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소비자심리학 ) 요즘 흥미로운 광고 3가지 이상 선택해 소비심리 이론을 적용해 설명하시오.2025.01.141. CU의 광고 CU는 'CU튜브'라는 채널을 운영하며 '편의점 고인물'과 '편의점 뚝딱이'라는 광고 영상을 제작했다. 이 광고는 편의점 내부의 모습을 자연스럽게 드러내며 재미있고 공감할 수 있는 스토리를 통해 시청자들의 흥미도를 높였다. 이 광고에서 활용된 대표적인 심리 효과는 '자이언스 효과'로, 반복적인 노출을 통해 시청자들의 관심과 호의를 이끌어냈다. 2. 시몬스의 광고 시몬스는 침대 판매 회사임에도 불구하고 침대가 등장하지 않는 광고를 제작했다. 대신 '멍 때리기'를 주제로 한 편안하고 치유적인 영상을 선보였다. 이 광고...2025.01.14
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후광효과2025.01.151. 후광효과 후광효과는 어떤 사람이 가지고 있는 두드러진 특성이 그 사람의 다른 특성을 평가하는 데 전반적인 영향을 미치는 효과를 말한다. 이는 기업 경영에서도 나타나는데, 성공한 기업의 경영 사례를 분석할 때 후광효과로 인해 데이터가 변질되거나 편향된 결과가 도출될 수 있다. 따라서 기업 성공의 원인을 분석할 때는 후광효과를 주의깊게 고려해야 한다. 2. 근본적 질문 기업 경영에서 가장 중요한 것은 무엇인가? 성공한 기업의 경영 원칙을 따르면 성공할 수 있을까? 대다수의 기업이 실패하는 이유는 무엇일까? 이러한 근본적인 질문들에...2025.01.15
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지각오류 유형과 감소방안2025.01.041. 지각오류 유형 지각오류에는 선택적 지각, 상동적 태도, 후광효과 등이 있다. 선택적 지각은 개인의 준거틀에 유리한 자극만을 수용하려는 경향이며, 상동적 태도는 대상의 중요한 특성만으로 평가하는 경향이다. 후광효과는 대상의 한 특성을 중심으로 전체를 평가하는 경향이다. 2. 지각오류 감소방안 지각오류를 감소시키기 위해서는 다양한 정보를 수집하고 객관적인 관찰을 하여 기존의 가치관이나 생각들을 버릴 수 있는 열린 자세가 필요하다. 또한 선입견이나 일방적인 호감에 경계하고 평정심을 가지고 다양한 정보를 취득하여 객관적인 태도를 유지...2025.01.04
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일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 사회심리학 이론으로 분석하기2025.01.071. 후광효과 이론 후광효과는 어떤 한 가지 좋은 점이 있다면 다른 모든 면도 좋아 보이는 경향을 말한다. 주로 외모에 대한 후광효과가 나타나는데, 매력적인 사람이 상대적으로 못생긴 사람보다 거의 모든 영역에서 유리한 평가를 받는다. 이러한 후광효과를 차단하기 위해 일부 기업에서는 입사원서에 사진을 붙이지 않는 경우가 늘고 있다. 나 또한 외모가 깔끔한 사람은 성격도 깔끔할 것이라는 후광효과를 경험한 적이 있다. 2. 인상관리 이론 인상관리 이론은 삶이 끊임없는 연극의 무대라고 보며, 긍정적인 자기상을 보이기 위해 인상관리를 한다고...2025.01.07
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소비자심리학 ) 요즘 흥미로운 광고 3가지 이상 선택해 소비심리 이론을 적용해 설명하시오.2025.01.021. 아이폰 14 프로 광고 아이폰 14 프로 광고 영상에서는 밴드 왜건 효과, 디드로 효과, 후광효과가 적용되었다. 밴드 왜건 효과는 많은 사람들이 구매하는 제품에 대한 수요 증가를 의미하며, 디드로 효과는 하나의 제품을 기준으로 다른 제품을 구매하려는 현상을 말한다. 후광효과는 한 부분에 대한 긍정적인 평가가 다른 부분에도 영향을 미치는 것을 의미한다. 이를 통해 아이폰 14 프로의 카메라 성능에 초점을 맞추면서도 다른 제품에 대한 긍정적인 인식을 불러일으켰다. 2. 비비고 광고 비비고 광고에서는 밴드 왜건 효과가 두드러지게 나...2025.01.02
