1. 포스코의 인사관리 현황과 문제점 1.1. 인력 확보 1.1.1. 인재 채용 기준과 절차 포스코는 바람직한 포스코 인재상으로서 전문인, 세계인, 디지털인 이라는 세 가지 기준을 세우고 있다. 자신의 일에 긍지와 자부심, 책임의식을 갖고, 담당분야 최고의 전문가를 추구하는 Professionalist와 글로벌 무한경쟁시대를 헤쳐 나갈 수 있는 도전의식과 열린 사고, 어학 구사 능력 등 국제적 감각을 보유한 Global 화된 인재를 추구하고 있다. 또한 세계화, 정보화 시대에 걸맞은 신속 정확한 정보수집 및 활용능력, IT능력,...