1. 목표설정이론 목표 설정 이론은 구체적이고 도전적인 목표를 설정하도록 장려하고, 그 결과, 어떻게 하면 더 나은 성과를 이끌어 낼 수 있을지를 선택한다. 막연히 '최선을 다하라'는 식의 목표나 격려 수준이 아니라 개개인이 구체적인 난이도별 목표를 선택하고 목표에 전념할 수 있도록 목표를 설정한다. 여기서 목표 선택은 개인이 달성하려고 시도하는 목표의 수준을 말한다. 조직의 구성원들이 목표를 선택하도록 하고, 그 목표를 달성하기 위한 노력과 결의를 선언합니다. 이를 통해 각성효과와 목표 달성을 다짐하는 개인을 만드는 것이다. 동시...

1. 열등감 열등감은 한 사람이 다른 사람이나 집단에 비해 부족하거나 열등하다고 느끼는 감정이다. 열등감은 부정적인 영향을 미치지만, 아들러의 관점에서는 인간의 성장과 성숙에 필요한 심리적 요소이기도 하다. 열등감은 인간의 동기적 행동을 유발하고, 이를 극복하는 과정에서 인간의 발달이 이루어진다. 2. 성격발달 개인의 성격발달은 가족 구성원의 성격, 감정, 나이, 출생 순서 등에 영향을 받는다. 첫째 아이, 둘째 아이, 막내 아이, 외동 아이 등 출생 순서에 따라 성격 유형이 다르게 나타난다. 3. 개인심리학 개인심리학적 관점에서 ...