총 146,799개
-
경영혁신론 ) 1. 경영이란 2. 경영혁신 사례이야기2025.05.131. 경영의 정의와 변화 경영이란 일정한 목적을 중심으로 모인 조직이나 단체, 그를 위한 활동 등이 인적자원과 물적 자원이 결합한 형태로 나타나는 것을 의미한다. 과거에는 기업의 가치를 이윤 창출로 판단했지만, 현재는 기업의 사회적 책임과 가치 창출이 중요해졌다. 이에 따라 '신경영'이라는 새로운 경영 방식이 등장했는데, 이는 이윤 창출과 더불어 자연 보호, 동물 복지 등 사회적 책임을 함께 고려하는 것을 의미한다. 2. 경영혁신 사례: 올리브영 화장품 전문 매장인 로드샵이 쇠퇴하고 드럭 스토어가 부상하는 가운데, 올리브영은 경영혁...2025.05.13
-
경영혁신 ) 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오2025.05.131. 전략적 혁신 기업이 해당 산업과 관련하여 지배적인 전략을 대체할 수 있으면서 보다 많은 가치를 도출해낼 수 있는 전략이다. 후발 기업이 선도기업으로 성공할 수 있는 방법은 전략적 혁신이 성공한 기업들이다. 이는 다시 설명해보자면 선도기업이 앞서나가는 산업에서 보다 많은 가치를 창출해내는 전략을 만드는 것이다. 기존의 기업보다 더 잘 경쟁을 수행하는 것이 아니라 다른 방향으로 경쟁하여 보다 많은 가치를 만들어내는 것이다. 2. 사회적 혁신 산업혁신 정책과는 대비되는 정책으로 사회 서비스 분야에서 기술의 혁신을 촉진하는 것이다. ...2025.05.13
-
경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제2025.05.131. 정규직과 비정규직의 차별 원인 및 실태 최근 비정규직 직장인을 대상으로 정규직과의 차별을 느끼는 요소에 관하여 설문조사를 진행하였다. 이 결과 비정규직 직장인 10명 중 7명 이상은 정규직과 차별 대우를 받고 있다고 답하였다. 업무량 대비 낮은 급여, 높은 고용불안, 복지제도 차별 적용, 각종 상여금 제외 등으로 이중 약 40.5%가 선택한 것은 정규직과 동일 업무 대비 낮은 급여였다. 실제 비정규직 직장인의 월평균 급여는 201만 원, 정규직 직장인의 월평균 급여는 287만 원으로 비정규직 직장인의 월급은 정규직 직장인 보다...2025.05.13
-
제품에서 플랫폼으로 도약하기 - Feng Zhu와 Nathan Furr에 의한 성공적인 변혁을 위한 4단계2025.05.131. 제품에서 플랫폼으로의 전환 마이크로소프트(MS)의 Outlook이 모바일 기기에 통합된 이메일에 밀려 경쟁력을 잃었다가 최근 다양한 시도로 변혁을 꾀하고 있다. 기존 이메일에만 국한되던 기능에서 벗어나 다양한 수입원 창출을 위해 제3자 서비스에 사용자를 연결하는 플랫폼 서비스로 전환시키려는 시도가 그것이다. 제품에서 플랫폼으로의 도약이 성공할지 여부는 MS의 Outlook 뿐만 아니라, 제품이나 서비스를 기반으로 하는 많은 기업들에게도 중요한 문제이다. 2. 제품에서 플랫폼으로의 전환을 위한 4단계 1. 방어 가능한 제품과 중...2025.05.13
-
공급사슬 관리: 리스크 풀링, 재고 관리, 채찍 효과2025.05.131. 리스크 풀링 리스크 풀링은 여러 지역 창고에 재고를 나눠서 보관하는 것보다 소수의 중앙창고에 집중해 보관하는 것이 더 적은 재고수준을 유지하면서도 수요변동에 의한 재고 부족의 불확실성에 대응력을 높일 수 있다. 리스크 풀링의 시사점은 첫째, 중앙집중 재고시스템을 통해 평균 재고와 안전재고의 감소, 둘째, 변동계수가 클수록 중앙 집중화된 시스템 효과의 극대화 등이 있다. 2. 재고 관리 재고 유지비용을 줄이기 위해서는 재고가 적을수록 좋지만, 재고 고갈 문제에 대비하고 미납 주문을 해결하기 위해, 그리고 주문비용을 줄이기 위해 ...2025.05.13
