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타고난 리더는 없다

저자: 조셉 P. 프랭클린
독후감: 2건

책소개 영향력 있고 성공적인 리더가 되기 위해 지금 나에게 무엇이 필요한가?웨스트포인트(미군육군사관학교)의 리더 육성법 10가지 원칙을 상세하게 풀어놓은 『타고난 리더는 없다』. 저자는 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 경험을 바탕으로 모든 사람에게 잠재되어 있는 유능한 리더십을 발견하고...

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'타고난 리더는 없다'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

평범한 사람을 진정한 리더로 만드는 10가지 리더십 원칙! 영향력 있고 성공적인 리더가 되기 위해 지금 나에게 무엇이 필요한가? 웨스트포인트(미군육군사관학교)의 리더 육성법 10가지 원칙을 상세하게 풀어놓은 타고난 리더는 없다. 저자는 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 경험을 바탕으로 모든 사람에게 잠재되어 있는 유능한 리더십을 발견하고, 훌륭한 리더는 선천적으로 타고나는 것이 아니라 육성된다는 사실을 끊임없이 강조하고 있다. 본문은 총 10장으로 구성되어 있다. 각 장별로 제시된 임무, 명예, 신념, 용기, 인내, 확신, 접근성, 적응력, 포용, 비전은 훌륭한 리더십에 필수적이라고 생각하는 특성을 자세하게 설명해놓은 것이다. 이 원칙들은 단순한 테크닉을 설명하는 표면적인 리더십이 아니라 리더의 마음에 무엇을 담아야 하는지를 알려주는 내면적인 리더십이다. 관례처럼 행해지던 잘못된 하계 군사훈련방법을 바로잡았던 리더로서의 임무, 생명이 위험한 임무를 부사관과 장병에게 부여하기보다 리더가 직접 행하는 용기, 몇 가지 규율을 어기고 서툰 행동으로 퇴교 당할 처지에 놓인 생도를 끌어안는 리더의 포용 등 웨스트포인트의 다양한 생활을 엿보며 그들의 체계적이며 우수한 리더십 교육의 진수를 배워본다. 웨스트포인트 리더 육성법 10원칙 타고난 리더는 없다. 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 경험을 바탕으로 저자는 ‘영향력 있고 성공적인 리더’가 되려는 평범한 사람들에게 필요한 것이 무엇인지를 자세하게 설명해준다. 임무, 명예, 신념, 용기, 인내, 확신, 접근성, 적응력, 포용, 비전 등의 리더십 원칙을 제공하며, 웨스트포인트 교수, 베트남전 대대장, 스페인 미국방대표부 등의 다양한 경험을 바탕으로 리더십의 진수를 밝히고 있다.

독후감/창작| 2014.05.28| 6 페이지| 1,000원| 조회(412)

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나는 리더십에 평소에 관심도 많았었고, 나중에 좋은 리더로서 역할을 다 해낼 수 있는 사람이 되길, 리더로서의 역량에 대해 고민중 “타고난 리더는 없다”라는 제목에 이끌려 책을 처음 접하게 됬습니다. 가정에서나, 직장에서나, 친구들간의 작은 모임에서나 분명히 리더는 존재하게 됩니다. 그런 리더가 어떻게 사고하고 행동하고 방향을 이끌어 가느냐에 따라 그 그룹의 성패가 달려있다고 생각합니다. 타고난 리더는 없다는 웨스트포인트에서 직접 생도들을 지휘했던 저자의 경험을 바탕으로 ‘영향력 있고 성공적인 리더’가 되려는 평범한 사람들에게 필요한 것이 무엇인지를 자세하게 설명하고 있습니다. 이 책은 “누구나 리더가 될 수 있는 능력이 있다. 리더는 타고나는 것이 아니다”고 강조하고 있습니다. 저자는 가슴에 신념을 지니고 인내하며 비전을 실천한다면 누구나 위대한 리더가 될 수 있다는 사실을 증명하고 있으며 평범한 사람을 리더로 만드는 리더십 원칙을 소개하고 있습니다. 머리말에서 리더 개말에는 4가지 요소가 있다고 밝히고 있습니다 1.도전(Challenge) 생도들을 안전지대에서 끌어내어 어려운 목표를 제시함으로ㅆ 갈등을 해결하게 하고, 새로운 역할을 떠맡게 하며, 신체적 활동에서 지적 활동에 이르는 다양한 도전에 임하게 한다. 조용한 생도에게는 연설을, 여자생도에게는 백병전을, 풋볼선수에게는 체조를 시키는등.. 2.지원(Support) 모든 교직원과 교수가 코치가 되며, 교수진과 교사들의 자리는 우선적으로 육군 장교들이 배치된다.

독후감/창작| 2012.03.22| 5 페이지| 3,500원| 조회(657)

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