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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오2025.05.041. 여성 관련 사회복지기관 울산여성인력개발센터는 여성의 취업과 창업을 통해 경제력 향상과 능력 개발을 지원하는 기관입니다. 주요 사업으로는 직업교육 과정 개설 및 운영, 취업 및 창업 정보 제공, 상담 및 알선, 후생복지사업, 직업능력개발훈련사업 등을 진행하고 있습니다. 또한 여성새로일하기센터를 운영하여 경력단절 여성에게 취업상담, 직업교육 훈련, 인턴 및 취업 후 사후관리 등의 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 1. 여성 관련 사회복지기관 여성 관련 사회복지기관은 여성들의 권리와 복지를 증진시키는 데 매우 중요한 ...2025.05.04
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사회복지사 과제(가족복지론)2025.05.041. 맞벌이 가정 급증에 따른 대책 과거에는 가부장 제도로 인해 아버지의 경제적 권력이 강했으며 그만큼 아버지의 권력적 태도와 독단적인 모습으로 남성중심적 성향이 강했다. 하지만, 경제적 발전과 사회문화적 변화에 따라 여성의 전문성 있는 취업이 증가하고 개인주의 증대로 인해 가부장 제도가 많이 약화하였다. 여성의 권리와 책임이 강화되고 맞벌이가 증가하면서 가족 내 구성원의 역할이 많이 변화되었다. 남성의 생계 담당, 여성의 자녀 양육에 대한 역할 구분이 아닌 남녀 모두 생계를 담당할 수 있고 남성의 양육과 가족 보호 역할이 증대되었...2025.05.04
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남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 조사2025.01.191. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시에 위치한 여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등 5개 기관의 기관명, 소재지, 홈페이지 주소, 운영 중인 프로그램을 조사하였다. 그 중 '남양주 여성새로일하기센터'를 자세히 조사하여 기관에서 운영하는 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업 등의 프로그램 내용과 참여자들의 주요 목적, 프로그램 운영의 의의, 운영상의 어려움 등을 정리하였다. 1. 남양주시 여성 및 노인 대상 평생교육기관 남양주시의 여성 및 노인 대상 평생교육기관은 지역 주민들의 삶의 질 향상을...2025.01.19
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 사회 참여 활성화2025.01.191. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 집단이 자신의 삶을 주도적으로 관리하고 결정할 수 있는 능력을 강화하는 과정이다. 이는 개인의 자기결정권, 자아존중감, 그리고 사회적, 경제적 역량을 향상시키는 데 중점을 두며, 특히 소외된 집단이나 개인의 권한을 회복하는 데 초점을 맞춘다. 2. 경력단절 여성의 현황과 문제점 경력단절 여성들은 결혼, 출산, 자녀 양육, 노부모 돌봄 등 전통적인 가족 역할에 의해 경력이 중단되는 경우가 많다. 이로 인해 경제적, 사회적, 심리적 어려움을 겪게 된다. 경력단절은 여성의 자존감 감소, 우울...2025.01.19
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경력단절 여성의 사회복귀를 위한 임파워먼트 적용2025.01.031. 임파워먼트 임파워먼트는 개인의 역량을 증진시켜 개인이 스스로 책임을 지고 자기 결정권을 행사할 수 있도록 돕는 과정입니다. 이를 통해 조직의 효과적인 결과 창출을 이룰 수 있습니다. 임파워먼트는 개인의 변화를 집단이나 사회적 차원으로 연계시키며, 개인의 내적 변화를 사회정치적 수준으로 연계하는 실천적 접근이라고 할 수 있습니다. 2. 경력단절 여성의 사회복귀 경력단절 여성의 취업욕구가 크지만, 이들의 사회복귀를 돕기 위한 정부의 노력이 진행 중입니다. 여성가족부와 고용노동부가 협력하여 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방에 관...2025.01.03
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 기반 지역사회 대안2025.05.051. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인의 역량을 증진시키고, 자신감을 높이며, 사회적 참여를 촉진하고, 적극적인 행동을 유도하여 사회적 변화를 추구하는 중요한 개념입니다. 임파워먼트의 주요 특징은 개인의 책임감 향상, 자신감 증진, 참여 촉진, 적극적 행동 유도, 사회적 변화 추구 등입니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 경력단절 여성들이 임파워먼트를 이루기 위해서는 지역사회에서 다음과 같은 대안이 필요합니다. 첫째, 새로운 역량과 지식을 습득할 수 있는 교육 및 자기개발 프로그램 제공. 둘째, 취업 지원 프로그램 운...2025.05.05
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경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안2025.05.071. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인이나 집단의 능력을 향상시켜 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 하는 것입니다. 이를 위해서는 자기 효능감 강화, 자기 결정권, 리더십 발휘, 소통능력, 지속적인 학습과 발전이 필요합니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 지역사회에서 경력단절 여성들에게 임파워먼트를 제공하기 위해서는 멘토링 프로그램, 재취업 교육과정, 자기개발 프로그램, 리더십 지원, 소통 네트워크 구축 등의 대안이 필요합니다. 1. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인이나 집단이 자신의 삶에 대한 통제력과 영향력을 높이...2025.05.07
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경력단절 여성을 위한 지역사회 임파워먼트 대안2025.05.091. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 단체가 더 나은 결과를 얻을 수 있는 능력을 높이는 것을 의미합니다. 여기에는 자기효능감 향상, 자결권 확보, 리더십 발휘, 의사소통 기술 향상, 지속적인 학습과 발전이 필요합니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 지역사회에서 경력단절 여성에게 임파워먼트를 부여하기 위해서는 다음과 같은 대안이 필요합니다. 직업을 잃은 여성을 위한 지도 프로그램, 재취업을 위한 교육과정, 지속적인 자기계발 프로그램, 리더십 지원, 커뮤니케이션 네트워크 구축 등입니다. 1. 임파워먼트의 특징 임...2025.05.09
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지역사회에서 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안2025.05.101. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 여성의 사회적 및 경제적 권력과 자기 결정력을 증진하는 과정으로, 여성들에게 자신의 삶의 주도권을 부여하는 근본적인 변화를 의미합니다. 이는 여성들이 자신의 삶의 품질을 향상시키는데 필요한 힘을 제공하며, 개개인의 능력을 높이는 데 중점을 두고 있습니다. 임파워먼트의 주요 특징으로는 지식과 정보의 획득, 자기 가치 인식과 자신감의 증진, 네트워크 형성과 사회적 지원, 그리고 차별적인 정책과 제도적 장벽의 극복 등이 있습니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 경력단절 여성들이 다시 사회와...2025.05.10
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사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.2025.04.291. 관악구 사회복지 조례 관악구는 '주거복지 지원 조례'를 제정하여 주거 위기가정 안심(디딤돌) 주택사업, 수요자 맞춤형 임대주택 사업, 비 주택 거주자 주거 상향 지원 사업 등을 통해 주거취약계층을 지원하고 있다. 2. 성동구 사회복지 조례 성동구는 전국 최초로 '경력보유 여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례'를 제정하여 돌봄노동을 경력으로 인정하고 경력단절여성의 구직을 간접적으로 지원하고 있다. 3. 사회복지 조례의 공통점과 차이점 관악구와 성동구의 사회복지 조례는 지역의 사회적 후생 증대를 목적으로 한다는 점에서 공통점...2025.04.29
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