책소개
《고수의 보고법》 3만 독자가 애타게 기다린 역량평가 대비서
보고서 작성, 구두발표, 현안업무처리, 집단토론, 역할연기, 역량면접 등
평가기법별로 역량발휘술 공개
공무원, 공사를 비롯한 기업 입사와 승진에 있어서 역량평가의 중요도가 점점 더 높아지고 있다. 각 조직에서 실시하는 역량평가의 본질이...
직장생활은 보고의 연속이다. 보고를 하는 쪽도 받는 쪽도 괴롭기는 마찬가지이다. 그러나 보고는 그 사람의 역량을 평가하는 하나의 잣대이기도 하다. 고용노동부에서 20년 이상 고용식품의약정책관, 청년고용정책관 등을 역임한 저자는 보고의 고수이기도 하다. 저자는 자신의 경험과 노하우를 바탕으로 책을 통해 역량평가가 무엇이고, 내가 가진 역량을 발휘하려면 어떻게 해야 하는지 그 방법을 알려주는데 각 파트별로 이를 상세히 설명한다. 역량이란 우수 성과자의 행동특성을 의미한다. 역량은 개인과 조직의 성공적인 성과달성에 있어 핵심이 되면서 관찰, 측정 가능한 행위로 표현되는 내재적 특성이다.