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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오2024.09.131. 서론 교육훈련은 교육과 훈련이라는 개념을 포괄한다. 원래 교육훈련이라 함은 인간의 잠재능력을 개발하고 인간능력을 향상시키는 것을 의미한다. 우리 인간은 잠재능력이 무한하기 때문에 이것을 개발하고 향상시킴으로써 개인의 업적뿐만 아니라 조직의 업적도 크게 향상시킬 수 있는 것이다. 인간능력을 개발하기 위해서는 자연적인 환경적응에 따르는 자연학습의 방법도 있겠지만, 여기에서는 자연학습은 대상이 되지 않고 조직목적에 따르는 의도적인 학습으로서의 교육훈련이 대상이 되는 것이다. 따라서 조직이 추구하려는 목적이 무엇이냐에 따라서 교육훈련...2024.09.13
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농협 면접2024.11.291. 농협의 인사관리 1.1. 농협의 경영이념과 비전 농협은 "협동과 혁신으로 농업인에게 풍요로운 미래를, 고객에게는 최고의 가치를 제공하여 국가와 지역사회 발전에 공헌"하는 것을 경영이념으로 삼고 있다. 농협은 이러한 경영이념을 바탕으로 "성장"과 "글로벌"이라는 두 가지 핵심 비전을 제시하고 있다. 첫째, "성장" 비전은 농업인, 고객, 조직 내부 구성원 모두가 협력하여 상호 윈-윈하며 함께 성장하는 것을 의미한다. 둘째, "글로벌" 비전은 글로벌 경쟁력을 갖춘 일류기업으로 거듭나고, 국내시장을 대표하며 세계시장을 선도하는 ...2024.11.29