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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오2025.05.091. 여성복지 실천의 주요 원리 여성복지가 본격적으로 수면위에 떠오른 것은 2010년 여성가족부가 처음으로 출범하고 나서부터이다. 여성복지의 기본은 소수자와 약자들을 위한 정책을 위주로 만들어지고 있다. 특히 여성들 중에서도 소외가 되는 계층인 한 부모 가정이나, 경력단절 여성, 혼자사는 여성들에게 많은 복지의 혜택이 주어지고 있다. 2. 여성복지의 목표 여성복지의 목표는 큰 의미의 약자를 보호하는 것에 있다. 여성복지는 성차별에 대한 수정과 인식을 변화시키기 위해서도 존재한다. 여성복지는 기존에 우리가 갖고 있던 인식과 관념을 타...2025.05.09
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사회복지공동모금회의 기조 우수 프로포절 요약 및 분석2025.01.271. 2019년 나눔과꿈 지원사업 2019년 나눔과꿈 지원사업은 경력단절 여성들의 자립과 경제활동 참여를 돕는 업사이클링 지원사업이었다. 이 사업은 경제적 어려움과 사회적 소외를 겪는 경력단절 여성들에게 새로운 기회를 제공하고자 기획되었다. 업사이클링을 통해 단순한 일자리가 아닌 지속 가능한 경제 활동의 한 축으로 자리잡을 수 있었다. 사업 종료 후에도 여성들의 자립을 돕는 지속적인 지원이 필요한 것으로 나타났다. 2. 경력단절 여성 참여 현황 이 사업의 참여 대상은 주로 경력단절 여성들이었으며, 초기 기획 당시 예상했던 것보다 훨...2025.01.27
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경력단절 여성의 임파워먼트 증진을 위한 대안 모색2025.05.121. 임파워먼트의 개념과 특성 임파워먼트는 권한부여의 의미로, 개인, 집단, 조직 차원에서 구성원들이 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 과정이다. 개인적 차원에서는 자율성과 책임감, 집단 차원에서는 리더-구성원 간 신뢰관계, 조직 차원에서는 유연한 조직문화가 중요하다. 2. 경력단절 여성의 특성과 어려움 경력단절 여성들은 결혼, 출산, 육아 등의 이유로 직장생활을 중단하고 가정주부로 살다가 재취업을 시도하지만, 사회생활 경험 부족, 자신감 결여 등으로 어려움을 겪고 있다. 이들은 개인, 가족, 조직 차원에서 임파워먼트를 ...2025.05.12
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여성복지에 대하여 서술하시오2025.05.131. 여성복지의 필요성 여성에 대한 복지는 적극적 평등의 개념에서 출발한다. 적극적 평등이란 종래 사회적으로 억압받고 차별받아 온 집단에 대해 역사적으로 누적해 온 차별을 보상하기 위해 그 집단의 구성원에게 다양한 분야에서의 혜택을 제공하는 것을 말한다. 유교사상과 가부장제, 자본주의가 여성 차별을 구조화하였으며, 이로 인해 여성은 공적 영역에서 주체의 지위를 누리지 못하고 차별과 억압을 당해왔다. 따라서 여성에 대한 우대 정책과 복지 서비스 제공이 필요하다. 2. 여성복지의 내용 여성복지의 주요 내용은 취업 시장에서의 우대 조치,...2025.05.13
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경력단절 여성의 임파워먼트를 통한 자기 결정력 회복과 사회적 포용2025.01.121. 임파워먼트의 특징 임파워먼트는 개인이나 집단의 권한과 능력을 강화하여 자기 삶을 주도하고 조절할 수 있도록 하는 과정과 그 결과를 의미합니다. 임파워먼트적 접근방법은 사회 내에서 억압받고, 차별받는 사람들이 경험을 바탕으로 이들이 처한 사회적 상황을 개선하려는 의도에서 발전되어 왔습니다. 사회복지 실천에서의 임파워먼트는 참여와 협력, 자기 결정권 강화, 자기 효능감 강화, 지식과 기술 제공, 구조적 변화가 중요한 특징입니다. 2. 임파워먼트의 실천 요소 임파워먼트의 실천요소는 크게 네 부분으로 구성됩니다. 첫째, 협력과 파트너...2025.01.12
