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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오2025.01.241. Big 5 성격이론 Big 5 성격이론은 인간의 성격을 체계적으로 이해하기 위한 심리학의 대표적인 틀이며, 사람의 행동, 태도, 감정 등을 설명하는 데 매우 유용한 도구로 자리 잡았다. 이 이론은 성격을 다섯 가지 주요 특질로 나누어 설명하는 모델로, 외향성(Extraversion), 개방성(Openness), 성실성(Conscientiousness), 우호성(Agreeableness), 그리고 신경증(Neuroticism)으로 구성된다. 이 다섯 가지 요소는 사람의 성격을 깊이 있게 탐구하고, 개개인의 독특한 성격 특성을 이...2025.01.24
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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오.2025.01.151. 개방성 개방성은 개인이 새로운 경험에 대해 얼마나 호기심이 많고, 창의적이며, 상상력이 풍부한지를 나타내는 성격 특성으로 새로운 경험과 아이디어에 대한 수용성, 호기심, 상상력, 창의성 등을 포함한다. 개방성이 높은 사람들은 일반적으로 보다 창의적·예술적인 활동에 관심이 많으며, 전통적인 방식에 얽매이지 않고 새로운 것을 시도하는 것을 선호한다. 2. 성실성 성실성은 개인이 목표를 성취하기 위해 얼마나 성실하고 조직적으로 노력하는지, 그리고 충동을 어떻게 조절하는지를 나타내는 성격 특성으로 개인의 목표 지향적 행동, 조직화, ...2025.01.15
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사랑의 심리학 제7장 요약 및 자신이 지향하는 사랑의 방향 성찰2025.05.151. 사랑의 심리학 제7장 요약 최근 잠재적 파트너를 만나는 방법에 많은 변화가 있었다. 과거에는 같은 지역, 일, 학교, 취미를 공유하는 사람들을 선택했지만 현대 젊은이들은 전 세계 모든 사람들과 소통할 수 있게 되었다. 스피드 데이트는 짧은 시간 동안 일대일로 만나 서로를 탐색하고 흥미 여부를 정하는 방식이지만 낭만적 파트너를 만날 기회는 5%에 불과했다. 또한 결혼 계획 없이 동거하는 것도 흔한데, 연구에 따르면 동거는 결혼 만족도에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 관계를 유지하기 위해서는 긍정성, 개방성, 확신, 과...2025.05.15
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구미시장애인종합복지관 소개2025.01.221. 구미시장애인종합복지관 구미시장애인종합복지관은 장애인에게 전문적이고 종합적인 상담, 재활서비스를 제공하여 기능 회복과 능력개발을 통한 사회참여로 자활 자립을 촉진시키고 삶의 질 향상을 위한 장애인종합복지센터로서의 역할을 수행하고 있다. 이 기관은 전문 인력 보유, 지역사회와의 연계, 이용자 중심 기관운영, 재정 및 기관운영의 투명성, 개방성, 생애주기별 다양한 프로그램 개발과 운영 등의 측면에서 우수한 것으로 평가된다. 1. 구미시장애인종합복지관 구미시장애인종합복지관은 장애인들의 삶의 질 향상을 위해 다양한 서비스를 제공하고 있...2025.01.22
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효과적인 사회복지사의 8가지 특징과 자신의 성장 방안2025.01.051. 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 사회복지사는 감정이입, 개방성, 진실성, 높은 내면성, 삶의 경험, 정서적 건강, 협력관계 형성, 유능함 등 8가지 특징을 가져야 한다. 이 중 감정이입과 개방성은 자신이 가지고 있는 특징이며, 내면성과 유능함은 성장해야 할 특징이다. 감정이입은 클라이언트와의 라포 형성과 공감에 도움이 되며, 개방성은 편견 없이 다양성을 수용할 수 있게 한다. 내면성과 유능함은 아직 부족한 부분으로, 자신의 신념을 견고히 하고 전문성을 키워나가는 노력이 필요하다. 1. 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 사회복...2025.01.05
