1. 특정경제범죄가중처벌등에관한법률 특정경제범죄가중처벌등에관한법률(이하 '특경가법' 또는 '특경법')은 제3조(특정재산범죄의 가중처벌)에 따라 형법 제355조(횡령·배임) 또는 제356조(업무상 횡령과 배임) 등의 죄를 범한 사람은 재물 또는 재산상 이익의 가액이 5억원 이상일 때 각호에 따라 가중처벌하는 법률이다. 2. 주식(株式), 주권(株券), 주주권 주식은 주식회사의 자본을 구성하는 단위이며, 주권은 주주의 회사에 대한 법률상의 지위인 주주권을 부여하는 유가증권이다. 주주권은 주식회사의 구성으로서의 주주의 지위(주주의 권리)...

1. 리더십 리더십에 대한 인식과 이론의 접근은 크게 (1) 특성 이론, (2) 행동 이론, (3) 상황 이론의 세 가지로 구분된다. 특성 이론은 1900년대에 처음 시작된 리더십 연구의 가장 긴 역사를 가지고 있으며, 행동 이론은 1940년대 후반부터 연구되기 시작했다. 상황론은 리더십 특성이나 행동 이론 연구에서 모든 상황에 적합한 효과적인 리더십 유형을 찾지 못했고, 각 상황에 따라 리더에게 다른 특성과 행동이 중요하다는 것을 발견하여 탄생하였다. 현대 조직에서는 리더가 과거처럼 모든 상황에서 리더가 이끄는 것이 아니라 조직원...

1. 리더십의 개념과 중요성 리더란 다양한 조직 내에서 목표 지향적인 활동을 효과적으로 수행하기 위해 구성원 간의 협력을 이끌어내고, 업무를 분담하는 등의 역할을 수행하는 사람을 뜻한다. 리더십이란 본질적으로 조직의 공동 목적을 성취하도록 구성원들을 이끌어 가는 과정을 의미한다. 리더십 이론은 동기부여 내용이론과 동기부여 과정 이론으로 구분되며, 각각의 장단점과 적합성이 있다. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성 퇴직관리란 조직의 인력의 퇴직 상황을 파악·예측하고 퇴직 결정을 전후로 발생할 수 있는 문제들을 해결하려는 조직관리 활동을 의...