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정부관료제2024.09.221. 서론 1990년대 이래로 '신자유주의'의 도래와 함께, 기존의 큰 정부에서 벗어나 작은 정부로의 이행이 중요시되게 되었다. 그러나 이는 단순히 정부의 크기를 축소하고 기존의 정부 주도적 행정에서 벗어나 많은 권한을 민간에 이양하는 것만을 이야기하는 것이 아니라, 어디까지나 '작지만 강한 정부'를 추구해야 함을 의미한다는 것을 염두에 둘 필요가 있다. 불필요한 비대화를 지양하고 작은 정부를 추구하지만, 그 정부는 국민의 수요를 만족시키며 국가경쟁력을 제고시킬 수 있는 강한 정부여야 하는 것이다. 따라서 오늘날 역시 정부관료제에 ...2024.09.22
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HR2024.09.101. 문화 산업과 트렌드세터로서의 SM엔터테인먼트 1.1. SM엔터테인먼트의 주요 역사와 혁신적인 기획 시스템 SM엔터테인먼트의 주요 역사와 혁신적인 기획 시스템은 다음과 같다. SM엔터테인먼트는 1995년 이수만 프로듀서가 설립하였으며, 엔터테인먼트 산업에서 많은 혁신을 이뤄냈다. SM엔터테인먼트는 업계 최초로 길거리 캐스팅, 연습생 트레이닝 시스템, 자체 콘텐츠 프로듀싱 및 매니지먼트 시스템을 도입하였다. 길거리 캐스팅은 당시 엔터테인먼트 업계에서 전례가 없었던 방식으로, 이를 통해 SM엔터테인먼트는 다양한 배경의 인재를...2024.09.10
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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오2024.08.141. 서론 1.1. 우리나라 사회복지서비스전달체계의 중요성 우리나라 사회복지서비스전달체계의 중요성은 다음과 같다. 사회복지서비스가 원활히 제공되기 위해서는 사회복지정책에 의해 할당된 자원을 서비스로 전환해 제공할 때 전국 및 지역사회 차원에서 어떤 조직적인 관계를 활용할 것인가에 대해 합리적인 선택이 이루어져야 한다. 사회복지서비스 전달체계(delivery system)에 대한 선택은 서비스가 효과적·효율적으로 제공되는 데 영향을 줄 수밖에 없다. 따라서 전달체계는 자원할당 시 수립된 사회적 목표를 달성하기 위해 서비스 공급자로...2024.08.14
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시설관리 자기소개서2024.08.131. 시설관리직 직무수행계획서 1.1. 시설관리직 직무수행계획서 서론 시설관리직 직무를 제대로 계획하고 수행하기 위해서는 멀티플레이어가 되어야 한다. 건물의 방수나 창호보수 같은 건축분야에서부터 전기, 토목, 안전시설, 그리고 화장실 배관 같은 설비분야까지 눈에 보이는 시설은 물론이고 땅속에 숨어있는 시설까지 관리해야 하기 때문이다. 또한 필요한 경우에 외부용역 불러서 작업을 관리감독해야 하기 때문에 손닿는 관리시설 너머의 기술까지 이해하고 소통할 수 있도록 자기계발을 이어가야 한다. 아울러 시설물을 이용하는 직원과 민원인들이 단...2024.08.13
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성과주의 예산제도에 대하여 기술하시오2024.08.221. 서론 1.1. 성과주의 예산제도의 중요성 성과주의 예산제도의 중요성은 다음과 같다. 첫째, 성과주의 예산제도는 투입요소 중심이 아닌 성과(performance) 중심으로 예산을 운용함으로써 예산의 효율성을 제고할 수 있다. 기존의 품목별 예산제도는 지출에 대한 효과분석이 어렵고 비효율적인 재정지출을 개선할 유인체계가 부족하여 예산낭비가 심각했다. 그러나 성과주의 예산제도에서는 구체적인 사업계획과 연계하여 그 성과를 통해 예산을 운용함으로써 불필요한 지출을 제거할 수 있다." 둘째, 성과주의 예산제도는 관료들의 근무행태와 의...2024.08.22
