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아동기 주요 건강문제 간호 및 관리 사례2025.01.231. 열성 경련 열성 경련은 생후 9개월에서 5세 사이의 소아가 발열을 동반한 경련을 하는 것을 말한다. 열성 경련의 원인은 확실하지 않지만 유전적 요인과 감염성 질환으로 인한 발열이 주요 원인으로 알려져 있다. 열성 경련은 대부분 단순 열성 경련으로 10분 이내 자연 소실되지만, 복합 열성 경련의 경우 15분 이상 지속되거나 하루에 2회 이상 발생할 수 있다. 열성 경련의 진단은 병력, 증상 및 징후, 이학적 소견 등을 종합하여 이루어지며, 치료는 경련 중단과 발열 감소에 초점을 맞춘다. 부모 교육과 정서적 지지가 중요하며, 대부...2025.01.23
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갈등시나리오_간호관리실습A+자료2025.01.241. 갈등의 정의 갈등(conflict)은 두 명 이상의 개인이나 집단이 서로 상반된 목표, 가치, 신념, 이해관계 또는 감정으로 인해 충돌하거나 대립하는 상황을 말한다. 갈등은 조직 내에서 흔히 발생할 수 있으며, 간호사 간의 갈등은 업무 효율성을 저하시킬 수 있을 뿐만 아니라 환자 안전에도 영향을 미칠 수 있다. 갈등은 부정적인 결과를 초래할 수 있지만, 적절한 관리와 해결을 통해 긍정적인 변화와 조직 성장을 이끌어낼 수도 있다. 2. 간호 현장에서의 갈등 간호 현장에서 발생하는 갈등은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있다. 특히...2025.01.24
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충북대학교병원 간호관리학 과제 모음2025.01.131. 병원 및 간호부 비전과 철학 의료원의 비전은 '중증질환을 책임지는 권역공공의료기관'이며, 핵심 가치는 '탁월(교육), 존중(경영), 협력(공공보건 의료), 책임(진료), 도전(연구)'로 명시되어 있습니다. 비전과 핵심 가치가 충북대학교병원만의 특성을 잘 반영하고 있다고 평가할 수 있습니다. 다만 비전이 '중증질환'에 치우친 것 같아 '국민의 건강을 책임지는 권역공공의료기관' 또는 '생명존중의 정신으로 인류의 건강한 삶을 책임지는 권역공공의료기관'으로 바꾸는 것이 더 포괄적일 것 같습니다. 1. 병원 및 간호부 비전과 철학 병원...2025.01.13
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열성경련 아동간호학 실습 케이스스터디(연구 필요성, 문헌고찰, 간호정보, 약물요법, 진단검사, 간호진단3, 간호과정3)2025.01.141. 열성경련 열성경련은 긴장간대발작 운동과 눈 굴림이 동반되는 15분 미만의 전신 발작으로 볼 수 있다. 또한, 짧은 발작 후 주기가 이어지며, 24시간 내에 다시 경련이 일어나지 않는 증상을 가지는 반면, 복합 열 발작은 추가적인 국소 징후가 있고 10~15분 이상 지속된다. 열성경련 사례에서의 아동은 분홍색 피부를 보이며 열성경련과 함께 동반되는 급성중이염과 급성 인두염이 나타나고 있으며 비강의 분비물이 있어 비강이 막혀있다. 또한, 전신긴장간대발작으로 1회에 한 번의 발작 증세를 보였으며, 인후염과 오른쪽 위 방향으로 안구 ...2025.01.14
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SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화2025.01.031. SBAR 의사소통 구조화 SBAR(Situation, Background, Assessment, Recommendation)은 의료팀 내에서 효과적인 의사소통을 위한 구조화된 방법입니다. 상황(Situation)에서는 현재 발생한 문제를 간단히 설명하고, 배경(Background)에서는 환자의 과거력과 현재 상태를 제공합니다. 평가(Assessment)에서는 관찰된 증상과 검사 결과를 바탕으로 문제를 분석하며, 마지막으로 권고사항(Recommendation)에서는 필요한 조치를 제안합니다. 이를 통해 의료진 간 신속하고 정확한...2025.01.03
