리더가 죽어야 리더십이 산다 (침몰하고 있는 한국 리더십을 위한 제언)

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저자
진재혁
독후감
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책소개 이제 리더가 바뀌어야 한다! 『리더가 죽어야 리더십이 산다』는 오늘날 한국 사회의 불안을 리더십에서 찾고, 한국적인 리더십 이론을 바탕으로 사람들의 의문을 해결해줄 수 있는 답을 제시한다. 이 책에서 저자는 자신만을 내세우며 자기 뜻대로 움직이려는 리더는 사라져야 한다고 주장한다. 두려움이 아닌 신뢰로, 무조건적인 권위가 아닌 도덕과 원칙을 중심으로, 지위에서 오는 권위가 아닌 전문성에서 오는 권위로, 표어로만 제창하는 죽은 비전이 아닌 팀 전체가 동의하는 살아 있는 비전으로 이끄는 리더만이 새로운 패러다임의 시대에 맞는 신 리더십을 행사할 수 있다고 말한다.
  • 진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    진재혁 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감
    리더는 반드시 겸손할 필요도 있다는 생각이 든다. 저자의 주장만 봐도 그렇고 사회에서 주목을 얼마나 받냐 마냐가 중요한 것이 아니고 당장 자기가 맡고 있는 조직을 얼마나 잘 이끄느냐가 핵심이라는 생각도 들었다. 저자는 무조건 무사태평한 리더는 안 좋다고 했다. 공감이 된다. 닦달하는 리더가 차라리 조직 차원에서는 더 낫다 싶은 생각이 들 때도 있다. 그만큼 현재 상황에 대해서 문제 의식을 전혀 갖고 있지 않은 리더는 굉장히 위험하다는 생각도 가지고 있다. 거짓말 안 하는 리더십, 진실을 추구하는 리더십도 중요하다는 것에 대해서 진정으로 공감이 된다.
    독후감/창작| 2024.08.31| 1 페이지| 1,000원| 조회(26)
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