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경력단절 여성을 위한 반려동물 돌봄 자격증 교육 프로그램 분석2025.01.041. 반려동물 돌봄 자격증 교육 프로그램 광명시 여성 비전 센터에서 운영하는 반려동물 돌봄 자격증 교육 프로그램은 경력단절 여성들을 대상으로 하며, 8차시에 걸쳐 온라인으로 진행됩니다. 이 프로그램은 반려동물에 대한 기초 지식과 행동학, 영양학 등을 다루며, 자격증 시험 대비를 위한 문제 풀이와 질의응답 시간도 포함하고 있습니다. 강점으로는 온라인 수업으로 편리하게 참여할 수 있고, 반려동물 관련 다양한 주제를 다루고 있다는 점을 들 수 있습니다. 약점으로는 온라인 수업의 한계로 인해 실습이나 현장 학습이 부족하다는 점을 지적할 수...2025.01.04
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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오2025.05.021. 여성노동의 현실 여성의 사회적 지위와 경쟁력이 높아지면서 여성복지에 대한 관심도 증가했지만, 여성에게는 여전히 해결되지 않은 문제들이 존재한다. 특히 결혼, 출산, 육아 등으로 인한 여성의 경력단절 문제가 심각한 상황이다. 여성의 경제활동 참여율은 증가했지만 실제 여성의 지위 향상으로 이어지지 않았으며, 여성의 승진과 경제활동에 여전히 어려움이 있다. 2. 여성노동정책 현황 여성 노동정책으로는 모성보호제도, 경력단절 여성 지원 정책 등이 있다. 모성보호제도는 여성의 생리적, 신체적 특성을 고려하여 근로 환경을 보호하는 것이며,...2025.05.02
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사회복지법제와실천_본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시군구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체(시군구) 한 곳을 선정하고, 두 기초자치단체의 사회복지 관련 조례를 중 대표할 수 있는 1가지 자치조례를 선정하여 두 조례의 공통점과 차이점을 설명하고, 이를 느낀 자신의 소견을 기술하시오.2025.04.291. 관악구 사회복지 조례 관악구는 '주거복지 지원 조례'를 제정하여 주거 위기가정 안심(디딤돌) 주택사업, 수요자 맞춤형 임대주택 사업, 비 주택 거주자 주거 상향 지원 사업 등을 통해 주거취약계층을 지원하고 있다. 2. 성동구 사회복지 조례 성동구는 전국 최초로 '경력보유 여성 등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례'를 제정하여 돌봄노동을 경력으로 인정하고 경력단절여성의 구직을 간접적으로 지원하고 있다. 3. 사회복지 조례의 공통점과 차이점 관악구와 성동구의 사회복지 조례는 지역의 사회적 후생 증대를 목적으로 한다는 점에서 공통점...2025.04.29
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저출산 문제를 해결하기 위한 사회복지정책 및 서비스의 한계와 대안2025.05.011. 출산휴가 제도의 문제점 출산휴가 제도는 매우 좋은 정책이지만, 실제로 중소기업 여성 근로자들은 임신과 출산, 육아로 인해 퇴사를 강요받는 경우가 많다. 정부의 모성보호 제도가 공공부문과 대기업에 집중되어 있어 대다수의 여성 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있다. 따라서 출산휴가 제도의 실효성을 높이기 위해서는 사업주에 대한 처벌 강화와 출산 관련 부당한 퇴사에 대한 고용노동부의 적극적인 지원이 필요하다. 2. 경력단절 여성 취업 지원 정책 저출산의 주요 요인 중 하나인 취업 문제를 해결하기 위해 경력단절 여성 취업 지원 정책이 ...2025.05.01
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레빈슨의 사계절 이론과 성인학습자의 인생 전환기 지도 방안2025.01.141. 레빈슨의 사계절 이론 레빈슨의 사계절 이론은 성인기 동안 일어나는 변화를 단계적으로 구분하는 이론입니다. 이 이론에서 중요한 개념은 인생 구조(Life Structure)로, 전환기는 현재의 인생 구조를 재평가하고 종결하며 다음 국면을 준비하는 단계입니다. 레빈슨은 성인의 인생을 크게 네 시기로 나누고, 각 시기 사이에 세 번의 전환기를 설정하여 설명하고 있습니다. 각 시기의 인생구조는 초보인생구조, 전환기, 절정인생구조의 세 단계로 구분됩니다. 이 이론은 성인기의 발달 특성, 다양한 삶의 단계, 개인의 적응과 유연성의 중요성...2025.01.14
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