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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.01.221. 리더십 리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직이는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지 합법성이 있는지 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이 있는지 등이 권력의 기반을 형성한다. 부하 직원과 형성하는 관계 성숙도가 증가함에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이라고 볼 수 있다. 2. 경험 도전적인 상황의 예는 합병, 조직개편, 다기능 팀, TFT 팀을 이끌기나 주요한 변화를 실행하며 관리자 지위의 전환 등이 있다. 처리하기 힘든 도전적인 상황을 성공적으로 다루었던 경험은 리...2025.01.22
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메를로-퐁티 및 현상학, 신체, 경험 등과 관련한 글쓰기2025.05.161. 메를로-퐁티의 현상학 메를로-퐁티는 데카르트의 이성 중심적 사고에서 벗어나 신체와 경험을 중심으로 한 현상학을 제시했다. 그는 인간의 지각과 행동이 신체를 통해 이루어지며, 신체와 공간, 주체와 객체가 상호작용하며 의미를 만들어낸다고 보았다. 이를 바탕으로 메를로-퐁티의 현상학은 미술관, 건축 등에서 공간 경험을 중요하게 다루게 되었다. 2. 신체와 지각 메를로-퐁티는 신체를 지각의 주체로 보았다. 신체의 움직임과 감각을 통해 인간은 세계를 지각하고 경험한다. 이때 신체는 단순한 물리적 대상이 아니라 살아있는 주체로, 공간과 ...2025.05.16
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사랑의 삼각형 이론을 통해 본 개인의 사랑 경험2025.01.241. 사랑의 삼각형 이론 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론은 친밀감, 열정, 의사결정으로 이루어진 이론이다. 친밀감은 가깝고, 연결되어 있고 결합되어 있다는 느낌이고 열정은 사랑하는 관계에서 낭만, 신체적 매력, 성적인 몰입 같은 것들로 이끄는 욕망을 말한다. 의사결정은 단기적으로는 개인이 타인을 사랑한다는 결심이고, 장기적으로는 사랑을 유지하는 실행과 헌신을 의미한다. 이 3개의 구성요소로 7개의 사랑의 유형을 설명할 수 있다. 2. 개인의 사랑 경험 저자는 자신의 과거 사랑 경험을 돌이켜보며, 스턴버그의 사랑의 삼각형 이론을 적용해...2025.01.24
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리더십에 대한 개인적 경험과 통찰2025.01.281. 리더십의 정의와 구성요소 리더십은 단순한 책임감 이상의 의미를 지니며, 사람들과 함께 성장하고 변화를 이끄는 과정으로 받아들여진다. 리더십의 핵심은 상황 분석과 전략적 대응 능력, 팀원들에게 동기를 부여하고 협력을 촉진하는 능력, 그리고 구성원들의 강점을 존중하고 활용하는 능력이다. 2. 리더십의 조직 차원 조직 차원의 리더십은 상황을 직관적으로 이해하고 적절한 방향을 제시하는 능력이 핵심이다. 팀원들이 함께 움직일 수 있도록 명확한 비전을 제시하고, 이를 실행하기 위한 구체적인 전략을 마련하는 능력이 중요하다. 3. 리더십의...2025.01.28
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다니엘 리베스킨트의 스토리텔링 건축 방식 _ 대학 과제 리포트 (논문 형식)2025.01.181. Daniel Libeskind의 건축에 영향을 끼친 요소 Daniel Libeskind는 폴란드계 미국인 건축가로, 그의 건축에 영향을 끼친 세 가지 요소는 '홀로코스트', '음악', '쿠퍼 유니온'입니다. 홀로코스트는 그의 작품에 유대민족의 역사가 투영되어 있고, 음악은 그의 건축 형태 요소들에 반복, 중첩, 대조와 같은 체계로 드러나며, 쿠퍼 유니온에서 받은 영향으로 자유로운 예술적 감각과 직관을 수단으로 사용하는 방식으로 건축을 창조하게 되었습니다. 2. Jewish Museum Berlin의 건축적 특징 Jewish M...2025.01.18
