100년 기업을 위한 승계전략

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저자
김선화
독후감
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책소개 가족기업이 가족과 기업 모두를 성공으로 이끌며 100년 장수하는 길을 제시하는 책. 저자는 대한민국 최고의 가족기업 전문가로, 미국가족기업협회(Family Firm Institution)에서 한국인 최초로 패밀리 비즈니스 및 패밀리 웰스 컨설턴트 인증을 받은 김선화 박사. 가족기업의 강점과 문제점을 정확히 지적하고 100년 기업으로 가는 해법을 제시하는 강의와 컨설팅은 경영자들로부터 큰 호응을 얻은 바 있다. 이 책의 가장 큰 특징은 국내 어디서도 볼 수 없는 충실한 이론과 가족기업 분석 사례. 국내 기업 사례는 물론 가업승계 연구가 활발한 미국과 유럽 등지의 컨퍼런스와 세미나 등을 찾아다니며 모은 이론과 대안을 소개하고, 이를 바탕으로 가족기업 성공의 해법을 설명한다. 후계자 선정 기준과 구체적인 승계 프로세스 등 실전 지침을 비롯하여, 의사결정 시스템을 구축하는 요령, 가족위원회와 이사회의 기능, 기업지배구조 등 가족기업과 관련된 모든 노하우가 담겨 있다. 아울러 책 말미에는 체크리스트를 수록해 CEO와 후계자로 하여금 무엇을 더 중점적으로 준비해야 하는지 진단할 수 있게 했다.
  • 100년 기업을 위한 승계전략 독후감
    100년 기업을 위한 승계전략 독후감
    1. 도서 '100년 기업을 위한 승계전략' 개요 100년 기업을 위한 승계전략은 장수하는 가족기업의 성공적인 경영 승계 방법을 다룬 책이다. 김선화 박사는 경영학 박사로서 다수의 기업 연구 경험을 바탕으로, 전 세계 100년 이상 지속된 가족기업들의 공통된 경영 철학과 승계 전략을 분석했다. 책은 기업 승계가 단순한 세대 교체가 아닌, 지속적인 성장과 변화를 가능하게 하는 복합적인 과정임을 강조한다. 승계는 단순히 사업을 넘기는 문제가 아니라, 기업의 가치와 비전을 후대에 전하는 과정이라는 것이 핵심이다. 김선화 박사는 이 책에서 가업 승계의 본질을 ‘기업가정신의 승계’로 정의한다. 흔히 승계라고 하면 재산 상속이나 주식 양도 같은 물질적인 측면을 떠올리기 쉽지만, 저자는 기업가정신의 계승과 가족기업의 유산을 물려주는 것이 승계의 핵심이라고 주장한다. 저자는 이를 위해 다양한 세계적 장수 기업들의 승계 과정을 분석하고, 그들이 어떻게 세대 간의 연속성을 유지하며 혁신을 이어나갔는지를 설명한다. 책의 전반부에서는 한국뿐 아니라 세계 여러 나라에서 100년 이상 된 기업들의 사례를 중심으로 성공적인 승계 전략의 공통된 요소를 탐구한다.
    독후감/창작| 2024.09.30| 5 페이지| 4,500원| 조회(16)
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