-
경영 ) 관심있는 기업을 선정해서 그 기업의 사업부 전략을 파악(identify)하시오. 해당 기업의 사업부 전략을 평가(evaluate)2025.05.131. 사업부 전략 사업부 전략은 산업이나 시장에서 어떻게 경쟁을 해서 높은 수익을 얻을 것인지 고민하여 얻는 전략을 말하며 경쟁전략이라고도 불린다. 경쟁전략의 핵심은 다른 경쟁자와 경쟁하여 경쟁 우위를 점하는 것이다. 경쟁 우위를 달성하기 위해서는 기업이 가진 경영 자원이 희소성을 가져야 한다. 또한 기업의 경영 자원과 핵심 역량은 그 산업에 적합한 것이어야 한다. 경쟁우위의 창출은 외부환경으로부터 그리고 새로운 혁신을 통해서 발생한다. 경쟁 우위를 유지하기 위해서는 지속성, 획득 가능성, 모방 가능성을 생각해야 한다. 경쟁 우위 ...2025.05.13
-
경력개발제도가 경력성공에 미치는 영향: 경력적응성 및 인사제도 공정성의 매개된 조절효과2025.05.131. 경력개발제도 경력개발이 적성에 맞는 직무 경험과 필요한 능력 개발, 발휘하게 하여 일을 통해 긍정적인 경험 및 성취를 지원하게 된다. 경력개발이 개인의 경력성공 외에도 직무와 조직에 대해 긍정적인 태도 및 행동을 형성하여 직무성과와 생산성 향상으로 조직유효성에 기여할 수 있으므로 능력개발과정을 넘어 핵심적 경영과정으로 인식될 수 있다. 2. 경력적응성 경력적응성이 경력성공에서 유의한 역할을 할 수 있다. 경력성공을 위해 필수적인 능력으로 경력적응성이 자아발전 및 경력성장에서 지속적인 학습 촉진 능력에 영향을 미치는 메타역량이다...2025.05.13
-
결혼과가족 ) 나의 관점에서 보는 결혼의 장점과 단점 정리하기2025.05.131. 결혼의 장점 결혼에는 여러 가지 장점이 있다. 결혼을 하면 안정된 삶을 살 수 있고, 평생 내 편이 되어줄 사람이 생긴다. 또한 미래를 함께 계획할 수 있고, 자식을 낳고 기르는 기쁨을 알 수 있다. 인생의 굴곡을 겪을 때 가족이 버팀목이 되어줄 수 있으며, 결혼은 내 집 마련에도 도움이 된다. 2. 결혼의 단점 결혼에는 단점도 많다. 여성의 경우 결혼과 함께 출산을 생각하게 되어 경력단절이 될 수 있다. 지방에서는 재취업이 어려울 수 있으며, 맞벌이를 하면서 아이를 키우는 것도 쉽지 않다. 남성의 경우 결혼 비용이 부담이 될...2025.05.13
-
결혼과 가족 - 가족의 기능과 가족 구성에 대한 계획2025.05.131. 가족의 기능 가족의 기능은 크게 3가지로 나눌 수 있습니다. 첫째, 고유기능으로 가족 구성원 간의 관계 및 상호작용과 관련된 기능입니다. 둘째, 기초기능(경제적 기능)으로 가족 구성원들이 경제적인 자원을 공유하고 분배하는 것입니다. 셋째, 부차적 기능(파생 기능)으로 교육, 보호, 휴식, 오락, 종교적 기능 등이 포함됩니다. 2. 가족생활주기 가족생활주기는 가족이 시간이 지남에 따라 거치는 형성, 성장, 변화의 단계를 말합니다. 일반적으로 가족생활주기는 가족형성기, 자녀출산 및 양육기, 자녀교육기, 자녀성년기, 자녀결혼기의 5...2025.05.13
-
국민건강보험 본인부담제도와 관련 경험2025.05.131. 국민건강보험 본인부담제도의 개요와 현황 국민건강보험은 대한민국의 의료보장제도 중 하나로, 국민 모두가 가입하여 의료비를 공동 부담하는 제도이다. 본인부담금은 국민건강보험에서 지급하는 의료비 중 환자 본인이 부담하는 금액을 말하며, 보험금 외의 의료비를 지불하는 부분이다. 본인부담금은 해당 진료과목에 따라 일정한 비율로 정해져 있으며, 일부 진료과목은 정액제로 적용된다. 최근에는 건강보험의 지속적인 적자 문제와 고령화 사회의 도래로 인해 본인부담금의 증액이 이루어지고 있다. 2. 본인부담금의 필요성과 문제점 본인부담금은 의료서비...2025.05.13
11 / 14680