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목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론2024.08.221. 서론 1.1. 인사관리의 개요 인사관리는 조직의 경쟁력 확보와 생산성, 품질관리를 높이기 위해 필수적인 기능이다. 인사관리의 주요 기능에는 관리적 기능과 운영적 기능이 있는데, 관리적 기능에는 기획, 조직화, 지휘, 통제가 포함되며, 운영적 기능에는 채용, 교육, 평가, 노사관계 등이 포함된다. 인사관리의 핵심 개념은 직무분석과 직무설계이다. 직무분석은 직무에 관한 자세한 정보를 얻는 프로세스로, 직무기술서와 직무명세서를 작성하게 된다. 직무설계는 작업이 수행되는 방식과 직무가 요구하는 과업들을 정의하는 과정으로, 효율성...2024.08.22
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프로젝트별 원가2024.08.221. 서론 1.1. 건설프로젝트에서의 원가관리의 중요성 건설프로젝트에서의 원가관리의 중요성은 매우 크다고 할 수 있다. 건설공사는 대규모 자금이 투자되는 사업으로 수익창출의 근원이 되기 때문에 체계적인 관리가 필요하다. 원가관리는 건설공사 관리 3대 요소인 공정관리, 품질관리와 더불어 핵심적인 요소라고 볼 수 있다. 프로젝트를 예산 내에서 수행하기 위해서는 원가관리가 필수적이며, 이는 기업의 이윤과 지속 가능한 경영과도 직결된다. 원가관리에 따라 기업의 이익과 가치가 달라질 수 있기 때문에 건설업의 핵심적인 관리기술이라고 할 수 ...2024.08.22
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직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오2024.08.241. 서론 1.1. 직무수행평가 방법의 변화 전통적으로 조직 내 인사평가는 주로 부하의 성과에 대한 상사의 평가로 이루어졌다. 그러나 최근 국내에서도 많은 조직들이 상사뿐 아니라 동료나 부하와 같은 다양한 정보원(information sources)으로부터의 성과피드백을 통해 얻을 수 있는 효과를 인식하기 시작했다. 이는 한 평가대상자의 직무수행에 대하여 오로지 하나의 관점으로 평가하기에는 부족하기 때문이다. 어떤 평가자도 단독으로는 정확한 평가를 위한 모든 정보에 접근할 수 없으므로 다양한 평가관점을 통해 평가의 정확성과 객관성...2024.08.24
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평생교육기관의 인적관리를 위한원리와2024.08.251. 서론 1.1. 평생교육기관의 역할과 중요성 평생교육기관은 우리 사회에서 지속적인 학습과 개인의 성장을 촉진하는 중요한 역할을 담당하고 있다. 평생교육은 개인의 삶 전반에 걸쳐 이루어지는 교육으로, 개인의 자기실현과 사회적 발전을 도모한다. 평생교육기관은 이러한 평생교육을 실현하는 핵심 주체이다. 평생교육기관은 학령기를 지난 성인들에게 다양한 교육 기회를 제공함으로써 개인의 자아실현과 사회적 성장을 지원한다. 이를 통해 개인은 새로운 지식과 기술을 습득하고, 자신의 잠재력을 개발할 수 있다. 또한 평생교육기관은 지역사회 발...2024.08.25
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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오2024.09.171. 서론 현대 사회는 급격한 변화와 빠른 발전의 흐름에 노출되어 있으며, 이러한 환경에서 개인과 사회의 성공은 인적 자원과 사회적 자본을 보다 효과적으로 활용하는 능력에 달려 있다. 이 두 가지 자원은 개인과 집단의 발전과 사회적 안정을 위해 중요한 역할을 하며, 이를 효과적으로 관리하고 확보하는 것은 미래를 준비하는 데 필수적이다. 인적 자본과 사회적 자본은 각각 개인과 사회를 더 강화하고 발전시키는 핵심적인 자원이다. 이러한 인적 자본과 사회적 자본을 확보하는 것은 개인과 사회의 발전을 위한 핵심 과제다. 이를 위해 교육, 자...2024.09.17
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