.05
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자신이 생각하는 사회복지정책이란 무엇인지 논하시오2025.05.101. 사회복지정책 사회복지정책을 개념 정의할 때는 좁은 의미 혹은 넓은 의미로 설정할 것인지 그리고 사회복지 주제가 공공기관인지 민간기관인지 등을 우선 고려해야 한다고 합니다. 제가 생각하는 사회복지정책은 공공기관과 민관기관이 실행하는 모든 국민을 대상으로 하는 정책입니다. 공공기관에서 진행하는 사회적 자원의 재분배를 통해 사회구성원들이 가계의 도움이 되거나, 자신의 부족한 부분을 채울 수 있습니다. 예를 들어 건강보험제도를 통해 아플 때 국가의 도움을 받아 감면된 금액으로 치료를 받을 수 있고, 장애인 의무 고용제도를 통해 차별받...2025.05.10
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역량모델의 개념과 중요성, 역량모델링 사례 분석2025.01.241. 역량모델 역량모델은 조직에서 계층, 직종에 따라 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 하는 인재상과 높은 성과 창출의 원인이 되는 행동의 특성을 활용해 명확하게 표현한 것을 의미한다. 역량모델은 인적자원 전반에 채용, 승진, 이동, 배치 등에 다양하게 활용되고 있으며, 직원들로 하여금 직무와 업무에 대한 기대를 분명하게 만들고 가능성 있는 사람을 고용할 수 있도록 도움을 제공한다. 또한 구성원들의 행동, 조직 전략, 가치를 일관성 있게 해준다는 측면에서 매우 중요하다. 2. 역량모델 유형 역량모델에는 리더십 역량, 직무 역량, 구...2025.01.24
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우리나라 공공기관의 공공성과 기업성, 자율성과 책임성의 관점에서 주요한 공공요금의 특징과 문제점 및 공공요금제도의 발전방안2025.01.251. 공공기관의 특징 공공기관은 공공성과 기업성을 동시에 지니는 이중성을 갖고 있다. 공적인 기관 이상 모두의 이익을 추구해야 하고, 기업성을 가졌기에 수익을 내야 하는 숙명을 타고났다. 또한 공공기관은 자율성과 책임성을 특징으로 한다. 자율성은 정부의 영향력에서 벗어나 자유롭게 의사결정을 경제적 효율성을 기준으로 자체 결정할 수 있는 능력을 지칭하며, 책임성은 사람이나 조직이 일정한 기준에 따라 행동하는 의무로 책임, 책무, 대응성의 세 가지 논점으로 나뉜다. 2. 우리나라 공공요금의 특징 공공요금은 공공재 및 공공서비스에 대한 ...2025.01.25
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한국도로공사의 BSC 성과관리 제도 사례 분석2025.01.251. 성과관리 제도의 연혁 한국도로공사는 2000년대 초반에 BSC(Balanced Scorecard) 성과관리 시스템을 도입하였다. 이를 통해 조직의 장기적인 목표와 전략을 구체적인 성과 지표로 연결시키는 과정을 포함하였다. BSC 시스템 도입 이후 한국도로공사는 지속적인 모니터링과 평가를 통해 시스템을 점진적으로 개선해 나갔다. 2. 성과관리 제도의 내용 한국도로공사의 BSC 기반 성과관리 시스템은 재무, 고객, 내부 프로세스, 학습 및 성장의 네 가지 관점에서 성과를 종합적으로 관리하고 평가한다. 이를 통해 조직의 장기적인 목...2025.01.25
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사회복지 정책의 전달체계에서 민영화와 상업화에 대한 비교 분석2025.01.051. 사회복지 정책의 전달체계 사회복지 전달체계(서비스 전달)의 분석은 공공기관이 직접 서비스를 전달할 것인지 또는 민간기관(영리기관 및 비영리기관)과의 계약을 통해 간접적으로 전달할 것인지의 선택차원과 관련된다. 이것은 '민영화'라는 쟁점으로 나타난다. 또한 민간기관 중 영리기관을 선택할 것인지 또는 비영리기관을 선택할 것인지의 문제로 이는 '상업화'라는 쟁점으로 나타난다. 2. 민영화 민영화란 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 그 역할을 이양하는 것과 일정한 계약을 통하여 민간기관 및 비영리단체에게 운영을 위탁하는...2025.01.05
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유아혼합반 만 3~5세 2022년 6월 3주 A 평가제 보육일지(6월 평가제)2025.05.021. 공공기관 유아들이 우리 동네의 다양한 공공기관에 관심을 가지고 그 기관에서 하는 일을 알아보는 활동을 진행하였다. 유아들이 관심을 가지는 직업, 특히 경찰관과 소방관에 대한 관심이 많아 관련 놀이를 할 수 있도록 준비하였다. 또한 약물 오용 및 남용 예방 교육도 함께 진행하였다. 2. 건강 및 영양 교육 유아들의 편식 문제를 해결하기 위해 건강과 영양에 대한 교육을 진행하였다. 특히 점심 식사 시 편식하는 유아들에게 골고루 먹는 것이 중요함을 강조하였다. 3. 안전 교육 화재 발생 시 대피 훈련을 실시하였고, 약물 오용 및 남...2025.05.02
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