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사회복지의 일반적 가치 중 가장 중요한 가치와 그 이유2025.05.051. 사회복지의 일반적 가치 사회복지 분야에서 요구되는 일반적인 가치는 매우 다양하며, 사람에 따라 어떤 가치가 중요한지가 달라질 수 있다. 개인적으로 가장 중요하다고 생각하는 가치는 평등이며, 그 이유는 사회복지서비스를 이용하는 사람들이 사회적으로 소외되거나 스스로의 문제를 해결하는 데 어려움을 겪기 때문에 차별이 발생하면 큰 좌절과 절망에 빠질 수 있기 때문이다. 과거에 힘든 시간을 보냈던 경험을 바탕으로, 사회복지를 요구하는 사람들도 그와 같은 감정을 느낄 수 있다고 생각한다. 또한 평등은 단순히 인간이라는 이유만으로 충분히 ...2025.05.05
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중학교 1학년 때 겪었던 왕따 경험2025.01.121. 왕따 문화 이 레포트는 중학교 1학년 때 겪었던 왕따 경험을 다루고 있습니다. 저자는 처음에 같은 반 친구들을 '찌질이'로 판단하고 멀리했지만, 현장체험학습을 통해 그들과 친해지면서 자신의 편견을 깨닫게 됩니다. 이 경험을 통해 저자는 사람들을 함부로 판단하지 말아야 한다는 교훈을 얻었다고 말하고 있습니다. 2. 중2병 저자는 중학교 1학년 때 겪었던 이 경험을 '중2병'이라고 표현하고 있습니다. 자신이 세상의 주인공이라고 생각하며 다른 사람들을 깔보는 등의 행동을 보였던 것이 중2병의 특징이라고 볼 수 있습니다. 3. 인간관...2025.01.12
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상담자로서 자신의 장점과 단점에 대해서 어린 시절 경험2025.01.231. 상담의 정의 상담의 사전적 정의는 카운슬러가 도움을 필요로 하는 사람에게 전문적 지식과 기능을 가지고 내담자(來談者) 자신과 환경에 대한 이해를 증진시키며, 합리적이고 현실적이며 효율적인 행동양식을 증진시키거나 의사결정을 내릴 수 있도록 원조하는 활동이다. 2. 첫 번째 상담 경험 고등학교 시절, 친구가 자신의 미래에 대해 물어봤을 때 함께 고민하며 장단점을 파악하고 진로를 탐색하는 과정에서 상담자로서의 장점을 발견했다. 3. 실패하는 상담 경험 고집이 강한 상담자에게 자신의 주관적인 의견을 강요하려 했던 경험에서 상담자로서의...2025.01.23
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사회복지사 현장실습 소감문(장애인 복지기관)2025.01.181. 현장실습과 본인에 대한 평가 실습 첫날의 설렘과 걱정, 실습기관의 분위기 파악과 적응 과정, 슈퍼바이저와 직원들의 도움으로 실습에 적응할 수 있었던 경험을 설명하고 있습니다. 2. 실습하면서 경험하고 배운 것 새로운 도전에 대한 용기 얻기, 경험의 소중함 깨닫기, 현장 초보를 극복하면서 배운 점, 미숙한 점 극복하기, 자기계발에 대한 비전 얻기 등 실습을 통해 배운 다양한 경험을 설명하고 있습니다. 3. 현장실습기관에 대한 느낀 점 주중과 주말 업무 규정의 개선 필요성, 행정실무 경험의 부족 등 실습기관에 대한 아쉬운 점을 언...2025.01.18
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노인복지 분야 또는 지역사회복지 분야에서 일하는 사회복지사의 경험2025.01.181. 노인복지 분야 사회복지사의 경험 인터뷰에 응한 노인복지분야 장기요양 단기돌봄센터를 운영하는 센터장은 오랫동안 사회복지 분야에 관심이 많았으며, 41세에 사회복지사 2급 자격증을 취득해 노인복지 분야에서 일하기 시작했다. 주요 업무로는 사회복지사 모집 및 관리, 돌봄 종사자 관리, 프로그램 기획 및 수행평가, 기관 홍보, 노인만족도 평가, 점심식사 준비, 구매관리, 물품/장비 관리, 센터 청소 관리, 장기요양보험 등이 있었다. 가장 어려운 과제는 사회복지사 1인당 노인 100명을 수용하기 위한 정부와 복지부의 비현실적인 가이드라...2025.01.18
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