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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오2025.01.111. 동기 부여의 의미 동기(Motive)란 개인이 한 목적으로 계속적인 노력을 다하는 힘임을 이해할 때, 동기 부여(Motivation)란 바로 이러한 힘이 실시 내지 제고될 수 있도록 하는 과정을 의미한다. 즉 동기 부여는 개인이 하나의 방향(Direction)으로, 높은 강도(Intensity)로, 단기간이 아닌 오랜 시간의 지속성(Persistence)을 갖고 노력할 수 있도록 하는 과정이다. 2. 동기 부여의 이론 동기 부여가 어떤 방식으로 이루어지는지에 대하여 설명하는 다수의 이론들이 존재하는데, 이중 초기 이론으로는 미...2025.01.11
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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 설득 커뮤니케이션에 대하여 설명하고2025.01.201. 설득 커뮤니케이션 설득 커뮤니케이션이란 어떠한 목적을 위해 사람들의 태도, 의견, 행동 등을 변용시키고자 하는 의도를 가지고 있는 개인이나 집단이 목적의 달성을 위해 언어, 그림 등으로 구성된 메시지라는 기호적인 자극을 특정 매체를 통해 특정 대상의 수용자들에게 전달하는 것을 의미한다. 설득 커뮤니케이션의 구성요소에는 송신자, 메시지, 경로, 수신자, 피드백, 맥락 등이 있다. 2. 신뢰성 있는 설득을 통한 구매 사례 CJ그룹은 2000년대 초반 글로벌화를 추진하면서 중국 시장 진출을 결정했다. 당시 중국 홈쇼핑 시장에서는 높...2025.01.20
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사회적 책임을 수행하고 있는 기업의 활동 설명2025.01.241. CSR의 정의 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 개념은 오래전부터 기업의 경영인들 사이에서 논의되어 왔다. 1946년도에 출판된 미국의 종합경제지 포춘(Fortune)에서는 기업의 경영인들을 대상으로 하여 그들의 사회적 책임 인식에 대하여 설문조사를 진행하였다. 하지만 이 시기까지 기업의 사회적 책임이란 하나의 화두에 가까웠으며, 학계를 포함한 전문가 집단에서 기업의 사회적 책임을 하나의 개념으로 구체화하여 기록을 하기 시작한 것은 1950년대부터라고 볼 수 있다. 가장 대표적으로 CSR을 논의하기 시작한 사람으로는 Bowe...2025.01.24
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기업의 다각화 전략 중 다각화의 개념을 설명하고 구체적인 성공사례 또는 실패사례를 제시하고 성공 또는 실패한 이유2025.01.281. 다각화의 개념 다각화는 일반적으로 한 기업이 생산라인을 넓혀가며 여러 사업영역에 동시에 진출해 있는 현상을 말한다. 다각화의 정의는 연구의 목적이나 환경에 따라 다양하게 나타나고 있으며 그 의미가 점차 확대 해석되는 방향으로 새롭게 정의되고 있다. 기업들이 다각화를 추구하는 목적은 변화하는 경영환경 속에서 기업의 위험을 분산시키거나 감소하기 위해, 장기적으로 안정적인 성장성과 수익성을 확보하기 위해, 시장지배력을 강화하고 시장에 대한 진입 장벽을 높이기 위해, 주주 이익을 증강시키기 위해, 경영자와 주주간의 대리권 문제로 인하...2025.01.28
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올리브영의 경영전략과 마케팅 믹스 분석2025.01.151. 올리브영 소개 올리브영은 1999년 신설된 CJ제일제당의 HBC(Health&Beauty Covention)사업부로서 현재 CJ그룹에서 운영하는 국내 시장점유율1위의 health & beauty 스토어입니다. 올리브영은 고객의 건강, 아름다움, 편의성에 가치를 두고 선진화된 유통과 현대인들이 생활에서 꼭 필요한 뷰티케어, 바디케어, 헬스케어 등 전문화된 카테고리 상품으로 구성된 신개념 쇼핑문화공간입니다. 2. 올리브영의 핵심역량 올리브영의 핵심역량은 마케팅 영업 및 서비스로 볼 수 있습니다. 대규모 본사와 1,259개의 오프라...2025.01.15