1. 블라인드 채용의 개념과 도입 1.1. 블라인드 채용의 정의 블라인드 채용이란 채용과정(입사지원서‧면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 개인능력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미한다. 해외에서는 익명지원서(Anonymous Resume 등)를 통해 인종·성별·나이 등의 차별적 요소를 제거하는 목적에서 도입되었다. 또한 블라인드 채용에는 블라인드 면접도 함께 도입되면서 면접관이 응시자의 인적사항을 요구하거나, 관련 질문을 할 수 없게 ...