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사회복지행정론 기말고사2024.10.101. 조직관련이론 1.1. 관료제이론 관료제이론은 막스베버(Max Weber)가 제시한 이론으로, 관료제는 인구의 성장, 행정 업무의 복잡성 증가, 효율성 필요성 증대 등의 전제조건에 따라 출현하게 되었다. 관료제는 위계성, 권한의 명확성, 문서화된 규칙에 따른 업무수행, 전문성을 지닌 관료, 개인이 아닌 조직에 의해 검증된 경력관리 등의 특징을 가지고 있다. 관료제에서의 권한은 다양한 규칙과 법률, 조례 등에 규정되어 있으며, 직무조직은 계층과 부서로 구성된다. 직무수행은 문서에 근거하여 이루어지며, 감정적 개입이 배제된다....2024.10.10
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간호관리학 행동이론 요약 분석 사례2024.09.301. 간호관리의 개념 1.1. 관리의 정의와 구성요소 관리는 조직 목표 달성을 위한 일체의 과정이다. 관리에는 전략적 관리와 업무적 관리의 두 가지 유형이 있다. 전략적 관리는 최고 경영층이 수행하는 환경과 관계 결정, 자원 분배 활동이며, 업무적 관리는 중간 관리층 이하가 일상적 업무 처리를 담당하는 것이다. 관리 체계는 투입물, 경영과정, 산출물의 3가지 구성요소로 이루어진다. 투입물에는 인적, 물적, 기술적 자원이 포함되고, 경영과정에는 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 활동이 해당된다. 산출물은 조직의 목표 달성 정도, 즉...2024.09.30
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간호행정조직변화2024.10.201. 간호관리의 개념과 체계 모형 1.1. 행정과 관리의 개념 1.1.1. 행정의 정의 행정은 "2인 이상의 조직의 공동 목표를 달성하기 위해 협력하는 집단의 모든 합리적인 행동과정"이다. 행정은 목적(purpose), 사람(person), 과정(process), 장소(place)로 구성되며, 구성요소로는 사람, 시간, 시설, 자금 등이 있다. 즉 행정은 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들이 협력하여 수행하는 모든 합리적인 활동을 의미한다고 할 수 있다. 1.1.2. 관리의 정의 관리의 정의는 조직의 목표를 효과적으로 달성하기...2024.10.20
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일반경영학2024.09.031. 경영학의 체계 1.1. 독일경영학의 체계 독일경영학의 체계는 경영경제학사, 일반경영경제학 및 특수경영경제학 등으로 분류될 수 있다. 독일의 경영경제학은 상업학을 바탕으로 하여 국민경제학적 입장에서 기업의 객체적 측면을 주로 다루면서 이론체계의 확립에 주안점을 두고 있다. 일반경영경제학은 경영학원론에 해당되는 분야로, 기업의 창설·유지 및 해체에 관한 구조론, 경영경제의 주체에 관한 주체론, 경영경제의 객체에 관한 상품론, 관리과정에 관한 과정론 그리고 경영 간 거래제도에 관한 거래제도론 등을 포괄하고 있다. 특수경영경...2024.09.03