1. 리더십 리더십은 개인의 일상생활뿐만 아니라 조직 내에서도 매우 중요한 역할을 한다. 특히 직장 생활에서의 리더십은 상당히 중요하며, 이에 대해 현재 재직 중인 법무법인의 ㅇㅇ 팀장을 존경하는 이유를 살펴보고자 한다. ㅇㅇ 팀장은 신입 직원 교육, 회사의 매출 압박 무시 등을 통해 리더십을 발휘하고 있으며, 이러한 모습을 통해 회사의 장기적인 발전과 개인의 성장에 큰 영향을 미치고 있다. 1. 리더십 리더십은 조직이나 집단을 이끌어 나가는 데 있어 매우 중요한 역할을 합니다. 좋은 리더는 구성원들의 능력을 이해하고 격려하며, 비...

1. 카리스마 리더십 스티브 잡스는 카리스마 리더 유형의 스타일을 가지고 있습니다. 이런 유형의 리더 밑에서 일하기 힘들 것 같습니다. 카리스마 리더는 남의 의견을 듣기보다는 자신의 의견만 고집하고 팀원들의 이야기를 경청할 줄 모르는 태도로 너무 독재적입니다. 이런 리더 밑에서 일한다면 회사만 발전할 뿐, 개인의 능력이 발전되지 않을 것 같습니다. 갈등이 있으면 서로 소통을 통해 해결 방법을 찾는 과정이 필요하지만, 카리스마 리더는 의사소통 자체를 하려고 하지 않습니다. 이러한 관계는 오래갈 수 없으며, 팀원들이 먼저 지쳐서 벗어날...