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여성새로일하기센터를 통한 경력단절여성의 재취업 지원2025.01.131. 여성새로일하기센터 소개 고양시여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다. 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 2. 여성새로일하기센터 사업내용 고양시여성인력개발센터는 취업상담, 직업교육훈련, 인턴, 취업 후 취업 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있습니다. 집단상담 프로그램, 여성인턴 지원 사업, 방문취업상담 서비스, 경력단절 예방 및 사후관...2025.01.13
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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안2025.01.181. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성의 생애주기에 따른 역할과 소득 불평등, 노동시장에서의 차별과 불안정성이 여성 빈곤 가구 증가의 주요 요인으로 분석됨. 특히 젊은 여성들의 빈곤 위험이 높지만 이들의 빈곤은 눈에 띄지 않는 경향이 있음. 2. 여성 빈곤 가구 해결 방안 여성의 노동시장 지위 개선, 경력단절 여성 지원, 비정규직 여성 보호, 직업훈련 기회 확대 등이 필요. 또한 여성 가구에 대한 기본소득 지급 등 인구집단 특성에 따른 사회수당 도입을 검토할 필요가 있음. 1. 여성 빈곤 가구 증가 요인 여성 빈곤 가구 증가의 주요 ...2025.01.18
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 지역사회 적용 방안2025.01.201. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개념의 출처가 힘에 있으며, 결핍 또는 무기력한 상황을 전제로 하지만 이는 개인적 문제가 아닌 구조적, 사회적 문제로 간주한다. 임파워먼트는 과정과 결과를 구분하기 어려운 정서적 요소와 연관되어 있으며, 순환적이고 역동적인 특성을 지닌다. 또한 임파워먼트는 무력감을 제거하고 개인의 강점을 강화하며 자기효용감을 높이는 내적 신념 변화 과정에 초점을 둔다. 2. 경력단절 여성에 대한 임파워먼트 적용 경력단절은 취업상태에서 미취업 상태로 이동하는 것으로, 여성에게 특수한 환경 요인으로 인해 취업 상태를...2025.01.20
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가족문제에 대한 분석과 상담목표 설정2025.01.271. 경력 단절 여성의 현실 김 가정의 사례를 통해 경력 단절 여성들이 겪는 현실적인 어려움을 확인할 수 있었다. 보육 지원의 부족으로 인해 어머니가 직장을 떠나야 했고, 이는 가정의 경제적 부담을 가중시켰다. 또한 아버지와 어머니 간의 소통 부재로 인해 가정 내 역할 분담에 대한 불만이 쌓이고 있다. 2. 세대 간 갈등 이 가정의 사례를 통해 세대 간 가치관 차이와 소통 부재가 가족 내 갈등을 심화시키고 있음을 확인할 수 있었다. 부모는 전통적인 가족 구조와 역할을 중시하는 반면, 자녀는 개인의 자율성과 독립성을 강조하여 갈등이 ...2025.01.27
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여성 평생교육의 필요성과 우리나라 여성 평생교육 내용 및 현황2025.04.261. 여성능력개발의 현황 여성평생교육에는 여성의 일과 여가, 사회참여를 위한 다양한 영역이 있으나 정부가 예산을 지원하는 사업 중 대표적인 것은 직업능력개발 사업이다. 고용노동부는 재직여성과 실업여성, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부도 고학력 여성을 대상으로 지역 여성인재 육성사업을 수행하고 있다. 한국 여성의 경제활동 참가율은 50.9%로 OECD 평균 수준인 60.8%에 비해 약 10% 낮으며, 특히 30대 여성인력의 노동시장 퇴장이 심각한 것으로 나타났다. 또한 성인의 평...2025.04.26
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저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스의 한계와 대안2025.05.011. 출산휴가 제도의 문제점 출산휴가 제도는 매우 좋은 정책이지만, 실제로 중소기업 여성 근로자들은 임신과 출산, 육아로 인해 퇴사를 강요받는 경우가 많다. 정부의 모성보호 제도가 공공부문과 대기업에 집중되어 있어 대다수의 여성 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있다. 따라서 출산휴가 제도의 실효성을 높이기 위해서는 사업주에 대한 처벌 강화와 출산 관련 부당한 퇴사에 대한 고용노동부의 적극적인 지원이 필요하다. 2. 경력단절 여성 취업 지원 정책 저출산의 주요 요인 중 하나인 취업 문제를 해결하기 위해 경력단절 여성 취업 지원 정책이 ...2025.05.01
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주변의 여성 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오2025.05.041. 여성 관련 사회복지기관 울산여성인력개발센터는 여성의 취업과 창업을 통해 경제력 향상과 능력 개발을 지원하는 기관입니다. 주요 사업으로는 직업교육 과정 개설 및 운영, 취업 및 창업 정보 제공, 상담 및 알선, 후생복지사업, 직업능력개발훈련사업 등을 진행하고 있습니다. 또한 여성새로일하기센터를 운영하여 경력단절 여성에게 취업상담, 직업교육 훈련, 인턴 및 취업 후 사후관리 등의 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있습니다. 1. 여성 관련 사회복지기관 여성 관련 사회복지기관은 여성들의 권리와 복지를 증진시키는 데 매우 중요한 ...2025.05.04
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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.2025.05.061. 한국 여성노동 정책의 현황 한국에서 여성노동자를 위해 실시하는 정책은 이원화되어 운영되고 있다. 하나는 '경력단절여성 정책'이고, 다른 하나는 '양성평등정책 기본계획'인데 전자는 미시적인 성격이 강하고 후자의 경우 거시적인 성격이 강한 여성노동 정책이라고 볼 수 있다. 미시적 여성노동 정책에는 재취업 지원 프로그램과 일-생활 균형 복지체계 구축이 포함되며, 거시적 여성노동 정책에는 양성평등정책 기본계획이 포함된다. 2. 선진국의 여성노동 정책 기조 복지 선진국들은 모성휴가 제도를 개선하고 보육서비스를 확대하는 등의 정책을 통해...2025.05.06
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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안2025.05.081. 저출산 현상 한국의 저출산 문제는 매우 심각한 수준이며, 2022년 합계출산율은 0.78명으로 역대 최저치를 기록했다. 이는 OECD 국가 중 유일하게 출산율이 1명을 밑도는 상황이다. 저출산으로 인한 노동인구 감소 문제를 해결하기 위해서는 여성의 경제활동 참여율 제고, 적극적인 이민 정책 추진, 다문화 2세에 대한 지원 강화 등의 방안이 필요하다. 2. 여성의 경제활동 참여율 제고 경력단절 여성(경단녀) 문제 해결이 필요하다. 결혼, 임신·출산, 육아 등의 요인으로 인해 경단녀가 늘어나고 있으며, 이들에 대한 기업의 채용 기...2025.05.08
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경력단절 여성을 위한 지역사회 임파워먼트 대안2025.05.091. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인 또는 단체가 더 나은 결과를 얻을 수 있는 능력을 높이는 것을 의미합니다. 여기에는 자기효능감 향상, 자결권 확보, 리더십 발휘, 의사소통 기술 향상, 지속적인 학습과 발전이 필요합니다. 2. 경력단절 여성을 위한 임파워먼트 대안 지역사회에서 경력단절 여성에게 임파워먼트를 부여하기 위해서는 다음과 같은 대안이 필요합니다. 직업을 잃은 여성을 위한 지도 프로그램, 재취업을 위한 교육과정, 지속적인 자기계발 프로그램, 리더십 지원, 커뮤니케이션 네트워크 구축 등입니다. 1. 임파워먼트의 특징 임...2025.05.09
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