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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적 품질관리론(TQM)의 적용 및 한계점2025.05.041. 목표관리론(MBO) 목표관리론은 조직 구성원들에게 단기적이고 결과에 대한 수치화가 가능한 목표를 제시함으로써 그에 맞는 생산 활동을 촉구하여 활동의 결과를 평가하고 수정 보완하여 다시 새로운 목표를 세워 관리하는 체계를 말한다. 목표관리론을 사회복지조직에 적용하는 과정에서는 기관의 목표를 가장 광범위하고 궁극적인 목표로 삼고 목표를 보다 세분화시키고 개인적 차원으로까지 분담함으로써 개인 및 전체의 발전을 도모할 수 있다. 그러나 목표관리론은 조직 외부적인 환경을 간과한다는 점에서 일반 사회복지조직에는 적용되기가 어려우며 비교적...2025.05.04
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사이버문화에 대한 순기능적 관점2025.05.041. 정보통신을 활용한 사이버세상 정보통신기술의 발달로 인해 우리의 모든 생활 뿐만아니라 행동양식에도 커다란 변화를 가져오게 되었다. 사이버문화는 사이버 스페이스에서 이루어지는 문화라 할 수 있으며, 기존의 관습적으로 굳어져왔는 문화를 붕괴시키며 새로운 문화양식을 형성해 가고 있다. 이로써 인간과 기계의 경계가 분명했던 시대를 지나 인간과 기계가 혼재된 세상이 되어가고 있다. 2. 사이버문화에 대한 수용 정보통신기술의 발달이 긍정적인 요인만 있는 것이 아니라 사용에 있어 잘못된 활용으로 인해 부정적인 견해를 갖는 경우도 있지만, 이...2025.05.04
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Cognitive Bias2025.05.131. Cognitive Bias의 개념 Cognitive bias는 경험에 의해 비논리적으로 추론하여 잘못된 판단을 하는 것을 말한다. 개인은 입력된 정보를 인식할 때 자신만의 주관적인 현실을 창조하게 되어 객관적으로 사건을 인식하지 못하고 개인이 구성한 주관적 현실에서 외부 현상을 이해하게 된다. 이로 인해 지각이 왜곡되고 부정확한 판단을 내릴 수 있다. 2. Cognitive Bias의 유형과 사례 대표적인 Cognitive Bias에는 기준점 편향(Anchoring Bias), 확증 편향(Confirmation Bias), 위...2025.05.13
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조직에 영향을 주는 성격유형 5가지와 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지2025.05.021. 조직에 영향을 주는 성격유형 5가지 조직에 영향을 주는 성격유형에는 5가지 요소가 있습니다. 경험에 대한 개방성, 성실성, 외향성, 우호성, 신경성입니다. 이 5가지 요소는 개인의 행동과 예측을 설명할 수 있으며, 개인의 심리, 경험, 지능, 상상력, 고정관념, 사회성, 활동성, 적극성, 분노와 우울감, 불안감 등과 관련이 있습니다. 2. 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지 조작효과성을 높일 수 있는 성격유형 3가지는 다음과 같습니다: 1. 성실성: 이성과 논리에 기반한 의사결정을 하며, 정보 수집과 분석을 통해 가장...2025.05.02
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5요인 이론에서 말하는 다섯 가지 성격 요인 중 외향성, 성실성, 개방성의 특성2025.04.251. 외향성 외향성의 특징은 타인과의 사회화, 자극, 활력을 추구하는 경향을 의미한다. 사회나 현실 세계에 열정적으로 접근하는 속성과 관련이 있으며, 사회성, 행동주의 등의 특성을 포함한다. 외향적인 것은 또한 다른 사람들과 어울리고 교류하고 다른 사람들의 관심을 끌기를 원하는 정도를 나타낸다. 2. 성실성 성실성은 사회적 규칙과 규범, 원칙을 준수할 의사가 있는 정도를 나타낸다. 또한 목표를 달성하기 위해 성실하게 노력하는 경향을 보여준다. 과제 또는 목적 지향을 촉진하기 위한 속성과 관련되며, 심의, 규칙 준수, 계획 및 과제 ...2025.04.25
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