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간호 캡스톤디자인 보고서2024.09.111. 리더십 이론의 주요 개념 1.1. 전통적인 리더십 이론 1.1.1. 특성 이론 특성 이론은 1940~1950년대에 사용되었으며, 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 갖고 있다는 것이다. 이 이론에 따르면 리더십은 타고난 특성이며, 리더가 가지고 있는 특성이나 자질에 따라 리더십 발휘 여부가 결정된다. 따라서 리더가 되기 위해서는 이러한 특성이나 자질을 갖추어야 한다는 것이 특성 이론의 핵심 내용이다. 1.1.2. 행동 이론 행동 이론은 1950년...2024.09.11
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한국어교원 1차 수업지도안2024.09.181. 한국어 수업 지도안 1.1. 초급 단계 한국어 수업 1.1.1. 인사와 간단한 대화 연습 인사와 간단한 대화 연습은 초급 단계 한국어 수업의 핵심적인 부분이다. 이는 한국어 학습자들이 생활 속에서 가장 기본적이고 필수적인 의사소통 능력을 습득할 수 있도록 하는 것이 목적이다. 교사는 학습자들이 친숙한 주제와 상황을 통해 자연스럽게 한국어로 인사하고 대화를 나누는 연습을 할 수 있도록 수업을 구성해야 한다. 우선 교사는 한국어 인사말과 기본적인 자기소개를 모델링하여 보여주고, 학습자들이 이를 따라 연습할 수 있도록 한다. ...2024.09.18
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v지만 초급 교안2024.09.181. 문법 학습을 통한 한국어 능력 향상 1.1. A/V-(으)니까 & N(이)니까 'A/V-(으)니까 & N(이)니까'는 앞의 내용이 뒤에 오는 내용의 이유나 근거임을 나타내는 표현이다. 이 문법은 형용사, 동사, 명사와 결합하여 사용되는데, 받침이 없거나 받침이 'ㄹ'인 경우에는 '~니까'로, 받침이 있는 경우에는 '~으니까'로 사용한다. 'A/V-(으)니까'는 이유를 나타내는 표현으로, 형용사나 동사와 결합하여 사용된다. 이를 통해 앞의 내용이 뒤의 내용에 대한 이유나 근거가 됨을 나타낼 수 있다. 예를 들어 "날씨가 좋으...2024.09.18
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비치료적 의사소통2024.09.211. 의사소통의 정의와 구성요소 1.1. 의사소통의 정의 의사소통이라는 용어는 영어의 커뮤니케이션을 의미하는데, 커뮤니케이션은 일반적으로 의사전달이라며 변역되고 있다. 그러나 커뮤니케이션의 본질은 의사의 전달뿐만 아니라 의사의 상호유통까지도 포함하므로, 때로는 의사소통이라고 불려 지기도 한다. 그러나 커뮤니케이션은 의사의 일방적인 전달만을 의미하는 것이 아니라, 소통을 통하여 비로소 소기의 성과를 올리는 것임을 이식해야 한다. 본래 커뮤니케이션이란 말은 공동 또는 공통성을 의미하는 라틴어 communis(공유, 공통)를 어원으...2024.09.21
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한국어 교수과목 중 상황 중심 교수요목의 주요원리를 설명하고, 구체적인 특성을 설명하시오2024.09.191. 교수요목의 개념과 특징 1.1. 교수요목의 정의 교수요목은 "교육 내용과 그 내용을 어떤 순서로 배열할 것인지에 관한 설계도"이다. 교수요목은 교육과정(Curriculum)과는 다소 다르게 정의되는데, 교육과정이 교육 목적과 목표, 교육 내용, 교수 방법, 평가 등 교육 전반에 걸친 계획이라면 교수요목은 그 중에서도 교육 내용과 그 내용을 어떻게 배열할지에 대한 구체적인 설계도라 할 수 있다. 교수요목이 제시되면 이를 바탕으로 학습지도안이 구체적으로 작성될 수 있다." 1.2. 학습 지향점에 따른 교수요목 분류 1.2.1....2024.09.19
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배움 한국어교원 실습 2차 참관보고서2024.10.291. 한국어 교실 수업 참관 보고서 1.1. 상명대학교 외국인 재학생 수업 참관 (2급, 3급) 1.1.1. 문법 'N-(이)라서' 학습 및 표현 'N-(이)라서' 문법은 명사 또는 형용사 뒤에 결합하여 이유나 원인을 나타내는 표현이다. 명사 뒤에 '-(이)라서'가 결합하여 상황이나 이유를 나타내고, 형용사 뒤에 '-(이)라서'가 결합하여 성질이나 정도를 나타낸다. 먼저, 명사와 결합하는 'N-(이)라서'를 살펴보면 다음과 같다. '설날이라서 쉬어요.'에서 '설날'이라는 명사에 '-이라서'가 결합하여 '설날이기 때문에 쉬었...2024.10.29
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심리사회모델 동기강화모델 비교 및 사회복지 통합적 접근2024.10.311. 사회복지실천의 통합적 접근 1.1. 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징 사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징은 다음과 같다. 사회복지실천의 통합적 접근 개념은 다양한 사회를 충족시키기 위해 전통적으로 활용되어오던 여러 방법론과 다양한 이론 및 모델을 적절히 부합하도록 선택하고 조합하는 것을 우선으로 한다. 그리고 그 과정에 기반하여 인간과 환경 간의 상호작용에 있어서 클라이언트의 기능을 향상하는 작업을 의미한다. 따라서 클라이언트를 존중하는 태도가 가장 큰 특징이다. 클라이언트에게 잠재력이 있다는 것을 인식하고 이러한...2024.10.31
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간호리더십 원리와 종류2024.10.241. 리더십의 이해 1.1. 리더십의 정의 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단에 '영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다. '영향력을 행사하는 과정'에는 사람을 변화시키고 새롭게 하며 힘을 북돋아 주고 영감을 주는 행위를 모두 포함한다. 머튼은 리더십을 "한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치는 사회적 거래"로, 스톡딜은 "목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정"으로, 허시 등은 리더십을 "개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인...2024.10.24
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사회복지행정론 기말고사2024.10.101. 조직관련이론 1.1. 관료제이론 관료제이론은 막스베버(Max Weber)가 제시한 이론으로, 관료제는 인구의 성장, 행정 업무의 복잡성 증가, 효율성 필요성 증대 등의 전제조건에 따라 출현하게 되었다. 관료제는 위계성, 권한의 명확성, 문서화된 규칙에 따른 업무수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력관리 등의 특징을 가지고 있다. 관료제에서의 권한은 다양한 규칙과 법률, 조례 등에 규정되어 있으며, 직무조직은 계층과 부서로 구성된다. 직무수행은 문서에 근거하여 이루어지며, 감정적 개입이 배제된다....2024.10.10
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인사조직특강2024.10.041. 서론 리더십은 다른 사람을 이끄는 능력을 말한다. 리더는 단순히 명령을 내리는 사람이 아니라, 다른 사람의 동기를 부여하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람이다. 리더십은 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 개인의 성격, 경험, 기술, 그리고 조직의 문화 등이 리더십에 영향을 미친다. 리더십의 중요성은 점점 커지고 있다. 현대 사회는 복잡하고 빠르게 변화하고 있기 때문에, 리더의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 리더는 조직의 발전을 이끌고, 구성원의 역량을 개발하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력해야 한다. 2. ...2024.10.04
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