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말의힘 윤석금2025.01.111. 윤석금 회장의 경영철학 1.1. 윤석금 회장에 대한 소개 윤석금 회장은 1945년 충남 공주시에서 태어났다. 그는 1971년 브리태니커 한국 지사에 입사하여 세일즈맨으로 사회생활을 시작했다. 영어로 된 백과사전을 세계에서 가장 많이 판매한 윤석금 회장은 미국 본사에서 54개국 세일즈맨 중 최고의 실적을 올려 벤튼상을 수상하기도 했다. 세일즈맨으로 일하는 과정에서 그는 지금의 웅진그룹과 자신의 삶의 모토가 된 긍정적인 생각과 적극적인 태도를 배우게 되었다. 그리하여 1980년 웅진그룹의 회장이 되었고 다양한 사업을 전개하며 웅...2025.01.11
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자동차 회사2024.09.091. 서론 산업이 점차 발달함에 따라 각종 화학물질이 생겨나고 시설이나 설비 등이 복잡 다양해지면서 환경, 안전, 보건 등의 문제가 발생하게 되었다. 과거에는 이러한 문제들을 특정한 분야에 한정하거나 물리적인 대상에서 일차적 기술로서 접근하였으나 20세기 후반부터 과학기술적 접근만으로는 한계가 있다는 인식이 나타나기 시작하였다. 기업 역시 이윤의 추구와 기업의 성장을 최고의 가치로 삼던 경영 이념에서 점차로 환경과 안전을 중요시하는 새로운 기업 경영 시스템이 정착되게 되었다. 이러한 배경에서 산업안전보건 경영시스템이라는 새로운 개념...2024.09.09
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기업경환경 중에서 자연환경의 중요성에 대해 알아보시오2024.09.101. 기업 경영환경과 자연환경의 중요성 1.1. 기업 환경의 개념 및 구성 요소 기업 환경이란 기업의 경영 활동에 직·간접적으로 영향을 미치는 내·외부적 요인들의 총체를 의미한다. 기업은 이러한 환경 내에서 활동하며, 기업의 성공과 실패는 이 환경과의 상호작용에 따라 크게 좌우된다고 볼 수 있다. 기업 환경은 크게 1차적 환경, 2차적 환경, 3차적 환경으로 구분된다. 첫째, 1차적 환경은 기업의 직접적 이해관계자들로 구성된다. 여기에는 출자자, 종업원, 소비자, 협력 기업 등이 포함된다. 이들은 기업의 직접적인 영업 및 생...2024.09.10
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toyota swot2024.11.121. 도요타 기업 개요 및 경영전략 1.1. 도요타 기업 소개 도요타는 일본 최대의 자동차 회사로 2020년은 창립 87주년을 맞는 해이다. 87년이라는 기간 동안 지속적인 성장을 이뤄왔는데, 그 비결은 뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘, 위기 때마다 기회로 삼은 점, 그리고 정치 사회적인 환경 등을 들 수 있다. 1990년대 일본의 거품경제가 가라앉으면서 잠시 어려움을 겪었지만, 경쟁사 대비 높은 품질과 경제성, 효율성에서 우위를 점하고 170여 개 국가에서 판매될 정도로 전 세계적인 유통망을 가지고 있어 오히려 세계시장에서...2024.11.12
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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G각각의 실천사례를 쓰시오2024.09.081. ESG 경영의 개념과 중요성 1.1. ESG 경영의 정의 ESG 경영은 기업의 환경적, 사회적, 지배구조적 측면을 종합적으로 고려하는 경영 방식이다. 환경(Environment) 요소는 기업이 환경에 미치는 영향을 최소화하고 지속가능성을 추구하는 것을 의미한다. 사회(Social) 요소는 기업이 사회적 책임을 다하고 다양성과 포용성을 증진시키는 것을 의미한다. 지배구조(Governance) 요소는 기업의 의사결정 과정과 경영 체계가 투명하고 윤리적이어야 함을 의미한다. 즉, ESG 경영은 단순한 이윤 추구를 넘어 기업의 장기...2024.09.08
