책소개
인사평가제도의 비밀, 그 안에서 더 넓은 의미의 '출세'를 이야기하다!『출세하는 사람은 인사평가를 신경 쓰지 않는다』는 직장인들을 위한 출세 비법서이다. 대기업부터 중소기업에 이르기까지 130여 개 회사의 인사 평가 제도를 개혁한 인사 컨설턴트가 ‘승진 메커니즘’과 ‘출세의 참의미’를 밝힌다....
어느 조직에서나 공정한 결과를 거쳐서 승진을 결정한다. 하지만 나는 가끔 '어째서 이 사람이 이 위치에 올라갔을까?'하는 의문이 생기기도 했었다. 내가 봤을 때, 죽어라 노력하고 누구든지 인정하는 사람이 아닌, 빈둥거리고 대충 하고 심지어는 제멋대로여서 부하직원과 상사의 평가가 나쁜 의외의 인물이 더 높은 자리에 오르는 것을 목격했었기 때문이다. 물론 내가 알지 못하는 이유와 나의 시작으로 함부로 판단할 수 있는 문제가 아닌 것은 안다. 어쨌든 이 책은 나의 의문을 충분히 해결해줬다. 이 책은 승진과 출세의 비밀을 알려주고 있다. 단순히 '열심히 하라', '상사에게 잘 보여라' 등의 탁상공론이 아니다. 저자는 인사 전문가로서 다수의 기업을 상대한 실무를 바탕으로 회사 내에서의 출세를 기본적으로 승진이라고 봤을 때, 그 안에서 인사 평가 제도의 비밀과 더 넓은 의미의 '출세'를 이야기한다.