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평생교육기관 조직의 특성과 적합한 조직유형2025.01.191. 평생교육기관 조직의 고유한 특성 평생교육기관 조직은 일반 조직과 달리 유연성, 개방성, 협력과 네트워킹, 비영리성, 지속 가능성 등의 고유한 특성을 가지고 있다. 이러한 특성들은 평생교육기관이 학습자의 다양한 요구에 신속하게 대응하고, 모든 연령층과 배경을 가진 학습자들이 접근할 수 있도록 하며, 다양한 이해관계자들과의 협력을 통해 풍부한 교육 자원을 활용하고, 교육의 공공성과 사회적 책임을 중시하는 데 기여한다. 2. 평생교육기관에 적합한 조직유형 평생교육기관에 적합한 조직유형으로는 매트릭스 조직, 네트워크 조직, 팀 기반 ...2025.01.19
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성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장2025.01.191. 감정 이입하기 대상자와 원만한 관계를 형성하는 것은 사회복지를 실천하고 개입하기 위해 꼭 필요한 과정이다. 이때 상대방의 감정에 공감해 주고 상대방의 처지에서 생각해 주는 것은 상대방이 사회복지사에게 마음을 열게끔 하는 발판이 되어준다. 다시 말해, 감정이입 하는 것은 클라이언트와 라포르를 형성하여 사회복지사가 얻고자 하는 정보를 알아내도록 하는 데 많은 도움을 주며, 클라이언트가 용인됨을 느끼도록 도와주는 기술이라고 할 수 있다. 2. 개방하기 자신을 다른 사람들에게 개방적으로 드러내는 사람은 비교적 편견으로부터 자유롭고, ...2025.01.19
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리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2025.01.241. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 사람들의 심리상태는 크게 두 가지로 나눌 수 있습니다. 하나는 일반적인 상태이고, 다른 하나는 리더십의 근원적 상태입니다. 일반적인 상태는 자기중심적이고 폐쇄적이며 외부 요인에 크게 좌우되고 안전을 지향하는 특징을 가집니다. 이는 잘못된 상태가 아니라 일반적으로 사람들이 가지는 당연한 상태를 의미합니다. 반면 리더십의 근원적 상태는 자기중심성에서 벗어나 타인과 공동체를 위해 행동하며, 개방적이고 도전적인 특징을 가집니다. 1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태 리더십은 개인의 내적 자질...2025.01.24
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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오2025.01.241. Big 5 성격이론 Big 5 성격이론은 인간의 성격을 체계적으로 이해하기 위한 심리학의 대표적인 틀이며, 사람의 행동, 태도, 감정 등을 설명하는 데 매우 유용한 도구로 자리 잡았다. 이 이론은 성격을 다섯 가지 주요 특질로 나누어 설명하는 모델로, 외향성(Extraversion), 개방성(Openness), 성실성(Conscientiousness), 우호성(Agreeableness), 그리고 신경증(Neuroticism)으로 구성된다. 이 다섯 가지 요소는 사람의 성격을 깊이 있게 탐구하고, 개개인의 독특한 성격 특성을 이...2025.01.24
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건강가정의 구성요소와 특성들2025.04.281. 건강한 가정의 정의 건강한 가정이란 가족구성원들끼리 사랑, 평등, 존중, 책임 등에 민주적 의사결정으로 가족관계를 형성하여 긍정적인 가족 정체감을 창조하고 가족구성원들끼리 서로 만족스럽고 충만한 상호작용을 도모하는데 큰 도움을 줄 수 있는 가정을 의미한다. 2. 건강가정의 구성요소 건강가정의 구성요소로는 ① 가족 간 원활한 의사소통, ② 서로 신뢰하고 인정하며 지지해주는 관계, ③ 유머감각과 웃음, ④ 윤리와 도덕이 있는 가정, ⑤ 서로 다른 점을 존중하고 개성을 인정해주는 가정, ⑥ 동일한 전통과 풍습을 공유하고 긴밀한 유대...2025.04.28
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