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간호조무사해부2025.01.261. 간호조무사해부 1.1. 해부생리(해부학용어, 항상성) 해부학 용어에 관한 내용은 다음과 같다. 인체를 해부학적 자세로 볼 때 양쪽 발을 앞뒤로 일직선이 되게 모으고 똑바로 서서 눈은 앞의 수평면을 바라보며 양팔은 손바닥을 앞으로 향하게 한 채 자연스럽게 늘어뜨리고 있는 자세이다. 인체를 좌우로 나누는 면은 정중단면이며, 위아래로 나누는 면은 가로단면, 앞뒤로 나누는 면은 관상단면, 정중단면에 평행한 면은 시상단면이다. 내측과 외측은 정중단면에 가까운 곳을 내측, 먼 곳을 외측이라 하며, 근위와 원위는 몸통에 가까운 곳을 ...2025.01.26
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경북대병원2025.03.011. 병원 개요 1.1. 경북대학교병원의 비전과 가치 경북대학교병원은 최상의 교육·연구·진료로 사랑과 인술을 실현하고 인류의 건강증진에 기여하고자 하는 미션을 가지고 있다. 이를 위해 교육 분야에서는 윤리적이며 전문성을 가진 인재를 양성하고, 연구 분야에서는 첨단 의료연구를 선도하며, 진료 분야에서는 환자중심의 진료를 제공하고, 공공의료 분야에서는 사회와 함께하는 병원이 되고자 하는 비전을 가지고 있다. 핵심가치로는 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌을 추구하고 있다. 1.2. 병동의 특성 경북대학교병원 호흡기내과 병동은 1...2025.03.01
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정신간호사리더십시나리오2024.10.251. 간호관리 실습 보고서 1.1. 갈등의 정의 및 간호 현장에서의 갈등 갈등(conflict)은 두 명 이상의 개인이나 집단이 서로 상반된 목표, 가치, 신념, 이해관계 또는 감정으로 인해 충돌하거나 대립하는 상황을 말한다. 갈등은 조직 내에서 흔히 발생할 수 있으며, 간호사 간의 갈등은 업무 효율성을 저하시킬 수 있을 뿐만 아니라 환자 안전에도 영향을 미칠 수 있다. 갈등은 부정적인 결과를 초래할 수 있지만, 적절한 관리와 해결을 통해 긍정적인 변화와 조직 성장을 이끌어낼 수도 있다. 간호 현장에서 발생하는 갈등은 다양한 요...2024.10.25
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간호간병통합서비스 교육전담간호사 교육커리큘럼2024.12.141. 간호사 근무환경 및 처우 개선대책 1.1. 간호사 근무환경 개선 우리나라 병원에 근무하는 간호사들의 연간 평균 근무시간은 2,436시간으로 최대 근무량인 2,160시간을 훌쩍 넘는 것으로 나타났다. 연장근로를 경험하는 병원 간호사는 87.9%에 달하며 이 중 62.3%는 연장근로 수당을 받지 못하고 있는 실정이다. 특히 간호간병통합병동에서 일하는 간호사는 하루 평균 9.54시간을 근무하는 것으로 확인되었다. 이처럼 간호사들의 과도한 근무시간과 연장근로 수당 미지급 등은 간호사 근무환경을 악화시켜 간호사 이직률 상승의 주요 원...2024.12.14
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간호관리 인적자원관리 보고서2024.12.081. 간호관리 개요 1.1. 간호관리의 개념 및 중요성 간호관리는 간호조직 구성원들이 간호목표를 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있도록 계획, 조직, 지휘, 통제하는 일련의 체계적인 활동이다. 즉, 간호조직의 장기적인 목표달성을 위해 간호인력을 확보하고, 양성하며, 동기부여하고, 유지해나가는 일련의 관리활동을 말한다. 또한 간호조직 구성원들이 서로 원만한 인간관계를 유지하며 최대의 생산성을 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것도 간호관리의 역할이다. 이를 통해 간호의 목표를 달성하고, 개인 또는 집단으로서의 최대 만족감을 얻게 하는...2024.12.08
