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방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 중간과제물2025.01.251. 개인차를 만드는 변수 조직의 유효성을 증진시키기 위해서는 조직을 이루는 개인 행위에 대해 이해할 필요가 있다. 개인의 행위에 영향을 미치는 변수들을 살펴보고, 이를 어떻게 체계적으로 이해하고 활용할지를 연구하여 조직의 유효성을 증진시키는 방법에 적용할 수 있기 때문이다. 개인의 차이를 정확하게 설명하기란 쉽지 않지만, 오랜 연구 결과들을 이용하여 서로 인접한 관계로 이루어진 변수들을 어느 정도 밝힐 수 있게 되었다. 2. 지각 지각이란 외부 환경의 자극을 받아들여 그것에 대해 하나의 상을 가지는 것으로 환경과 개인을 일차적으로...2025.01.25
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4차 산업혁명 시대에 필요한 한국인의 성격2025.01.041. 한국인의 사회적 성격 한국인의 사회적 성격은 자연환경, 사회 환경, 종교 사상 등의 요인에 의해 형성되었다. 한국인의 성격 특징으로는 운명론적 사고, 구순적 성격, 착취 지향적 성향, 보수적 성향, 자연 종속적 성향 등이 있다. 2. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상은 도구를 상호작용적으로 활용하는 능력, 사회 이질집단에서 상호작용하는 능력, 자율적인 행동 능력 등이다. 구체적으로는 협동적 수행역량, 창의역량, 융합역량, 정보통신역량, 자기 주도적 인생 설계 역량 등이 필요하다. 3. 4차...2025.01.04
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4차 산업혁명 시대에 장려되어야 할 성격과 고쳐야 할 성격2025.01.201. 4차 산업혁명의 특징 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터 등 핵심 기술이 정보를 자동으로 데이터화하고 분석하여 현실과 가상의 세계를 연결하는 O2O 체계를 구축하는 특징이 있다. 또한 초연결성, 초지능화, 융합화를 통해 모든 것이 상호연결되고 지능화된 사회로 변화하고 있다. 2. 장려되어야 할 성격 4차 산업혁명 시대에 장려되어야 할 성격은 첫째, 사람에게 공감하고 소통할 수 있는 성격이다. 협업이 중요해짐에 따라 타인의 기술, 언어, 생각하는 방식을 이해할 수 있어야 한다. 둘째, 자기주도적 성격이다. 빠르게 변화하는 환경에...2025.01.20
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사회학 연구대상과 추구하는 방향2025.04.281. 사회학의 연구대상 사회학은 사회구조와 인간의 행위를 연구대상으로 하고 있다. 이를 통해 사회 질서와 변동, 조화와 갈등을 분석하고 개인 및 집단의 사회적 상호작용을 이해하고자 한다. 또한 문화, 집단, 퍼스낼리티, 사회구조, 사회변동 등이 사회학의 주요 연구대상이다. 2. 사회학의 추구하는 방향 사회학은 새로운 사회질서를 정의하고 그 특성을 설명하는 것을 첫 번째 과제로 삼고 있다. 또한 낡은 질서가 사라지면서 생긴 빈 공간을 채울 새로운 사회를 상상하는 것이 두 번째 과제이다. 이를 위해 사회학은 분석력과 상상력을 모두 필요...2025.04.28
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한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명 시대에 장려해야 할 성격과 고쳐야 할 성격2025.01.131. 자아정체감 형성과 퍼스낼리티 4차 산업혁명 시대에 맞춰 한국인의 사회적 성격 중 장려해야 할 성격은 타인의 의견을 경청하고 자신을 객관적으로 바라보는 자세, 타인을 배려하고 공감하는 마음가짐, 도전과 경험을 통한 자아성장이다. 반면 고쳐야 할 성격은 미래에 대한 두려움, 성역할에 갇힌 사고, 타인에 대한 무관심과 공격성이다. 이러한 성격 변화를 통해 급변하는 사회에 능동적으로 대처하고 더 나은 사회를 만들어 나갈 수 있다. 1. 자아정체감 형성과 퍼스낼리티 자아정체감은 개인이 자신을 어떻게 인식하고 정의하는지에 대한 것으로, ...2025.01.13
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4차 산업혁명 시대에 장려해야 할 성격과 고쳐야 할 성격2025.01.021. 자아정체감 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성 5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명의 빠른 변화 속에서 자아정체감은 개인이 자신을 더 잘 이해하고 적응하는 데 도움을 주며, 독특한 퍼스널리티 형성은 창의성과 차별성을 강조하는 중요한 요소입니다. 2. 4차 산업혁명에 장려해야 할 성격 4차 산업혁명에 장려해야 할 성격으로는 창의성과 혁신적 사고, 자기주도적 학습과 지속적 역량 강화가 있습니다. 이는 변화에 유연하게 대응하고 새로운 문제를 효과적으로 해결하며, 지...2025.01.02
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지각오류와 감소방안을 정리하고, 생활하면서 자주 발생하는 오류사례를 설명하고 그 오류를 줄이기2025.05.131. 지각오류 정의와 지각오류 사례 지각이란 외부의 사건이나 사물, 혹은 타인에 대해 감각기관을 통해서 뇌에 전달돼 이를 선택 및 조직화, 그리고 해석하는 심리적 과정을 뜻한다. 선택적 지각, 상동적 태도, 현혹효과, 투사, 매체에 의한 지각 등 다양한 지각오류 사례가 설명되어 있다. 2. 지각오류 감소방안 지각오류 감소 방안으로 자기이해와 자기인정, 의식적 정보처리 방법이 제시되어 있다. 자기이해는 지각오류를 범할 가능성을 인정하고 여유를 가지고 조직행동과 관리에 있어 지각을 하는 것이며, 자기인정은 조직구성원의 성격을 인식하고 ...2025.05.13
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지각과정에서 발생하는 오류의 종류와 사회생활에서의 사례 및 극복방안2025.04.301. 지각과정에서 발생하는 오류의 종류 지각은 외부의 사건이나 사물, 혹은 타인에 대해 감각기관을 통해서 뇌에 전달돼 이를 선택 및 조직화, 그리고 해석하는 심리적 과정을 뜻한다. 지각 오류의 종류로는 선택적 지각, 상동적 태도 등이 있다. 학습은 개인이 조직에 들어오며 지속적으로 새로운 행위를 획득하는 과정이다. 태도는 어떤 사물 혹은 사람에 대해 호의나 비호의적 방식으로 반응하려는 개인이 지닌 선유경향이며, 관련 오류로 퇴행, 격리, 취소, 승화 및 인지부조화 등이 있다. 퍼스낼리티는 환경조건과 상관없이 비교적 장기간 일관되게 ...2025.04.30