책소개
그가 이번에는 리더들을 위한 직장처세술을 들고 나왔다.『CEO도 반하는 평사원 리더』는 협동과 참여, 존경과 헌신을 이끌어내는 리더십이란 무엇인지를 친근하고 상식적인 접근방식을 통해 보여준다. '리더십'이라는 광범위하고 어려운 주제를 명쾌하게 풀이하였다.
물론 여기서 말하는 '리더'란 단순히 어떤...
우리 주변엔 보통 두 부류의 리더가 있다. 전자는 자신의 막강한 직함과 권위로 주변 사람들을 압도하고 권위적인 명령 체계를 구축하여 명령을 내리는걸 선호한다. 후자는 마땅한 직함과 권력이 없음에도 주변 사람들을 끌어들이고 사람들의 협동을 스스로 이끌어내는 힘을 가진 사람이다. 당신은 어떤 리더를 따르겠는가? 전자는 조직이 큰 곳일수록 권력이 더 모이는 집단일수록 이런 종류의 리더들을 보기 쉽다. 리더의 진정한 자질이 있는지에 대한 논의는 전혀 없고 오로지 자신이 가진 권력과 파워로 상대를 압도하게 되고 상대는 혹시 그 상대에게 밑보일까 전전긍긍하며 명령을 이행하기 바쁘다. 후자는 상대를 일방적으로 억누르는 압박 같은 힘을 갖고 있지는 않지만 주변 사람들이 스스로 그를 따르고 그를 존경하게 되는 경우이다.