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설비회사 광고2024.09.071. 사회지향적 마케팅 개념과 실천 1.1. 마케팅의 의미와 개념 마케팅이란 생산자가 상품이나 서비스를 유통할 목적으로 행하는 체계적인 경영활동을 의미한다. 생산자가 상품, 서비스, 이념 등을 세상에 알려서 궁극적인 목적을 거두기 위하여 투자하는 정보활동을 가리켜 광고라고 부른다. 대부분의 광고는 자신의 회사 상품을 소비자들에게 알리는 데 목적을 두고 있다. 자기 회사의 제품을 직접적으로 알리는 것보다는 정감 있는 이야기를 소재로 삼아서 단기적인 효과가 없더라도 장기적으로 보았을 때 기업의 이미지를 높일 수 있게 된다. 1.2. ...2024.09.07
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공학과경영2024.12.101. 감성경영 1.1. 감성경영 도입 이유 감성경영은 고객이나 직원의 감성에 그들이 선호하는 자극, 반응 그리고 정보 등을 제공함으로써 제품뿐만 아니라 조직에 대해 호의적인 반응을 만들어 냄과 아울러 경쟁사와 확실한 차별화를 만들어 낼 수 있는 경영방식을 의미한다. 산업사회가 발달하면서 경쟁이 더 치열해지고 불확실한 상황 아래에서 경쟁기업들과의 경쟁에서 살아남기 위한 방법으로 등장하였다. 1.2. 감성경영 도입 사례 - 현대그룹 현대그룹은 감성경영을 통해 과거의 딱딱하고 권위적이었던 기업 이미지를 전환하고자 노력하였다. 현대엘리베...2024.12.10
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ESG 경영의 중요성2025.02.021. 서론 1.1. ESG 경영의 개념과 중요성 ESG는 기업이 비재무적인 요소들을 종합적으로 고려하고, 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)와 관련된 책임과 영향을 인식하며 경영 활동을 수행하는 것을 의미한다. ESG는 단순히 기업의 재무적 성과를 넘어서, 지속가능성과 사회적 가치 창출에 집중하고자 하는 경영 철학의 한 축으로 각광받고 있다. ESG 경영은 기업이 경제적 성장과 더불어 사회적·환경적으로 긍정적 가치를 창출하여 다양한 이해관계자의 기대에 부응함으로써 기업가치를 증대...2025.02.02
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가장효율적인인적자원관리방안레포트2024.08.311. 21세기 환경변화와 인적자원관리 1.1. 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계 21세기 환경변화와 인적자원관리의 관계는 다음과 같다. 첫째, 기업의 환경경영은 인적자원관리와 밀접하게 연관되어 있다. 기업이 지속가능한 경영을 위해 환경문제에 대한 책임을 다하고 환경변화에 대한 적극적인 대응을 하기 위해서는 인적자원이 적극적으로 참여하고 역량을 발휘해야 한다. 둘째, 탄소배출 저감과 자원절약은 기업이 지속가능한 경영을 위해 꼭 필요한 요소 중 하나이다. 인적자원관리를 통해 기업 내부의 탄소배출량을 줄이고 자원을 절약하는 ...2024.08.31
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유한양행2024.09.281. 유한양행 개요 1.1. 회사 개요 및 발전 과정 유한양행은 1926년에 창립된 한국 최초의 서양식 제약 회사로서, 국내 제약 산업의 기반을 마련하였다. 창립 초기부터 유한양행은 다양한 의약품의 국내 생산을 목표로 설정하였다. 1940년대에는 페니실린과 스트렙토마이신의 생산을 시작하였는데, 이는 당시 한국에서 처음으로 이루어진 것이었다. 이러한 성과는 국내 제약 산업의 발전에 큰 기여를 하였다. 유한양행은 1960년대와 1970년대에 걸쳐 더욱 확장되었다. 이 시기에 회사는 여러 가지 새로운 의약품을 출시하며 국내 시장에서의...2024.09.28
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