1. 중국어 TOPIC 준비하기 1.1. 직무분석 직무분석은 직무와 관련된 내용을 체계적으로 조사하고 분석하는 과정이다. 직무분석의 주요 목적은 개인의 경력개발과 채용, 배치, 직무교육 등 인적자원관리 전반에 활용하기 위함이다. 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 파악하고, 이를 바탕으로 직무기술서와 직무명세서를 작성한다. 직무분석에는 다양한 기법이 활용되며, 이를 통해 직무의 위치, 명칭, 사용도구, 업무절차, 권한과 책임, 자격요건 등의 정보를 제공한다. 대기업의 경우 세분화된 다양한 직무가 존재하므로 직무분석이 ...