책소개
성별임금격차 OECD 회원국 중 ‘부동의 1위’ 한국 상위 100대 기업 평균 연봉은 남성은 7742만 원, 여성은 4805만 원같은 직급까지 진급하는 데 남성은 3~4년, 여성은 10년. 고위직 여성 비율 최고위 공무원 3.7% 500대 기업 임원 2.7%. 우리는 이 지독한 현실에 대해 말하는 법을 배워야 한다
저자는 여성이 이 사회에서 받아야 하는 수준보다 턱 없이 부족한 임금을 받는다고 이야기한다. 또한 “여성이 더 받았어야 하는 임금의 액수를 구하시오.”의 답은 쉽게 낼 수 없는 어려운 문제일지라도 가까이 간다면 진작 거머쥐었어야 할 임금을 얻어내는 순간을 현실로 불러들이게 될 것이라고 강조한다. 저자는 인간의 능력이 경제적인 가치로 환산되는 능력주의 사회에서 살고 있으나 현실은 동떨어져있다고 말한다. 사람들은 연고주의의 부당함에 분개하고 그것에 아무런 이견이 없는 반면에 여성에게 주어진 낮은 대우는 여성의 무능함, 능력이라고 이야기하며 이를 무력화해야 한다고 주장한다.