1. 협동학습의 개념 협동학습은 학급 아이들이 서로 협동하며 지식을 익히고 배우는 방법이다. 두 사람 이상의 학습자들이 어떤 주제에 대해 협동적 노력으로 상호작용하는 학습의 형태이며, 학습에 대한 집단 보상을 줌으로써 상호협력구조를 통해 주어진 학습과제를 수행하도록 유도한다. 비고츠키의 사회적 구성주의 입장에서 팀은 이질적인 집단으로 구성하는 것이 효과적이다. 2. 협동학습이 필요한 이유 협동학습은 획일적인 학교 분위기를 전환하고, 입시 중심의 과도한 경쟁구조를 완화하기 위해 필요하다. 또한 학급 구성원과 더불어 배울 수 있는 기쁨...

1. 근로자의 권리 헌법에 보장된 근로자의 기본권으로, 근로의 권리, 근로조건의 기준, 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)을 포함한다. 연소자 보호, 최저임금 보장, 근로시간 제한 등 근로기준법으로 보호받으며, 이러한 권리가 침해될 경우 노동청, 고용노동부 등 구제기관을 통해 구제받을 수 있다. 2. STAD 모형(협동학습) Student Teams Achievement Division의 약자로, 교사 설명 → 모둠활동 → 퀴즈 및 평가 → 모둠 점수 게시와 보상의 4단계로 진행되는 협동학습 모형이다. 개인의 향상점수를 계산...