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오픈 리더십 (공유하고 소통하고 개방하라)

저자: 쉘린 리
독후감: 1건

책소개 기득권과 통제를 포기한 새로운 리더십의 탄생!소셜 테크놀로지가 촉발시킨 개방의 물결 속에서 개인과 조직이 나아가야 할 방향을 알려주는 『오픈 리더십』. 이 책은 전작 <그라운드스웰(GROUNDSWELL)>을 통해 비즈니스와 소셜 테크놀로지의 결합 및 기업의 진화에 대해 이야기했던 저자 쉘린...

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오픈 리더쉽을 읽고

4학년 마지막 학기. 나에겐 대학교에서 보내는 마지막 학기다. 이 학기가 끝나면 앞으로 내가 듣고 싶어 하는 강의나 수업을 들을 수 있는 기회를 잡는 게 힘들어진다는 것을 알기 때문에 교양 과목 선택을 아주 신중히 하였다. 그러다가, 지휘자통솔연구 과목을 교양으로 듣게 되었다. 앞으로의 나의 사회인으로서의 모습은 솔선수범이면서 내 회사에 도움이 되는 인재였기 때문이다. 이 수업을 들으면서, 나는 리더십에 관한 책을 많이 접하였는데, 특히 [오픈리더십]이라는 책이 기억에 많이 남는다. 다른 책들과는 다르게 시대가 원하는 리더십의 조건을 구체적으로 정리하였기 때문이다. 이러한 조건을 다시 한 번 상기시키고 나의 삶에 반영하고자 이 글을 쓴다. 이 책은 “쉘린 리”라는 작가가 쓴 책이다. 이 작가는 하버드 MBA 출신으로 소셜 전문가이자 경영전략 컨설턴트로 잘 알려져 있다.

독후감/창작| 2016.08.06| 2 페이지| 1,000원| 조회(107)

독후감 , 감상문 , 리더 , 오픈 리더십 , 오픈리더쉽 , 오픈리더

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