책소개
불요불굴의 정신을 가져라!『불타는 투혼』은 일본 교세라 창립자이자 명예회장인 이나모리 가즈오가 2012년 3월 일본항공 이사직에서 물러나 교세라와 KDDI(제2전신전화주식회사), 일본항공의 경영자로 살아온 경험을 돌이키며 올바른 경영과 경영자의 자세를 이야기한다. 특히 경영 기술에만 집중하고 있는...
일본에서 경영에 대해서 거의 신적으로 추앙받는 인물 중의 하나인 이나모리 가즈오가 저자이다. 숱한 불황도 견디고 회사를 세계적인 반열에 올려 놓은 입지전적인 인물이다. 저자는 회사라는 조직 내에서의 유대감을 중시한 것으로도 매우 유명했다. 불황일수록 이 면을 강조했다.
그리고 불황일 때 신제품을 적극적으로 개발하면서 위기를 타개하려고 노력하였다. 대단한 사람이라는 생각도 든다. 신제품은 리스크를 안고 있기 때문이다. 저자가 말했듯이 불황인 상황에서는 경비 삭감이 가장 중요한 테마인데 개발에 투자를 한다는 것은 자충수가 되기 쉽기 때문이다.
책 제목처럼 저자는 투혼, 꺼지지 않는 의지, 투지를 매우 강조했다. 성공에 대한 집념이 얼마나 강한 것인지 느껴졌다. 왜 사업을 하는지 명확하게 표현하고 구체화하라는 건 다른 책에도 사실 많이 나오는 것이기도 하다. 그만큼 저자는 목표의 구체성이 중요하다고 역설을 한다.
“투혼” 을 국어사전에서 찾아보니 “끝까지 투쟁하는 기백” 이라고 표현되어 있다. 이나모리가즈오 회장이 책 제목을 불타는 투혼 이라고 붙인 이유가 충분히 설명 되고도 남을 정도로 강렬한 제목이다. 비슷한 말로 혁신 이라는 말도 있는데 혁 자가 한자로 가죽혁 자 라고 한다. 가죽을 새롭게 바꾼다는 뜻으로 몹시 고통이 따라야만 할 수 있다는 말이다. 쉽게 쓸 수 있는 말은 아닌 듯 하다. 불타는 투혼도 자기 몸이 불에 타는 듯한 고통도 이겨야 한다는 의미일 것이다. 무엇인가를 바꾸려고 하면 많은 저항에 직면하는데 그 만큼 사람들은 새롭게 바뀌는 것을 좋아하지 않는다 지금의 현실에 너무 익숙해져 있기 때문이다.
특히 불황을 성장의 기회로 바꾼다는 것은 아주 험난한 고통이 따른다고 봐야 한다.