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도시공사 면접2024.09.111. 한전KDN 기업 개요와 분석 1.1. 서론 한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업으로, 스마트그리드를 구축하고 전력 계층의 모든 분야에 전력 IT를 적용하여 효율성을 향상할 수 있도록 하는 분야에 집중하고 있다. 한전KDN의 신입사원 초봉은 조금 낮은 편이지만, 전체적인 평균 연봉은 동종업계 기업들의 평균 연봉보다 높은 편이다. 또한 한전KDN은 현재 매출 1,000대 기업 중 하나로 매출액이 꾸준히 증가하고 있어 앞으로 큰 성장세를 기대할 수 있으며, 인센티브나 정기보너스, 성과급 등 많은 보너...2024.09.11
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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라2024.09.241. 서론 오늘날에 급변하는 사회와 기업 간에 경쟁이 심화된 상황에서 유능하고 뛰어난 인적자원을 확보하고 유지하는 것은 기업에게 매우 중요한 일 중 하나이다. 이에 기업은 채용계획을 효율적이고 효과적인 방안으로 수립하여 목표나 이념에 맞는 인재를 구하기 위해 노력하게 된다. 그러기 위해서는 채용공고에 구체적인 지원자격, 우대사항, 직무기술서 첨부나 담당업무를 제시함으로써 자격조건에 해당되는 취업준비생들이 지원할 수 있는 정보를 제공하는 것이 그 첫걸음이라 할 수 있겠다. 그리고 기업들은 지원자들이 지원자격에 맞는지 평가하기 위한 방...2024.09.24
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제철고등학교 지원하게 된 동기2024.10.231. 포스코의 인사관리 현황과 문제점 1.1. 인력 확보 1.1.1. 인재 채용 기준과 절차 포스코는 바람직한 포스코 인재상으로서 전문인, 세계인, 디지털인 이라는 세 가지 기준을 세우고 있다. 자신의 일에 긍지와 자부심, 책임의식을 갖고, 담당분야 최고의 전문가를 추구하는 Professionalist와 글로벌 무한경쟁시대를 헤쳐 나갈 수 있는 도전의식과 열린 사고, 어학 구사 능력 등 국제적 감각을 보유한 Global 화된 인재를 추구하고 있다. 또한 세계화, 정보화 시대에 걸맞은 신속 정확한 정보수집 및 활용능력, IT능력,...2024.10.23
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한국전력공사 면접2024.10.241. 한전KDN(전력계열) 기업 현황 조사 1.1. 기업 개요 한전KDN은 1992년에 한국전력공사가 100% 출자하여 설립된 전력 관련 IT 전문 기업이다. 한전KDN은 1992년 설립 이후 2000년 현재의 사명으로 변경되었으며, 전력계통 전 과정에 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하고 있다. 한전KDN은 199년 한국전력공사 전산업무 전면위탁 협약을 체결하고, 개장 전력 거래시스템 개발권을 수주하는 등 전력산업을 지원하는 정보시스템, 통신시스템, 자...2024.10.24
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농협 직무능력2024.09.291. 농협의 인사관리 1.1. 기업 선정 이유 금융권으로의 취업이 선망의 대상으로 떠오르면서 자연스럽게 농협에서 대표적으로 드러나는 농협은행에 대한 구직자의 관심이 높아지고 있다"는 것이다. 최근 대학생들 사이에서 농협이 사회공헌도가 높은 기업으로 인식되고 있으며, 과거에도 최우수 은행으로 선정된 바 있다. 또한 농협은행만의 장점인 농식품기업 여신 지속 확대, 농업금융 인프라 강화, 개인고객 기반 강화 등의 노력을 통해 내실 및 성장을 이루고 있어 취업준비생들에게 매력적인 기업으로 여겨지고 있다. 이에 따라 연구자들은 항간에 기사...2024.09.29
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삼성서울병원 1차 면접2024.11.061. 삼성서울병원 개요 1.1. 병원 소개 삼성서울병원은 '미래 의료의 중심 SMC'라는 새로운 비전과 '함께하는 진료, 함께하는 행복'이라는 슬로건 아래 간호등급 1등급의 상급종합병원으로, 서울 강남구 일원로 81에 위치하고 있다. 삼성서울병원은 17년 12월 말 기준으로 의사 약 1,309명, 간호사 약 2,421명, 연구직 약 171명, 약사와 의료기사 등 약 2,800명의 인력을 보유하고 있다. 외래환자 2,125,434명, 응급환자 69,808명(일 평균 191명), 입원환자 92,213명(일 평균 253명), 수술 49...2024.11.06
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행정학과 편입 면접2024.12.191. 서론 우리가 행정학 분야에서 학습하는 인사행정에서 말하는 인사행정이란 정부 활동에 대한 것이다. 여기서 말하는 인사 행정은 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원의 충원, 유지 및 이들의 근무 의욕을 고취하고 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 정부 활동을 수행하는 데 필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루는 학문 영역이라고 할 수 있겠다. 인사행정이 중요한 이유는 정부가 설정한 행정목...2024.12.19
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보육교사 거별면담서류2024.11.251. 보육교사의 휴게시간 1.1. 보육교사 휴게시간의 정의 및 현황 보육교사의 휴게시간은 지난 7월부터 4시간의 근무 당 30분의 휴식을 취하는 것이다. 휴식시간은 근무 전·후에 사용되어서는 안 되며, 근무시간 도중 휴식을 취해야 한다. 이전까지는 어린이집이 근로기준법의 특례 업종에 속했지만, 지난 2월 근로기준법 개정을 통해 특례 업종에서 제외되면서 휴게시간 보장이 의무화 되었다. 만약 이를 지키지 않다 적발되면, 사업주인 어린이집 원장은 2년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금형을 받는다. 보건복지부는 근로기준법 개정...2024.11.25
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시화병원, 합격인증, 자소서, 면접, 이력서, 최근1~2년 사이2024.09.021. 서울삼성병원 채용 후기 1.1. 서류전형 1.1.1. 자기소개서 자기소개서는 지원자의 성장 배경, 가치관, 역량, 경험 등을 종합적으로 나타내는 중요한 서류이다. 많은 기업들은 자기소개서를 통해 지원자의 사고와 행동 특성을 파악하고 있으며, 이는 채용 결정에 있어 큰 비중을 차지한다. 지원자는 자기소개서를 작성할 때 자신의 강점과 경험을 잘 드러내는 것이 중요하다. 단순히 스펙만을 나열하기보다는 자신의 성장 과정과 가치관, 그리고 그것이 기업에 어떤 도움이 될 수 있는지를 구체적으로 설명할 필요가 있다. 이를 통해 지원자...2024.09.02