책소개
저자는 리더십의 비밀과 해법을 심리학에서 찾았다. 리더로서의 역량을 기르는 데 심리학의 연구성과와 핵심개념을 도입하였다.
조직의 리더가 맞이할 수 있는 다양한 상황의 심리학적 연관관계를 설명함으로써 보다 자신감 있는 리더십을 발휘하기 위해 필요한 기본 지식을 전한다. 본문은 리더에게 필요한 두...
책은 사람을 따르고 회사에서 인정받는 리더의 49가지 비밀을 정리한 책으로 총 9부로 구성되어 있다. 이 책과 내가 근무하고 있는 지점에 대하여 생각해 보며 책장을 넘기다 보니 마음이 한편으로 매우 무거웠다. 그동안 여러 가지를 시행해 보기도 하였고 아니다 싶으면 중간에 방향을 90도로 바꾸기도 하였는데 이 책에서는 강제적인 것 보다 감성적인 것을, 직원과 함께 대화하고 직원의 입장에서 생각하고 작은 소리라도 귀중하게 경청하며 일관성 있는 상사가 성공하는 상사라고 하는데 내 자신이 많이 부족했던 것 같다.
직원들과 화합하며 즐거운 분위기로 함께 근무할 수 있는 지점을 선망했지만 직원들의 마음을 헤아리지 못하고 충분한 동기부여 없이 좋은 방향이라는 것만으로 추진 한 것이 오히려 직원들에게 스트레스가 될 수 있다는 것을 느끼지 못했다.