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독거노인돌봄기본서비스 개선방안2025.01.151. 독거노인 현황 및 문제점 현재 우리나라는 사회인구의 고령화와 더불어 산업화에 따른 핵가족화, 개인주의에 의한 부양의식의 변화 등으로 노인부부만의 세대나 노인 혼자 사는 노인 단독가구의 비율이 크게 증가되고 있다. 이로 인해 고독사, 질병, 빈곤 등의 문제가 발생하고 있다. 2. 노인돌봄기본서비스 노인돌봄기본서비스는 독거노인에 대한 생활실태 및 복지욕구 파악, 정기적인 안전확인, 보건·복지서비스 연계 및 조정, 생활교육 등을 통해 독거노인에 대한 종합적인 사회안정망 구축을 목적으로 하고 있다. 3. 노인돌봄기본서비스 선정 이유 ...2025.01.15
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노인복지의 개념과 필요성, 노인복지서비스, 노인복지의 전망과 과제2025.01.151. 노인복지의 개념과 필요성 노인복지는 노인들의 건강과 삶의 질을 향상시키는 사회적 노력이다. 노인들은 오랜 세월 동안 사회 발전에 기여한 세대로, 그들의 안녕과 행복은 사회적 책임이다. 따라서 노인들이 건강하고 행복한 삶을 살 수 있도록 지원하는 것은 중요한 사회적 가치이다. 이에 따라 노인들의 복지와 건강을 위한 다양한 정책과 서비스가 필요하다. 노인 인구의 증가로 노인들의 경제적, 사회적, 건강적 어려움을 해결하기 위한 노력이 더욱 강조되고 있다. 2. 노인복지서비스 노인복지서비스는 노인의 생활 편의와 복지를 지원하는 다양한...2025.01.15
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우리나라 공중보건 발달과정2025.01.151. 정부의 정책 및 제도적 노력 정부의 끊임없는 노력과 정책적 지원에 의해 보건복지 정책이 지속적으로 발전해왔다. 다양한 법률 및 제도의 도입과 발전, 예방접종, 응급의료체계 구축, 보건의료기술 발전 등을 통해 공중보건 인프라가 강화되고 있다. 2. 의료 및 보건 시스템의 혁신 지역사회 건강증진 활동, 전자건강기록체계(EHR) 구축과 활용, 대규모 재난 및 전염병 대응체계 구축과 강화 등 의료 및 보건 시스템의 혁신이 이루어지고 있다. 이를 통해 의료 서비스의 효율성과 품질이 향상되고 있다. 3. 국민의 건강의식 제고 국민 건강 ...2025.01.15
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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서2025.01.121. 보건복지 분야 HRD 이 논문은 보건복지부 산하 공공 및 민간기관의 HRD 실태를 파악하고 교육을 지원하기 위해 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간, 직책으로 구분하여 살펴보고자 한다. 2. HRD 성숙도 HRD 성숙도는 한국표준협회에 따르면 조직의 HRD 수준 평가방식 중 하나로 고안된 접근방법으로 5가지 영역(전략 성숙도, 운영 성숙도, 역량 성숙도, 인프라 성숙도, 성과 성숙도)으...2025.01.12
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가족 중 중고령층의 자살이유, 자살방지를 위한 이론과 방법2025.01.121. 중고령층의 자살 이유 노인배우자 간병 등 돌봄에 대한 부담, 노인 자신의 만성적인 질병 혹은 장애에 대한 부담, 경제적인 어려움, 가족의 관심 등 정서적 지지 부족 등이 중고령층의 자살 이유로 나타났다. 2. 자살방지를 위한 방법 자살에 대한 통합적 관점으로의 전환, 전문 기관 간 협조체계 구축을 위한 제도적 근거 마련, 자살예방을 위한 행위 시 제도적 보상, 노인관련 보건복지기관에 자살에 대한 사정 및 개입 의무화, 실질적인 자살예방 홍보와 교육 등이 자살방지를 위한 방법으로 제시되었다. 1. 중고령층의 자살 이유 중고령층의...2025.01.12
