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LG전자 지원동기 자소서, 고객중심의 사고를 통한 품질 관리2024.09.171. 서 론 식스시그마란 고객의 요구사항에 대한 효과적인 만족을 위해 시산, 비용, 노동 및 품질 등을 보다 효과적으로 활용하는 경영철학이다. 제조공정과 서비스 프로세스의 결함을 줄여 궁극적으로 기업의 가치증대에 기여하는 혁신 프로그램인 것이다. 1980년대 모토로라에서 처음 소개된 이후 제조업 중심으로 확산되었고, 1995년 GE에 도입되면서 기업의 경영혁신 활동으로 인정받고 있다. 우리나라에서는 1996년 삼성SDI와 LG전자에서 처음으로 도입하였고, 이제는 화학, 금융, 사무, 마케팅, 영업 등 기업의 전 영역으로 확대되었다....2024.09.17
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벤치마킹보고서2024.09.241. 망고 가치분석 및 참다래 벤치마킹 1.1. 망고 시장가치 분석 1.1.1. 망고 소개 망고는 옻나무과(Anacardiaceae)에 속하는 식물이며, 열대지방에서 가장 중요하고 가장 널리 심고 있는 열매 중의 하나이다. 원산지는 말레이반도, 미얀마, 인도 북부로 알려져 있으며, 재배역사는 4000년 혹은 6000년으로 아주 오래되었다. 특히 원산지인 인도에서는 성스러운 과수라고 일컫는다. 전설에 의하면 석가가 명상에 잠겼다가 깨달음을 얻은 곳이 보리수라고 하는데, 이 보리수가 바로 망고나무라고 전해진다. 망고는 키가 15...2024.09.24
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VRIO분석2024.10.071. 서론 경제가 팍팍한 최근 직장인으로서는 금전적 성공이 어렵다고 판단한 많은 사람들이 창업을 하거나, 취업이 어려우니 차선책으로 창업을 하는 경우가 빈번하다. 하지만 창업이란 규모가 작은 하나의 기업을 만드는 것이다. 창업 후 경영, 영업, 마케팅 등이 부족하거나, 기술력, 상품 등의 품질이 다른 곳과 비교하여 매력이 없다면 경쟁에서 밀려 결국은 씁쓸한 실패를 맛보게 될 것이다. 그렇다면 창업을 시도하기 전에 필요한 것은 무엇일까? 가장 대표적인 것은 현재 운영되고 있는 기업의 강점과 약점을 분석하여 벤치마킹을 하여야 할 거이며...2024.10.07
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제품이나 서비스를 개발하여 개발 및 판매의 필요성을 데이터 분석 데이터 시각화2024.10.071. 빅데이터를 활용한 4차 산업혁명 시대의 호텔 F&B 사업 분야의 변화 및 발전 양상 1.1. 서론 정보화시대를 맞이하여 최근 세계 경제는 디지털 시대에 맞는 경제 발전에 관심을 보이고 있으며, 많은 양의 정보가 생산되고 관리됨으로써 정보의 분석과 가치가 중요한 것으로 강조되고 있다. 요즘 새롭게 등장한 '빅데이터(Big Data)'의 중요성이 부각되고 있는 가운데, 빅데이터는 미래 국가의 경쟁력을 좌우하는 핵심 자원으로 대두되고 있고, 기업뿐만 아니라 국가의 공공 부문에서도 활용의 가치가 높아 지고 있다. 또한 빅데이터를 정...2024.10.07
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넷플릭스 리드헤이스팅스 규칙 없음 독후감2024.10.271. null 넷플릭스는 '규칙 없음(No Rules Rules)'을 통해 자유와 책임의 문화를 구축하고 세계 최고의 기업으로 성장할 수 있었다. 먼저, 넷플릭스는 인재 밀도 구축에 힘썼다. 리드 헤이스팅스는 넷플릭스 설립 이전 회사에서 겪었던 실수를 반복하지 않기 위해, 뛰어난 인재로 구성된 조직을 만들기로 결정했다. 펠프스 교수의 연구에 따르면 우수한 인재 1명이 평균적인 직원 10명보다 강력한 성과를 달성할 수 있다. 때문에 넷플릭스는 능력 있는 직원을 채용하고 양성하는 데 힘써 '인재 밀도'를 높였다. 이를 통해 창의적이고...2024.10.27
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목표이론, 학습조직이론, TQM, 윤리경영이론2024.08.221. 서론 1.1. 조직의 핵심역량에 대한 개관 조직의 핵심역량에 대한 개관은 조직이 지속적인 경쟁력을 확보하고 변화하는 환경에 효과적으로 대응하기 위해 필수적인 요소이다. 첫째, 조직의 핵심역량은 조직이 소유하는 독특하고 모방하기 어려운 역동적 프로세스로, 조직의 전문지식, 기술, 노하우, 협업과 관리 방식 등이 시너지를 발휘하여 나타나는 조직의 고유한 강점이다. 둘째, 조직의 핵심역량은 조직 내부의 구조와 프로세스에 내재되어 있어 외부에서 관찰하기 어려운 특성을 가지며, 이는 지속적인 경쟁우위의 원천이 된다. 셋째, 핵심역량은...2024.08.22
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공기업 경영학2024.08.241. 서론 1.1. 경영학의 발전과 새로운 이론 경영학은 20세기 들어 매우 빠르게 발전해왔으며, 새로운 이론들이 끊임없이 등장하고 있다. 과학적 관리론과 인간관계론을 필두로 한 전통적 관리론은 조직의 내부 문제에 초점을 맞추었지만, 근래의 경영 이론들은 점점 더 외부 환경과의 상호작용을 중시하는 경향을 보인다. 1920년대 중반 호손실험을 계기로 등장한 인간관계론은 조직 구성원의 심리적, 사회적 요인이 생산성에 중요한 영향을 미친다는 점을 밝혀냈다. 이는 기존의 과학적 관리론이 인간성을 지나치게 무시했다는 반성에서 비롯된 것이...2024.08.24
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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다2024.08.151. 서론 1.1. 현대그룹과 삼성그룹의 창업주 리더십 고찰의 필요성 현대그룹과 삼성그룹의 창업주 리더십 고찰의 필요성은 다음과 같다. 현대그룹과 삼성그룹은 한국 경제사에서 매우 중요한 기업들로, 1945년 광복 이후 한국의 자본주의가 본격적으로 부흥하기 시작한 시기부터 현재까지 한국 경제발전의 핵심적인 축을 담당해왔다. 이들 기업의 창업자이자 리더였던 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십은 한국 기업 성장사의 쌍두마차 역할을 해왔다. 이들은 자신만의 독특한 리더십으로 각자의 기업을 성공으로 이끌었으며, 한국 경제발전에 크게 기여...2024.08.15
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경영혁신2024.09.061. 경영혁신 개념 및 필요성 1.1. 경영혁신의 정의 경영혁신이란 "기업의 목표달성을 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하며 기업의 중요한 부분을 본질적으로 변화시키는 것"을 뜻한다. 이러한 경영혁신은 기업이 새로운 목표를 추구하거나, 또는 기업 환경이 급변하는 경우에 필요하다. 즉, 기업이 새로운 생각이나 방법을 통해 기존의 경영활동을 근본적으로 변화시켜 효율성과 경쟁력을 높이는 것이 경영혁신의 정의라 할 수 있다. 1.2. 경영혁신이 필요한 상황 경영혁신이 필요한 상황은 다음과 같...2024.09.06