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[심리학개론] 인상형성 과정의 편향의 예와 편향을 방지할 수 있는 방법을 제시하시오.2025.01.201. 인상 형성 과정의 편향 인상 형성 과정에서 발생하는 편향은 인간의 인지적 한계와 사회적 경험에서 비롯된 현상으로, 타인에 대한 평가와 판단에서 부정확성을 유발한다. 이러한 편향은 사회적 상호작용에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 대표적으로 고정관념, 첫인상 효과, 후광 효과, 연쇄 효과, 자기충족적 예언 등이 있다. 2. 인상 형성 편향의 사례 인상 형성에서 발생하는 편향은 다양한 사회적 상황에서 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 국내 사례로는 직장에서의 인사 평가를, 국외 사례로는 법정에서의 배심원 판단을 들 수 있다. 이러...2025.01.20
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지각오류 중 후광효과와 대비효과의 개념, 사례, 그리고 이를 줄일 수 있는 방안2025.01.171. 후광효과 후광효과는 한 사람의 특정 특성이 그 사람의 전체적인 인상에 영향을 미치는 현상을 말한다. 이는 특히 외모, 성격, 능력 등과 같은 개인의 특정한 면이 다른 모든 면을 평가하는 데 큰 영향을 미칠 때 나타난다. 후광효과는 면접, 교사 평가, 소비자 행동, 정치 등 다양한 상황에서 발생하며, 사람들의 판단을 왜곡시킬 수 있다. 따라서 후광효과를 인식하고 이를 최소화하기 위한 노력이 필요하다. 2. 대비효과 대비효과는 두 대상이 비교될 때, 차이가 더욱 두드러져 보이는 현상을 의미한다. 이는 한 대상을 다른 대상과 비교하...2025.01.17
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후광효과에 대한 이론적 고찰과 사례 분석2025.01.191. 후광효과의 정의 후광효과는 특정 인물이나 대상의 한 가지 특성이 그 인물이나 대상의 다른 모든 측면에 대한 평가에 영향을 미치는 현상으로, 심리학과 경영학 등 다양한 분야에서 중요한 연구 주제로 다루어지고 있습니다. 이 현상은 개인의 외모, 첫인상, 배경 등이 전체적인 평가에 과도한 영향을 미쳐 객관적인 판단을 방해하는 경우가 많습니다. 2. 후광효과의 사례 국내에서도 후광효과의 사례는 여러 분야에서 확인할 수 있습니다. 특정 대학교의 교수, 기업의 채용 과정, 연예인 광고 모델, 교육 현장 등에서 후광효과가 나타나는 사례를 ...2025.01.19
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인적자원의 확보관리2025.01.201. 후광효과(Halo effect) 평가자가 어떠한 면을 기준으로 해서 다른 것까지 함께 평가해버리는 경향. 어느 한 평가요소에 대한 평가자의 긍정적인 판단이 다른 평가요소에도 긍정적인 영향을 주는 것. 원인은 쉽게 관찰되지 않은 특성, 익숙하지 않은 특성, 쉽게 정의되지 않는 특성, 성격적인 특성 등으로 인한 것이며, 보완방법으로는 평가자의 주기적인 훈련, 평가방법의 기술적인 활용과 평가방법의 개선 등이 있다. 2. 혼 효과(Horn effects) 후광효과와 반대로 어느 한 평가요소에 대한 부정적인 판단이 다른 면에도 영향을 ...2025.01.20
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후광효과에 대한 이론적 정의, 사례, 문제점2025.01.201. 후광효과의 이론적 정의 후광효과는 어떤 사물이나 사람을 평가할 때, 그 일부의 긍정적이거나 부정적인 특성에 주목해 전체적인 평가에 영향을 미치는 인간의 심리적 특성을 말한다. 이는 '하로 효과'라고도 불리며, 사회적 지각의 오류 중 하나이다. 특정 대상에 대한 일반적인 견해가 그 대상의 구체적인 특성들에 대한 평가에 영향을 미치기 때문에 발생한다. 2. 후광효과의 심리학적 배경 후광효과는 1920년대 미국의 심리학자 에드워드 손다이크가 군대에서 장교들이 부하들을 평가하는 과정을 연구하면서 처음으로 공식화했다. 또한 후광효과는 ...2025.01.20
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