1. 사회복지행정과 일반 행정의 차이점 사회복지행정에서는 관리자나 행정관이 아닌 구성원 모두가 행정에 참여하여 다양한 관리능력과 지식이 필요하다는 점에서 조직목표 달성에 영향을 미칩니다. 사회복지관리는 전문사회 종사자의 업적에 크게 의존하기 때문에 조직의 원료는 인간의 가치판단과 도덕적 가치판단이어야 합니다. 직원과 클라이언트의 관계는 효율성 또는 이익을 중시하는 일반적인 관리와는 다릅니다. 사회복지행정이 생성한 서비스는 즉시 비축하고 사라질 수 없어 일반 행정원칙을 활용하기 어렵고, 이러한 특성상 조직규모와 구조, 업무범위, 사업...