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보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대한 제안2025.05.141. 보육교사 근무시간 실태 우리나라 보육교사들은 하루 평균 10시간 이상 근무하고 있으며, 일부 어린이집에서는 교사들이 점심식사 시간에도 아이들을 돌보고 있어 급식조차 제대로 먹지 못하는 실정이다. 현행법상 보육교사들은 하루 8시간 근무 원칙을 준수하고 있지만 실제로는 어린이집 운영 시간 동안 평균 12시간 이상 일하고 있는 것으로 나타났다. 2. 보육교사 처우 개선 필요성 현재 국공립어린이집 교사들의 월평균 급여는 159만원이며 민간어린이집 교사들은 137만원으로 매우 낮은 수준이다. 따라서 보육교사들의 처우개선을 위해 더 적극...2025.05.14
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보육교사 휴게시간 보장에 대한 자신의 입장2025.04.251. 보육교사 휴게시간 보장 보육교사의 근무환경이 열악하여 낮은 임금, 과도한 업무, 잦은 이직 등의 문제가 있다. 보육교사의 휴식시간 보장을 위해 주 40시간 근무제가 시행되었지만, 이로 인해 오히려 보육교사의 복지에 피해를 주고 있다. 따라서 보육교사의 근로시간 단축과 8시간 근무제 유지를 통해 전문성을 높이고 교육의 질 향상에 기여할 수 있는 구조를 만들 필요가 있다. 1. 보육교사 휴게시간 보장 보육교사의 휴게시간 보장은 매우 중요한 문제입니다. 보육교사는 어린이들을 돌보는 과정에서 많은 스트레스와 피로를 겪게 되며, 이는 ...2025.04.25
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근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과2025.04.271. 간호사의 직무 스트레스 간호사는 고도의 지식과 기술, 봉사정신이 필요한 직업이지만 현재 간호사 인력 부족으로 인해 간호의 질적인 제공에 장애가 생기고 있다. 국내 간호사 이직률은 15.2%로 다른 산업군 이직률(4.9%)보다 월등히 높다. 간호사의 높은 직무스트레스는 이직을 불러일으키고 이직으로 생긴 빈 자리를 채우기 위한 신규간호사의 채용과 교육에 많은 금전적, 시간적 손실을 가져오게 된다. 이는 동료 간호사의 업무 과중으로 이어지는 악순환을 반복하게 한다. 따라서 간호사의 이직률을 낮추기 위한 직무 스트레스 관리 방안이 필...2025.04.27
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보육교사 휴게시간 보장에 대한 찬반 입장과 정착을 위한 요구사항2025.01.051. 보육교사 휴게시간 보장의 필요성 보육교사들은 아이들의 건강과 안전을 유지하는데 많은 노력을 기울이고 있으며, 이를 위해서는 물리적, 정신적으로 충분히 쉴 수 있어야 한다. 휴게시간을 통해 보육교사들은 자신의 역량을 향상시킬 수 있으며, 이는 아이들에게 더 나은 교육을 제공할 수 있는 기반이 된다. 따라서 보육교사들의 휴게시간을 보장하고 지원하는 것은 아이들과 보육교사들 모두에게 이익이 된다. 2. 보육교사 휴게시간 보장에 대한 반대 입장 보육교사들의 휴게시간 문제는 보육 시설의 운영과 근로 환경 개선에 대한 논의가 필요하다. ...2025.01.05