1. 트랜잭션 리더십 트랜잭션 리더십은 조직 내부의 업무를 효과적으로 수행하고 목표를 달성하기 위해, 기존의 보상체계나 규정에 따라 조직원들을 이끌어가는 방식입니다. 이 스타일의 리더는 목표 달성을 위해 보상을 제시하고, 성과를 보상하며, 실패한 경우에는 벌을 부과합니다. 트랜잭션 리더십에서는 조직원들과 리더 간에 이해관계가 명확하고, 서로가 예측 가능한 역할과 책임을 가지고 일할 수 있습니다. 이러한 점에서, 안정적이고 예측 가능성이 높은 환경에서 가장 효과적입니다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 혁신과 창조적인 변화를 추구...