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간호관리학실습 간호관리과정 11단계2025.01.031. 간호관리 과정 간호관리학실습에서 간호관리 과정의 11단계에 대해 다루고 있습니다. 보훈병원 00병동의 간호단위 관리 개선 사례를 중심으로 간호단위의 물리적 구조, 인력 구조, 간호 목표, 환경관리, 물품관리, 약품관리, 환자관리, 직원관리 등을 파악하고 있습니다. 이를 바탕으로 간호관리 진단을 수행하고 관련 요인을 분석하여 문제 상황을 도출하고 있습니다. 2. 간호관리 진단 간호관리 진단 과정에서 개인적, 집단적, 조직적 차원의 관련 요인을 파악하고 있습니다. 이를 통해 비효과적 시간 관리, 부적절한 질적 간호, 비효과적 훈련...2025.01.03
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울혈성 심부전 케이스 스터디2025.01.031. 울혈성 심부전 울혈성 심부전은 조직의 대사요구를 충족시킬 수 있는 충분한 혈액을 심장이 박출하지 못하는 상태를 말한다. 원인으로는 신체적 또는 정신적 스트레스, 심부정맥, 감염, 빈혈, 갑상샘질환, 임신, Paget병, 영양결핍, 폐질환, 과혈량 등이 있다. 병태생리로는 preload의 과도증가, 심근수축력의 감소, afterload의 과도부담 등이 있다. 임상증상으로는 좌심부전의 경우 폐울혈, 호흡곤란, 기침, 피로, 불면증 등이 나타나며, 우심부전의 경우 부종, 간울혈, 경정맥 팽창, 체강 내 수분 증가, 식욕부진 등이 나...2025.01.03
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간호관리학-리더십 사례보고서2025.01.051. 서번트 리더십 서번트 리더십은 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 개념을 가지고 있으며, 부하직원에게 목표를 공유하고 그들의 성장을 이끌면서 리더와 부하직원 간의 상호 신뢰를 형성시키고 궁극적으로는 조직의 성과를 달성하게 만드는 리더십이다. 서번트 리더는 부하직원을 섬기는 자세로 성장과 발전을 도우며, 부하직원 스스로가 조직의 목표를 달성하는 데 기여하도록 만든다. 서번트 리더십의 핵심요소에는 경청, 공감, 치유, 설득, 인지, 통찰, 비전제시, 청지기 의식, 성장, 공동체형성 등이 있다. 2. 변혁적 리더십 변혁...2025.01.05
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간호관리 업무수행 관찰보고서(진단 2개)2025.01.051. 부적절한 간호 대처와 관련된 비효과적 감염관리 관찰 결과에 따르면, 코로나 병실에서 간호사, 간호조무사, 간병사 대부분이 보호장구를 착용하지 않고 있으며, 사용한 일회용 장갑을 병실 밖에서 버리고 있습니다. 또한 코로나 병실 환자의 병실 밖 활동을 제지하지 않고, 환자의 휠체어와 폴대를 소독하지 않은 채 사용하고 있습니다. 이는 적절한 감염관리 절차를 따르지 않아 감염 위험이 높은 상황입니다. 따라서 간호사실과 코로나 병실 문 쪽에 코로나 19 예방 지침을 부착하고, 간호사와 간호조무사에게 감염 관리 교육을 실시하며, 코로나 ...2025.01.05
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간호관리자 리더십 사례2025.05.041. 간호관리자 리더십 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하였습니다. 수간호사는 민주형 리더십을 발휘하여 간호사들이 편하게 업무를 수행할 수 있도록 돕고 있으며, 차지 간호사는 전제형 리더십을 발휘하여 직접적으로 지시를 내리고 있습니다. 각 리더십 유형의 장단점을 설명하였습니다. 1. 간호관리자 리더십 간호관리자의 리더십은 간호 서비스의 질과 효율성을 높이는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 간호관리자는 간호사들을 효과적으로 이끌고 동기부여하여 환자 중심의 간호를 제공할 수 있도록 해야 합니다. 이를 위해서는 간호관리자 자신이 전문...2025.05.04