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고령화사회의 노인문제와 해결방안으로서의 노인복지정책2025.01.121. 노인자살의 원인 노인자살의 주요 원인으로는 ① 노인배우자 간병 등 돌봄에 대한 부담, ② 노인 자신의 만성적인 질병 혹은 장애에 대한 부담, ③ 경제적인 어려움, ④ 가족의 관심 등 정서적 지지 부족 등이 있다. 2. 자살방지를 위한 방안 자살방지를 위한 방안으로는 ① 자살에 대한 통합적 관점으로의 전환, ② 전문 기관 간 협조체계 구축을 위한 제도적 근거 마련, ③ 적극적인 자살예방을 위한 행위 시 제도적 보상, ④ 노인관련 보건복지기관에 자살에 대한 사정 및 개입 의무화, ⑤ 실질적인 자살예방 홍보와 교육 등이 제시되었다....2025.01.12
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노인이 노인을 케어하는 노노케어사업, 이대로 지속적으로 사업 진행을 하는 것이 옳은가?2025.01.121. 노노케어 사업의 개요 노노케어 사업은 독거노인, 조손가정 노인, 거동불편 노인, 경증치매노인 등 취약노인 가정을 방문하여 안부확인, 말벗 및 생활안전 점검 등 필요한 서비스를 제공하는 활동이다. 참여자는 만 65세 이상 기초연금 수급자이며, 선발기준은 소득인정액, 참여경력, 세대구성, 활동역량 등을 고려한다. 수혜자는 복지사각지대에 있는 취약한 개인으로, 사업수행기관, 지역 내 복지시설 및 지방자치단체에서 연계·발굴된다. 2. 노노케어 사업의 현황 노노케어 사업량은 2015년 80,345개에서 2017년 73,302개로 다소 ...2025.01.12
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시각장애인 직업적응훈련2025.01.031. 시각장애인의 정의 시각장애인은 선천적이거나 후천적 요인으로 시각에 이상이 생겨 앞을 보지 못하는 사람을 의미합니다. 의료적, 교육적, 법적 정의에 따르면 시력, 시야, 시표, 지수, 수동, 광각 등의 기준으로 시각장애인을 구분할 수 있습니다. 2. 시각장애인의 특성 시각장애인은 지능과 사회성의 제한, 경험의 범위와 다양성의 제한, 보행능력의 제한, 정보 확인의 곤란, 일상생활 활동의 어려움, 표현의 어려움, 관찰 대상이 되는 것에 대한 두려움 등의 특성을 가지고 있습니다. 3. 시각장애인의 직업적응훈련 시각장애인의 직업적응훈련...2025.01.03
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장애아동복지서비스의 종류와 개선방안2025.01.031. 장애아동복지서비스의 종류 장애아동복지서비스에는 장애아동거주서비스, 공동생활가정 등 다양한 종류의 서비스가 제공되고 있습니다. 장애아동거주서비스는 가정에서의 양육이 어려운 장애아동들에게 전문적인 양육과 교육을 제공하는 서비스이며, 공동생활가정은 가정에서의 양육이 불가능한 장애아동들을 대상으로 여러 가족이 함께 생활하며 양육과 교육을 제공하는 서비스입니다. 2. 장애아동복지서비스의 개선방안 장애아동복지서비스의 개선을 위해서는 예산 증액, 서비스 확대, 전문인력 강화, 접근성 개선, 다부문적인 지원 체계 구축, 사회적 인식 개선 등...2025.01.03
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장애인 일자리 정책2025.01.031. 장애인 일자리 정책 장애인 등록 수가 전체 인구의 5.1%에 달하며, 후천적 요인으로 장애를 갖게 되는 경우가 많다는 점에서 장애인에 대한 관심과 지원이 필요하다. 정부는 장애인 복지 정책의 일환으로 장애인 일자리 사업을 운영하고 있는데, 이를 통해 취업 취약계층인 장애인에게 일자리를 제공하고 소득 보장을 지원하고자 한다. 사업은 일반형 일자리, 복지 일자리, 시각장애인 안마사 파견 사업, 발달장애인 요양보호사 보조 일자리 등으로 구성되어 있다. 이 정책은 장애인의 사회 참여와 자립을 지원하는 데 기여하고 있으나, 급여 수준 ...2025.01.03