총 3개
-
사회복지 패러다임 변화와 지역사회복지 실천방향2025.05.051. 사회복지 패러다임 변화 사회복지 패러다임은 크게 자선주의적 패러다임과 권리주의적 패러다임으로 구분됩니다. 최근에는 권리주의적 패러다임이 더욱 중요해지고 있는데, 이는 사회적 불평등과 불공정한 구조를 해결하기 위한 노력이 필요하기 때문입니다. 이러한 변화는 더 많은 인식과 국제적 협력을 통해 사회적 문제에 대한 해결책을 마련하는 것이 필요합니다. 2. 지역사회복지 환경 변화 지역사회복지 환경은 인구 변화, 사회적 문제 증가, 급격한 변화 등의 요인으로 인해 변화하고 있습니다. 인구 고령화, 이주민 증가 등으로 지역사회복지의 필요...2025.05.05
-
사회복지 조직의 특수성과 운영 개선 방안2025.01.211. 사회복지 조직의 특수성 사회복지 조직은 사회적 가치와 목적 지향성, 비영리성과 자원 조달의 어려움, 다양한 이해관계자와의 복잡한 관계 등의 특수성을 가지고 있습니다. 이러한 특수성은 조직의 전략적 결정, 자원 관리, 이해관계자 조율, 윤리적 책임 등에 깊은 영향을 미칩니다. 2. 사회복지 조직의 운영상 과제 사회복지 조직은 제한된 자원을 효율적으로 관리하고 배분해야 하는 과제, 높은 수준의 투명성을 요구받는 과제, 사회적 책임과 윤리적 의사결정을 해야 하는 과제 등을 안고 있습니다. 이러한 과제들은 조직 운영에 큰 영향을 미치...2025.01.21
-
영화 '머니볼'에 나타난 인적자원관리 방식 분석 및 평가2025.04.261. 영화 '머니볼'의 인적자원관리 부분 영화 '머니볼'에서는 프로야구팀 단장 빌리 빈이 재정적 어려움 속에서도 저평가된 선수들을 활용하는 독특한 인적자원관리 방식을 보여준다. 그는 통계 전문가와 협력하여 '머니볼 이론'을 개발하고, 이를 바탕으로 선수 선발 및 활용에 나선다. 이러한 혁신적인 접근은 팀의 성과 향상으로 이어지며, 결과적으로 보스턴 레드삭스의 월드시리즈 우승에도 영향을 미치게 된다. 2. 영화 '머니볼'의 인적자원관리 방식에 대한 관찰 및 평가 영화 속에서 빌리 빈은 기존의 야구 선수 선발 방식과는 전혀 다른 '머니...2025.04.26