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간호관리 간호과정2024.10.171. 간호단위 특성 분석 1.1. 병동 환경 및 시설 현황 61병동의 병동 환경 및 시설 현황을 살펴보면, 병동은 총 42병상으로 구성되어 있다. 병동은 A팀과 B팀으로 나뉘어져 있으며, 각 팀은 21병상씩 운영되고 있다. 병동 중앙에 간호사 스테이션이 위치해 있고, 각 팀의 간호사 스테이션은 병동 오른쪽과 왼쪽에 위치해 있다. 병동에는 간호에 필요한 다양한 장비와 시설이 구비되어 있다. 주요 시설로는 infusion pump 1개, medication cart 2개, emergency cart 2개, 마약품 금고 1개, 폴대...2024.10.17
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건국대학교병원2024.10.121. 병원 개요 1.1. 병원 현황 및 특성 병원의 현황 및 특성은 다음과 같다. 이 병원은 1931년 5월 유석창이 3·1운동 대표 33인을 비롯한 각계 45명의 후원을 얻어 식민치하에서 병고에 시달리는 동족의 구료(救療)를 위하여 종로2가에 무료 및 실비병원인 사회영중앙 진료원으로 설립되었다. 설립이념은 구료제민(救療濟民)이다. 이 병원은 가정의학과, 감염내과, 건강의학과, 내분비대사내과, 류마티스내과, 마취통증의학과, 방사선종양학과, 병리과, 비뇨의학과, 산부인과, 성형외과, 소아청소년과, 소화기내과, 신경과, 신경외과,...2024.10.12
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간호관리학 케이스스터디 및 진단2024.11.171. 전반적 관리현황 파악 1.1. 간호단위 물리적 구조 간호단위의 물리적 구조는 다음과 같다. 총 49개의 병상으로 구성되어 있으며, 1인실 7개, 2인실 1개, 4인실 10개로 이루어져 있다. 병실은 OPS, PS, DER, DEN으로 나뉘어져 있다. 간병 데스크 앞에 엘리베이터가 2대 있으며, 남자 화장실 앞에 추가로 2대가 있다. 병동 내에는 목욕실과 장애인 전용 화장실이 마련되어 있다. 각 병실에는 개별 화장실이 배치되어 있다. 호스피스 병동의 특성상 모든 침상에 air 매트리스가 구비되어 있다. 복도에는 ha...2024.11.17
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간호관리학 수간호사 변혁적 리더십 사례 분석2024.11.121. 간호관리자와 리더십 1.1. 간호관리자의 유형 1.1.1. 최고관리자 최고관리자는 간호조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 간호조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정을 하는 간호관리자이다. 일반적으로 부장, 이사급 이상의 CEO(chief executive officer), COO(chief operating officer) 등이 이에 해당되며 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호 부원장, 간호이사 등이 해당된다. 최고관리자는 간호조직의 장기적이고 포괄적인 전략과 정책을 수립하여 간호조직 전...2024.11.12
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간호법 현황 한계2024.10.091. 서론 1.1. 간호법 추진배경 및 필요성 2015년 메르스 사태로 간호법 제정이 본격적으로 논의되었다. 이후 2018년 3월 20일 보건복지부는 '간호사 근무환경 및 처우 개선대책'을 발표하였는데, 이 대책은 2022년까지 신규간호사 10만 명을 양성해 업무부담을 완화하고 입원병동 간호사에게 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설, 태움, 성폭력 등 인권침해 행위시 면허정지 등의 처분 규정을 마련하였다. 그러나 보건복지부의 발표에 대하여 보건의료노조는 "복지부가 내놓은 종합대책에는 간호사 노동환경과 처우 개선에서 가...2024.10.09
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